新時(shí)期,新思想,新情況,必須按照科學(xué)發(fā)展觀的新要求,緊跟我國(guó)農(nóng)村信用社的改革發(fā)展形勢(shì),積極探索農(nóng)村信用社思想政治工作的新形式和新內(nèi)容。
一、
農(nóng)村信用社
思想政治工作的新內(nèi)涵
所謂農(nóng)村信用社思想政治工作創(chuàng)新,就是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎(chǔ)上,充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段,探索科學(xué)、有效的思想政治工作新形式、新內(nèi)容。思想政治工作是農(nóng)村信用社管理的有機(jī)組成部分,它既是構(gòu)建和諧社會(huì)的政治手段,又是以人為本的管理手段。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷完善,農(nóng)村信用社的改革發(fā)展不斷向縱深推進(jìn),一些先進(jìn)的管理理念、管理方法,如農(nóng)村信用社企業(yè)文化管理、學(xué)習(xí)型組織、標(biāo)準(zhǔn)化管理等,逐漸融入到農(nóng)村信用社的管理之中,在農(nóng)村信用社管理中發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。如果思想政治工作不能與時(shí)俱進(jìn),不能適應(yīng)農(nóng)村信用社發(fā)展的新要求,就無(wú)法在
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開(kāi)展。
3.整合農(nóng)村信用社的有生力量,創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系,F(xiàn)代思想政治工作需要整合農(nóng)村信用社的有生力量,真正實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)齊抓共管的格局,創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。首先要加大思想政治工作投入,支持思想政治工作的開(kāi)展。開(kāi)展任何工作,都有投入產(chǎn)出問(wèn)題。只有投入,方見(jiàn)成效。近年來(lái)思想政治工作效果不佳,原因固然很多,但其中一個(gè)重要因素就是投入的精力太少,投入的人財(cái)物太少。加強(qiáng)思想政治工作的創(chuàng)新,就要及時(shí)把一些理論水平高、政治素質(zhì)強(qiáng)的優(yōu)秀人才選拔到政工隊(duì)伍中來(lái)。同時(shí),要特別注意搞好政工隊(duì)伍培養(yǎng),加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),提高政工人員素質(zhì),保持政工隊(duì)伍穩(wěn)定。對(duì)政工人員,除待遇與行政人員一樣外,在培訓(xùn)、進(jìn)修、購(gòu)買(mǎi)必要的學(xué)習(xí)資料和改善辦公條件等方面,都要給予有力的經(jīng)濟(jì)支持。其次要完善思想政治工作機(jī)制,做好政工生產(chǎn)結(jié)合文章。改變以往政工干部單純抓政工,經(jīng)營(yíng)干部單線抓經(jīng)營(yíng)的狀況,促進(jìn)思想政治工作與經(jīng)營(yíng)管理的有機(jī)結(jié)合。
三、豐富農(nóng)村信用社思想政治工作的新內(nèi)容
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新農(nóng)村信用社思想政治工作,不僅要在形式上創(chuàng)新,更重要的是緊密結(jié)合農(nóng)村信用社發(fā)展建設(shè)的實(shí)際,不斷豐富思想政治工作的新內(nèi)容。
1.圍繞農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新。圍繞農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村信用社思想政治工作的內(nèi)容創(chuàng)新,是科學(xué)發(fā)展觀在農(nóng)村信用社思想政治工作中的具體體現(xiàn)。這就要求農(nóng)村信用社的廣大政工人員,要緊緊圍繞農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理,利用各種有效載體,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情,努力提高農(nóng)村信用社的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。
2.注重農(nóng)村信用社文化建設(shè)創(chuàng)新。科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到農(nóng)村信用社的思想政治工作中,必須要注重農(nóng)村信用社文化的建設(shè)。企業(yè)文化,既是當(dāng)今世界上先進(jìn)的管理理論,也是新時(shí)期思想政治工作探索的重要課題。農(nóng)村信用社文化建設(shè)與思想政治工作的共同特點(diǎn)在于:通過(guò)改變農(nóng)村信用社中最活躍的成分一“人”來(lái)達(dá)到改變農(nóng)村信用社物質(zhì)產(chǎn)品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的;以思想、觀念、精神和文化因素為改造對(duì)象;追求對(duì)農(nóng)村信用社活動(dòng)整體、長(zhǎng)久和系統(tǒng)性的影響。正是由于農(nóng)村信用社文化脫離了物質(zhì)、行為和制度的表象,處于農(nóng)村信用社活動(dòng)的思想保證、精神支柱和動(dòng)力源泉的位置,才使得思想政治工作能夠順理成章地向農(nóng)村信用社文化建設(shè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。然而,農(nóng)村信用社文化包含了農(nóng)村信用社活動(dòng)物質(zhì)和精神成果的全部?jī)?nèi)容,不是思想政治工作所能完全替代的。因此,思想政治工作只能選擇有效的切入位置進(jìn)入農(nóng)村信用社文化建設(shè)的局部過(guò)程,發(fā)揮其獨(dú)特的作用。隨著思想政治工作把農(nóng)村信用社文化建設(shè)納入重要目標(biāo),相應(yīng)的工作內(nèi)容、方法、措施都會(huì)因勢(shì)而動(dòng),思想政治工作的路子必將越走越寬。
3.突出關(guān)心廣大員工創(chuàng)新。農(nóng)村信用社思想政治工作要通過(guò)有形的服務(wù)、無(wú)形的引導(dǎo),密切黨群、干群關(guān)系,凝聚民心,增強(qiáng)向心力。在實(shí)踐中我們感受到,廣大員工之所以會(huì)產(chǎn)生這樣那樣的問(wèn)題,除了思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題外,很多情況下都是由實(shí)際問(wèn)題引起的。因此,在解決廣大員工的思想和利益要求時(shí),要注意掌握情緒,研究員工思想觀念的變化,做到既講道理,又辦實(shí)事, ……(未完,全文共2734字,當(dāng)前僅顯示1738字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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