崆峒區(qū)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)的實(shí)踐與思考

目錄/提綱：……
一、全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
一是總量增長快，主導(dǎo)地位日益凸顯，對社會(huì)的貢獻(xiàn)率明顯提高
二是規(guī)模企業(yè)發(fā)展較快，產(chǎn)業(yè)集群逐步形成
三是名牌產(chǎn)品日益增多，市場競爭力顯著增強(qiáng)
四是企業(yè)科技含量加大，創(chuàng)新能力不斷提高
五是主體構(gòu)成優(yōu)化，整體素質(zhì)明顯提高
二、全區(qū)非公領(lǐng)域精神文明建設(shè)的特點(diǎn)
三、存在問題
一是認(rèn)識不到位，重視不夠
二是精神文明創(chuàng)建工作不平衡、不系統(tǒng)
三是創(chuàng)建載體不夠豐富，形式與內(nèi)容比較單一
四、建議及對策
二是創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型企業(yè)”
三是廣泛開展各類創(chuàng)建活動(dòng)
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　　崆峒區(qū)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)的實(shí)踐與思考
　　
　　
　　非公經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。近年來，崆峒區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織迅猛發(fā)展，已成為國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要增長點(diǎn)。加強(qiáng)這一領(lǐng)域的精神文明建設(shè)對于實(shí)現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建小康崆峒、和諧崆峒具有重要意義。
　　一、全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀
　　近年來,崆峒區(qū)把發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)作為實(shí)施“工貿(mào)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略的突破口，按照政策引導(dǎo)、資金扶持、環(huán)境吸引、產(chǎn)業(yè)聚集的發(fā)展思路，通過不斷發(fā)展壯大，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)出總量增加，行業(yè)結(jié)構(gòu)合理，推動(dòng)作用增強(qiáng)，投資者意愿顯著提升的良好發(fā)展態(tài)勢，非公經(jīng)濟(jì)已占據(jù)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的半壁江山。一是總量增長快，主導(dǎo)地位日益凸顯，對社會(huì)的貢獻(xiàn)率明顯提高。2006年，全區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織達(dá)8127家，從業(yè)人員達(dá)到29387人，固定資產(chǎn)突破20億元，利稅占全區(qū)財(cái)政收入的四分之一。無論是從財(cái)政增收，還是擴(kuò)大就業(yè)上看，非公經(jīng)濟(jì)所占的比重都日益增大，貢獻(xiàn)突出。二是規(guī)模企業(yè)發(fā)展較快，產(chǎn)業(yè)集群逐步形成。涌現(xiàn)出了以百興、新世紀(jì)、巨星、興盛等為代表的綜合型
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用”誠信企業(yè)建設(shè)活動(dòng)，倡導(dǎo)業(yè)主誠信經(jīng)營，文明經(jīng)商。從企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)際需要出發(fā)，以提高員工素質(zhì)為主要內(nèi)容，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”職工隊(duì)伍，把文明創(chuàng)建融入企業(yè)發(fā)展之中，以文明創(chuàng)建促企業(yè)發(fā)展。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，目前，全區(qū)非公企業(yè)文明單位達(dá)5家，為創(chuàng)建國家級文明城市奠定了基礎(chǔ)。
　　2、健全機(jī)構(gòu)，規(guī)范運(yùn)行，非公企業(yè)精神文明建設(shè)組織保障有力。全區(qū)70%以上的非公企業(yè)普遍建立了工會(huì)、婦聯(lián)等機(jī)構(gòu)，把文明創(chuàng)建工作擺上了重要議事日程。同時(shí)，創(chuàng)設(shè)載體，加大企業(yè)文明創(chuàng)建，一大批非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建和經(jīng)濟(jì)效益的“雙贏”。平?jīng)霭倥d集團(tuán)公司通過發(fā)揮企業(yè)黨群組織聯(lián)系廣泛，吸引力、凝聚力強(qiáng)的作用，定期開展各類崗位評比、競賽和宣傳推介營銷活動(dòng)，為企業(yè)健康發(fā)展注入了新的活力。2006年，企業(yè)總產(chǎn)值達(dá)3.5億元，工業(yè)銷售收入達(dá)3億多元，工商綜合收入達(dá)4億多元，被評為“全省十強(qiáng)企業(yè)”。
　　3、深入教育，創(chuàng)新發(fā)展，非公企業(yè)精神文明建設(shè)活力彰顯。絕大多數(shù)非公經(jīng)濟(jì)在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，采取多種方式加強(qiáng)企業(yè)思想政治和科學(xué)文化教育，積極開展各種健康向上的文體活動(dòng)，提高員工的思想道德、科學(xué)文化和健康素質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入了新活力。平?jīng)鲂率兰o(jì)集團(tuán)有限公司把抓職工學(xué)習(xí)教育當(dāng)作一件長期性、經(jīng)常性的工作來抓，定期對員工進(jìn)行各類政策、法規(guī)、理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，公司至今沒有發(fā)生一起職工違法事件，沒有發(fā)現(xiàn)一起“黃、賭、毒”現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起工傷事故。興盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司注重員工思想道德素質(zhì)建設(shè)，建立了黨員活動(dòng)室，經(jīng)常組織員工開展技術(shù)理論和實(shí)踐培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化員工的產(chǎn)品質(zhì)量意識、安全意識、服務(wù)意識和生產(chǎn)技術(shù)水平，積極參加行業(yè)各類精神文明創(chuàng)建和評級、評先、評優(yōu)等活動(dòng)，2006年獲得了“全省優(yōu)秀民營企業(yè)”殊榮。
　　4、弘揚(yáng)先進(jìn)文化，培育企業(yè)精神，非公企業(yè)精神文明建設(shè)的作用得到了充分發(fā)揮。非公企業(yè)把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁、提高企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略措施，納入企業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃中。平?jīng)鼍扌羌瘓F(tuán)把“以人為本、以誠相待”作為企業(yè)文化的精髓，從“道”、“魂”、“形”、“本”四個(gè)方面，即：抓企業(yè)之道—企業(yè)的經(jīng)營理念；抓企業(yè)之魂—企業(yè)精神；抓企業(yè)之形—企業(yè)的形象；抓企業(yè)之本—企業(yè)員工隊(duì)伍建設(shè)，全面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展壯大。2006年，巨星集團(tuán)又投資建成了集餐飲、娛樂、住宿為一體的集團(tuán)化公司。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為企業(yè)文明創(chuàng)建活動(dòng)提供了經(jīng)濟(jì)支撐。
　　5、熱心公益，扶貧濟(jì)困，非公企業(yè)精神文明建設(shè)的內(nèi)涵不斷豐富。一些有實(shí)力的民營企業(yè)具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，在發(fā)展自己的同時(shí)不忘回報(bào)社會(huì)，積極開展扶貧助殘、興學(xué)助教、修橋鋪路、捐資救災(zāi)和參與社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)，改善和樹立了民營企業(yè)的良好形象。平?jīng)霭倥d集團(tuán)先后捐款100多萬元，興建學(xué)校10多所，投資500多萬元，硬化道路20多公里。全區(qū)大多數(shù)非公企業(yè)能從建設(shè)“山青、地綠、天藍(lán)、水碧”的新崆峒出發(fā)，加大環(huán)境保護(hù)，努力改善生態(tài)環(huán)境。平?jīng)龈＠聘飶S、寶馬紙業(yè)、太和電化廠等企業(yè)，先后投資5000多萬元，建成了一批環(huán)保項(xiàng)目，為保護(hù)生態(tài)環(huán)境貢獻(xiàn)了力量。
　　三、存在問題
　　我區(qū)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)工作有了一定進(jìn)展，取得了一定成效，但從整體上看，還存在以下幾個(gè)方面的問題：一是認(rèn)識不到位，重視不夠。一些非公企業(yè)業(yè)主對精神文明建設(shè)沒有引起足夠的重視，受資金、場所、人才的限制，面對日趨激烈的市場競爭，考慮更多的是如何尋找企業(yè)生存發(fā)展之路，把時(shí)間精力都集中在抓經(jīng)營管理、抓市場開拓上，無心顧及企業(yè)精神文明建設(shè)。認(rèn)為搞精神文明建設(shè)是擺花架子，對企業(yè)發(fā)展沒有關(guān)系，文明創(chuàng)建可有可無，因而在企業(yè)精神文明建設(shè)的力度上、舉措上都還有些欠缺。二是精神文明創(chuàng)建工作不平衡、不系統(tǒng)。企業(yè)規(guī)模較大、管理完善、經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)，能積極主動(dòng)地推動(dòng)企業(yè)精神文明建設(shè)健康發(fā)展，已經(jīng)認(rèn)識到企業(yè)的精神文明建設(shè)是樹形象、創(chuàng)品牌的需要，而相當(dāng)一部分非公企業(yè)， ……（未完，全文共4199字，當(dāng)前僅顯示2121字，請閱讀下面提示信息。收藏《崆峒區(qū)非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域精神文明建設(shè)的實(shí)踐與思考》）