2008年縣勞動保障監(jiān)察大隊工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要成績和做法
（一）狠抓學習，努力提高理論水平和業(yè)務素質(zhì)
（二）狠抓勞動保障監(jiān)察“中心”工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察職能作用
一是在開展常規(guī)監(jiān)察工作的同時，加強與局各社會保險經(jīng)辦單位的合作
二是堅決落實上級指示精神，積極開展專項監(jiān)察
三是開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動
（三）狠抓目標管理，堅決落實目標管理方案
二、存在的主要問題
（一）_成本較高
（二）硬件建設還存在差距
（三）執(zhí)法環(huán)境差，行政干涉較多
（四）財政撥付經(jīng)費只能保證日常工作
三、明年努力的方向
……

　　2008年，我隊在縣委、縣政府和局黨組的正確領(lǐng)導和市支隊的具體指導下，立足本職崗位，著眼提高起點，以貫徹《中華人民共和國勞動合同法》為重點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為核心,緊緊圍繞勞動保障中心工作，結(jié)合歷年工作重點，大力宣傳勞動法律、法規(guī)、政策。堅決做到有章可循，有法必依，堅持教育批評與重點處罰相結(jié)合,不斷調(diào)整工作思路和工作方法。充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察的職能作用，較好地維護了勞動者的合法權(quán)益，圓滿完成了全年的各項工作任務。全年共檢查用人單位223家；下發(fā)《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》16份；《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》8份，《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》5份，辦理違法案件69起；為287名勞動者追回被拖欠、克扣的工資共104.27萬元；辦理拒不參加和拖欠社會保險費專案3起，促收社會保險基金234萬元；督促用人單位補簽勞動合同3376份；處理非法使用童工案
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程序,積極宣傳引導,下大力狠抓各項工作的落實，取得了較好的成果。
　　一是在開展常規(guī)監(jiān)察工作的同時，加強與局各社會保險經(jīng)辦單位的合作。我隊把加大對用人單位少繳、漏繳、瞞報、拖欠社會保險費或不參保等違法違規(guī)行為的查處力度作為勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作的重點。積極協(xié)助配合社會保險經(jīng)辦機構(gòu)開展社會保險基金繳費基數(shù)、繳費人數(shù)的摸底測算，督促參保單位及時繳納和補繳社會保險費。
　　二是堅決落實上級指示精神，積極開展專項監(jiān)察。今年，我隊開展了三次大型專項監(jiān)察。一是開展為期兩個月的“春暖”專項行動；二是對開展了《勞動合同法》專項整治活動；三是開展整治非法用工、打擊違法犯罪專項行動。在檢查中，向用人單位宣傳了勞動法律、法規(guī)、規(guī)章及政策，堅決做到執(zhí)法必嚴、違法必究，教育批評與重點處罰相結(jié)合。檢查的223家用人單位，涉及勞動用工人數(shù)10464人，有問題的單位13家，違反合同用工654人，克扣或無故拖欠農(nóng)民工工資案6件，下發(fā)《勞動保障監(jiān)察詢問通知書》21份，《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》5份，《勞動保障監(jiān)察行政處理決定書》3份，為287名勞動者追回工資87.27萬元，有效地維護了勞動者的合法權(quán)益。
　�。ㄈ┖葑ツ繕斯芾�，堅決落實目標管理方案。
　　為了加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的針對性和有效性，確保完成上級領(lǐng)導和局領(lǐng)導下達的各項任務，我隊在爭取財政支持,提高工作效率的基礎上,制定了詳細目標管理方案，實行工作業(yè)績與待遇掛鉤考核，最大限度地調(diào)動全隊工作人員的積極性。通過對崗位的設置，明確職責，任務分配到組和個人。成陽元隊長負責全面工作，張紅軍副隊長和李宏濱副隊長分別負責東鄉(xiāng)和南鄉(xiāng)。通過任務的分配和責任的明確，激發(fā)了全隊人員的緊迫感、責任感，促使全隊人員把勞動保障監(jiān)察工作做的更好。
　　二、存在的主要問題
　�。ㄒ唬成本較高。主要表現(xiàn)在兩個方面：一是涉案人員多,涉案地點分散；二是案件處理阻力大,周期長；主要原因是部分用人單位法律意識不強,缺乏社會責任感；部分勞動者法律意識淡薄,自我保護意識差，只有在合法權(quán)益受到傷害時才想到尋求保護。
　�。ǘ┯布ㄔO還存在差距。自動化辦公器材、交通工具等設施與實際工作要求存在較大差距，導致辦事效率得不到提高。
　�。ㄈ﹫�(zhí)法環(huán)境差，行政干涉較多。當前，勞動保障執(zhí)法環(huán)境還有待進一步改善,行政干預、行政制約現(xiàn)象時有發(fā)生,人為地增加了辦案的難度。
　　（四）財政撥付經(jīng)費只能保證日常工作�，F(xiàn)今，財政撥付經(jīng)費只能保證大隊正常運轉(zhuǎn)，而大的專項行動、檢查以及日常辦案缺乏必要的經(jīng)費保障，經(jīng)費的短缺嚴重制約了勞動保障監(jiān)察工作的全面展開。
　　三、明年努力的方向
　　隨著《勞動合同法》實施的深度和廣度不斷延伸，明年，我們勞動保障監(jiān)察大隊將面臨新的難度和要求，為此，我們?nèi)犎藛T決心在局黨組的領(lǐng)導下，在上級業(yè)務部門的具體指導下，認真總結(jié)今年的經(jīng)驗教訓，科學制定明年的工作計劃。從端正工作作風入手，狠抓監(jiān)察員的業(yè)務素質(zhì)培養(yǎng)，牢固樹立為勞動保障保駕護航的思想，力爭明年工作上新臺階。
　　1、加強學習，切實提高全隊人員的業(yè)務素質(zhì)。
　　監(jiān)察員要在努力使自己成為本行業(yè)的專家，積極向復合型轉(zhuǎn)軌 ……（未完，全文共2675字，當前僅顯示1700字，請閱讀下面提示信息。收藏《2008年縣勞動保障監(jiān)察大隊工作總結(jié)》）