—市分行機關全面啟動規(guī)章制度執(zhí)行年活動

　　統(tǒng)籌兼顧重點突出開展活動強化管理
　　—市分行機關全面啟動規(guī)章制度執(zhí)行年活動
　　1月22日，市分行機關召開職工大會,全面啟動規(guī)章制度執(zhí)行年活動，黨委委員、副行長yy主持會議，并就市分行機關開展規(guī)章制度執(zhí)行年活動提出要求。
　　zz記書記在動員會議上指出：今年省分行結(jié)合全省農(nóng)行實際，全面安排的“規(guī)章制度執(zhí)行年”活動，完全符合l南內(nèi)控管理實際，具有很強的針對性，對提高我行內(nèi)控管理水
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規(guī)章制度執(zhí)行年活動的開展，使機關員工準確掌握上級行出臺的各項規(guī)章制度、深刻理解每一項制度的核心和實質(zhì)、并在吃透內(nèi)容的基礎上，要學會用運到經(jīng)營管理的實踐之中。二要帶頭執(zhí)行好各項規(guī)章制度。規(guī)章制度執(zhí)行年活動，其核心是執(zhí)行，要通過活動的開展堅決糾正上有政策、下有對策的不良工作作風，堅決糾正執(zhí)行不力、執(zhí)行跑線、隨意曲解制度的問題。他進一步強調(diào)說：建設合規(guī)文化、培育合規(guī)理念，不是一朝一夕之事，需要從一點一滴做起。長期以來，部分員工在操作中養(yǎng)成了用信任代替制度、用習慣代替制度、用方便代替制度的問題在短期內(nèi)是很難解決的，因此,在全行上下培育合規(guī)經(jīng)營意識、制度執(zhí)行意識也是一個長期的，需要常抓不懈的過程。各級領導要牢固樹立強烈的責任感和緊迫感，堅持長抓不懈，切實在活動中負起責任，并通過活動的開展，真正從根本上解決制度執(zhí)行不到位的問題，通過集中開展活動，努力營造全員合規(guī)經(jīng)營，自覺遵守規(guī)章制度的良好氛圍，盡快夯實管理基礎。要提高執(zhí)行力，就必須從機關做起。機關員工要切實增強責任意識、大局意識、集體意識，特別在規(guī)章制度年執(zhí)行活動中，要率先為基層做好表率，起好步、帶好頭。三是加大對規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查糾改力度。要以強化規(guī)章制度學習教育、集中整治屢查屢犯等突出問題為重點，加大各類問題的整改力度，對整改不到位或活動開展期間仍違規(guī)違紀的責任人，按相關規(guī)定的上限進行處理；在結(jié)果運用上，將檢查結(jié)果作為內(nèi)控評價的重要依據(jù)，對活動開展不力、檢查發(fā)現(xiàn)問題多、制度執(zhí)行不嚴的部門和人員，依照規(guī)定進行處罰。同時，要求每個部門、每位員工要對照相關規(guī)定認真自查，從主客觀方面認真分析存在問題的原因，并撰寫分析報告， ……（未完，全文共1406字，當前僅顯示894字，請閱讀下面提示信息。收藏《—市分行機關全面啟動規(guī)章制度執(zhí)行年活動》）