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x同志在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話

發(fā)表時(shí)間:2009/1/9 16:32:53
目錄/提綱:……
一是工作作風(fēng)漂浮,工作不實(shí)
二是思想散漫,_主義現(xiàn)象嚴(yán)重,置機(jī)關(guān)紀(jì)律于不顧,我行我速
四是光說不練,象賣狗皮膏藥的,工作干在嘴上,落在紙上,就是落不到實(shí)處
七是不注意學(xué)習(xí),對(duì)工作的處理滿足于經(jīng)驗(yàn),跟不上社會(huì)的發(fā)展
九是個(gè)別同志缺乏理想信念,沒有上進(jìn)心,工作推、拖、拉、靠,干什么都沒有勁頭
一、團(tuán)結(jié)的的問題
三、關(guān)于思想認(rèn)識(shí)問題
……

  ***同志
  在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話
  
  今年是我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作非常繁重的一年,我們克服重重困難和阻力,通過努力,較好的完成了上級(jí)賦予的各項(xiàng)任務(wù)和我們既定的目標(biāo):圓滿的完成了鎮(zhèn)黨委及村支兩委換屆、農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)改革、安沈公路改造、劉莊戶等三村的生態(tài)村建設(shè)、史家洼企業(yè)占地、安泰高壓變電線路架設(shè)、北通公司落戶我鎮(zhèn)等見濕見干的影響全鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和直關(guān)群眾利益的硬性工作,為我鎮(zhèn)今后的_、經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)。這些成績(jī),都是同志們團(tuán)結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,我們應(yīng)該繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,把我們后兩個(gè)月的工作做好。
  在看到成績(jī)的同時(shí),也應(yīng)該看到,我們還存在機(jī)關(guān)作風(fēng)漂浮、工作不扎實(shí)、不利于團(tuán)結(jié)協(xié)作等許多問題。歸結(jié)起來主要表現(xiàn)在以下十個(gè)方面:一是工作作風(fēng)漂浮,工作不實(shí)。個(gè)別同志就象落在井里的葫蘆,下鄉(xiāng)不深入群眾,不了解村里的實(shí)情不給群眾解決實(shí)際問題。更有甚者只是打個(gè)電話下個(gè)通知,根本不到群眾中去。二是思想散漫,_主義現(xiàn)象嚴(yán)重,置機(jī)關(guān)紀(jì)律于不顧,我行我速。有及個(gè)別同志在工作時(shí)間打牌撮麻,誰(shuí)說也說不到心里去,組織紀(jì)律觀念談薄。有的同志晚來早走,把機(jī)關(guān)當(dāng)做_市場(chǎng)。三是責(zé)任心不強(qiáng),精神萎靡不振,說話辦事一個(gè)屁兩個(gè)慌,缺發(fā)職業(yè)道德,一遇到問題一推六二五。四是光說不練,象賣狗皮膏藥的
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略893字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  團(tuán)結(jié)二字從字面意思看:“團(tuán)”是才被一個(gè)口圍起來,是說聰明才智、技巧本領(lǐng)、鬼點(diǎn)子不能出圈,要守規(guī)矩受約束,底線是不能違法!敖Y(jié)”字字典上有用紅布條把人系住連起來的意思,這是個(gè)意會(huì)字說的是結(jié)婚儀式上,新人被紅飄帶連在一起,中間打一個(gè)結(jié)象征吉利的大紅花!皥F(tuán)結(jié)”合起來講“團(tuán)”字的“口”就代表規(guī)矩制度,“才”不過格充分發(fā)揮;結(jié)是人們之間的情感,是聯(lián)系的紐帶,“吉”當(dāng)然就是吉利。無論是朋友、家庭、單位、地區(qū)、國(guó)家、有了團(tuán)結(jié)就高高興興,喜氣洋洋,朝氣蓬勃和諧融洽吉利,相反就生氣、吵鬧、告狀、打官司就傷心難受有災(zāi)難。由此,我們無論是對(duì)待家庭成員、朋友、單位同事、組織上下級(jí)都要搞好團(tuán)結(jié),必須要搞好團(tuán)結(jié)。那么怎樣搞好團(tuán)結(jié)呢?首先,要處理好利益分配的問題。古人有“君子不言利”之說法,所以利益分配話題是中國(guó)人最不愿說最不想說最不能說的話題,但是這是根本性的問題,是人們最關(guān)心最較勁的問題。許多爭(zhēng)執(zhí)不團(tuán)結(jié)都是因利益被損害引發(fā)產(chǎn)生的。 其次,要搞好團(tuán)結(jié),就存在一個(gè)對(duì)得失的自我評(píng)價(jià)自我定位自我認(rèn)識(shí)的問題,每個(gè)人都要好好認(rèn)識(shí)稱量自己得失的天平。實(shí)際上,世界上最不準(zhǔn)的天平就是稱量自己得失的天平。有一個(gè)“鴕鳥理論”說的是,一個(gè)人在評(píng)價(jià)自己的能力和貢獻(xiàn)的時(shí)候總覺得自己是鴕鳥別人是雞。若有一天他有幸看到真的駝 鳥的時(shí)候。他會(huì)說“!這只雞比我大一點(diǎn)!”講的也是自我評(píng)價(jià)的問題。我們?nèi)ビ^察熟悉的同事,水平其實(shí)都差不多,但是我們了解一下我們對(duì)自己的評(píng)價(jià),我們大抵會(huì)認(rèn)為自己能力比別人更強(qiáng)一些。除非一個(gè)人能力確實(shí)差了十萬八千里。否則他是不會(huì)覺得自己差一點(diǎn)的。社會(huì)學(xué)中有個(gè)‘歸因理論’是說一個(gè)人常常把自己的成功歸因于自己的努力,常常把自己的失敗歸咎于運(yùn)氣不好。講的也是自我衡量的問題。環(huán)顧四周就沒有人能認(rèn)為自己所得的比自己付出的多,哪怕是認(rèn)為自己所得和自己付出基本相當(dāng)?shù)亩紱]有幾個(gè)!這樣的評(píng)價(jià)都是不公正的。這些現(xiàn)象,這樣的人心定位,就為團(tuán)結(jié)埋下了隱患,弄不好就是生暗氣,有意見,上訪告狀投黑信,弄不得就要鬧矛盾就要徹底決裂。 由此我們要搞好團(tuán)結(jié),每個(gè)人在和別人交往時(shí),就不要怕吃虧,辦事時(shí)要用吃虧作為行事準(zhǔn)則,才能和人們長(zhǎng)期相處。再者一個(gè)單位只有團(tuán)結(jié)才能高效率,高效率的單位肯定是團(tuán)結(jié)的,并且團(tuán)結(jié)和效率是成正比例發(fā)展。 這就存在一個(gè)協(xié)作問題,配合的技巧,如果一班人是團(tuán)結(jié)的心情舒暢,有了工作出了問題大家都幫助解決,三個(gè)臭皮匠頂一個(gè)諸葛亮,自然就能解決問題工作效率就會(huì)高。如果不團(tuán)結(jié),遇見工作或問題、素質(zhì)高的或許會(huì)表示支持應(yīng)付一下,人品一般的可能會(huì)隔岸觀火幸災(zāi)樂禍;人品差的可能會(huì)趁機(jī)內(nèi)訌窩里斗落井下石,盼著出大差錯(cuò),這時(shí)他個(gè)人恩怨占了上風(fēng),那兒還管得了國(guó)家集體單位大家的榮譽(yù)、利益、損失吶。這樣能高效嗎?肯定不能。當(dāng)然表面上一團(tuán)和氣見面哈哈哈,不一定是團(tuán)結(jié),推委扯皮不是真正的團(tuán)結(jié),或者說只是表面看起來團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)是真正的協(xié)作、全心全意高效齊心,是民主集中制是各司其職,是共同把群眾大家的事辦好,不是踢皮球,不是扯皮,不是個(gè)人主義,更不是事不關(guān)己高高掛起。 如一個(gè)推委的例子。數(shù)字部接到上級(jí)通知,要從該部選出一個(gè)數(shù)字去執(zhí)行一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。數(shù)字1看了通知,既不是療養(yǎng)休假,也不是考察學(xué)習(xí),也不是參觀旅游,說我是一把手打頭陣的事是我干的嗎?我是不會(huì)看地頭、下千家萬戶、不會(huì)啥事都我親自去,艱巨的事都是我打頭陣,要2、3、4、5、6、7、8、9干什么?讓2去吧。2說,這兩天手頭活比較多,讓3去吧。3連忙說,我老胃病犯了,動(dòng)不了身,讓4去吧。4說:“我不吉利,要想走369,3有胃病可以讓6或9去。6說:“每次干活不是我去就是8去,分工不均,總要給其他數(shù)子一些機(jī)會(huì)。8說就是嘛,機(jī)會(huì)應(yīng)該均等。 5一看這種情況說:“我能力有限讓老大哥9去吧,他干的時(shí)間長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)豐富! 9說我是沒啥問題,但最近7表現(xiàn)好進(jìn)步快,連續(xù)被提拔,讓7去吧,多給7一次鍛煉的機(jī)會(huì)。7一看今天0不在就說0老是閑著,這次干脆讓0去,大家一聽異口同聲一致通過讓0去。第二天0上班后聽說了,說讓我去我就去吧,只不過我有啥存在的價(jià)值吶,只是跟在你們各位身后才體現(xiàn)一點(diǎn)實(shí)際意義,你們一致推選我去,事情辦不好不要怨我啊!看!誰(shuí)都能找來理由,人越多越好推諉,這是標(biāo)準(zhǔn)的華盛頓合作定律。華盛頓合作定律,是由美國(guó)心理學(xué)家巴利與拉塔內(nèi)針對(duì)華盛頓政府低效的官僚主義提出的,這個(gè)名字有諷刺警示意義。這個(gè)定律是說一個(gè)人完成任務(wù)的主觀能動(dòng)性最高,內(nèi)耗最小,因?yàn)樗麆e無選擇;兩個(gè)人合作完成一項(xiàng)任務(wù)時(shí)就有可能推托;人越多群眾主觀能動(dòng)性越差。這則定律和“三個(gè)和尚沒水喝”的道理是一樣的,人與人的合作復(fù)雜微妙,不是人力與智慧的簡(jiǎn)單相加,合作機(jī)制理順事半功倍,相互抵觸則一事無成。 ……(未完,全文共4963字,當(dāng)前僅顯示2506字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《*同志在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)整頓大會(huì)上的講話》
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