市中醫(yī)醫(yī)院工作報告

目錄/提綱：……
一、2008年工作回顧
（一）以開展解放思想大討論活動為契機，全面提高干部職工思想素質(zhì)
（二）堅持不懈開展醫(yī)德醫(yī)風建設工作
（三）加強醫(yī)療質(zhì)量管理，強化醫(yī)療安全意識
（四）以我市“十一五”規(guī)劃為依據(jù)，加大基礎設施建設力度
（五）任務指標完成情況
（六）堅持對外宣傳，積極組織開展獻愛心送溫暖活動
（七）以市場為導向，認真開展藥房托管試點工作
（九）組織活動，豐富職工業(yè)余生活，營造和諧氛圍
（十）存在不足
二、2009年工作要點
（一）指導思想
（二）業(yè)務發(fā)展目標
（三）重點工作任務
……

　　2008年是全面貫徹落實黨的十七大報告，深入學習實踐科學發(fā)展觀的一年。在這一年里，我院在上級各部門的領導、支持下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持“以病人為中心”的服務理念，按照年初與市衛(wèi)生局簽訂的《2008年衛(wèi)生工作目標責任書》和醫(yī)院制定的《2008年的工作計劃》開展工作。通過全院干部職工的共同努力，基本完成了預定目標任務�，F(xiàn)在我代表醫(yī)院領導班子作醫(yī)院工作報告，請各位代表審議：
　　一、2008年工作回顧
　　（一）以開展解放思想大討論活動為契機，全面提高干部職工思想素質(zhì)
　　根據(jù)市委、市衛(wèi)生局關于開展解放思想大討論活動的具體要求，我院于4月開展解放思想大討論活動，成立了組織機構，制定了實施方案，并按照實施方案、學習計劃規(guī)定的步驟、內(nèi)容開展工作：一是分別以個人、科室、醫(yī)院為單位，認真查找職工個人在思想觀念、工作作風、工作方法等方面差距；查找科室在發(fā)展思路、業(yè)務開展、科室管理方面及醫(yī)院發(fā)展存在的共性問題，確定了要重點整改的問題。二是向市區(qū)兩級行政領導部門、患者、在職職工發(fā)放了征求意見表，就醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風、服務態(tài)度、診療技術、設備設施，醫(yī)院整體的思想觀念、機構機制、工作作風等開展調(diào)查，并召開了由各級領導部門
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志被表彰為市級抗震救災先進個人（6·3地震），20名護士被授予優(yōu)秀護士（省級1人、市級15人）、優(yōu)秀管理者（省級1人、市級3人）稱號，未發(fā)現(xiàn)職工違反醫(yī)德醫(yī)風的不良行為和現(xiàn)象。
　�。ㄈ┘訌娽t(yī)療質(zhì)量管理，強化醫(yī)療安全意識
　　今年，我院在繼續(xù)鞏固、完善“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療平安”活動的基礎上，于3月啟動了“制度管理年”活動，成立了由院長任組長相關人員為組員的領導小組，下設活動辦公室負責處理具體工作，結合醫(yī)院實際在制定《**市中醫(yī)醫(yī)院2008年“醫(yī)院管理年”活動實施方案》的基礎上，制定了《**市中醫(yī)醫(yī)院制度管理年活動實施方案》，兩項活動均分設6個專項組，并制定相應工作要點，定期深入科室監(jiān)督、檢查指導、協(xié)調(diào)各項工作落實情況，保證了兩項活動的順利開展。具體開展工作如下：
　　1、提高醫(yī)療質(zhì)量，強化醫(yī)療安全。
　　醫(yī)療質(zhì)量的好壞，技術水平的高低，關系到病人的安危，我院始終把醫(yī)療質(zhì)量安全放在第一位，不斷強化對醫(yī)務人員安全意識的教育，規(guī)范醫(yī)療服務行為，保證醫(yī)療安全，維護醫(yī)院穩(wěn)定。繼續(xù)建立完善各級質(zhì)控體系，并定期考核評價，要求各科在鞏固、完善“醫(yī)院管理年”、“醫(yī)療平安”成功經(jīng)驗的同時，針對重點問題，薄弱環(huán)節(jié) 制定整改措施，做到邊檢查、邊對照、邊整改、邊落實。
　　（1）認真組織醫(yī)務人員學習《醫(yī)師法》、《護士法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《處方管理辦法》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，全員參加了普法考試，使廣大醫(yī)務人員熟悉各項衛(wèi)生專業(yè)法規(guī)，做到依法執(zhí)業(yè)，守法服務。
　�。�2）加強醫(yī)療質(zhì)量管理，進行全員基本功培訓。對醫(yī)、藥、護、技人員進行三基理論考試和技術操作考核，全員培訓考試合格率為98.46%，基礎護理合格率和危重癥病人護理合格率均達到97%以上。對醫(yī)療工作、病歷質(zhì)量、處方質(zhì)量、護理文書進行全面考評，考評結果以簡報形式按季度向全院通報，按制度進行獎罰。
　�。�3）認真貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》，并對不合理用藥處方及每月醫(yī)院使用人次最高的前十位藥進行分析點評，促進合理檢查、合理用藥，因病施治的機制逐步建立，使藥品占醫(yī)院業(yè)務收入比例逐步下降。
　�。�4）加強急診科急診救護能力建設，做到設備、人員符合要求，急救物品完好率達到100%，急危重癥搶救成功率達到90%，檢驗、放射、功能科24小時為急診提供及時服務。
　　（5）堅持臨床科學合理用血，杜絕非法自采自供血液，無違規(guī)用血和不合理用血。用血安全率達到100%，成份輸血率100%。
　�。�6）規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院感染管理規(guī)范》，完善消毒隔離工作制度，醫(yī)療器械消毒滅菌合格率達到100%，醫(yī)院感染率控制在1.2%以下。
　�。�7）醫(yī)院領導堅持定期深入一線科室行政、業(yè)務查房，現(xiàn)場解決具體醫(yī)療服務工作中存在的問題，有效地防止了醫(yī)療事故的發(fā)生，確保了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的實效性。
　　2、改進服務流程，方便病人就醫(yī)
　　（1）在門診導醫(yī)咨詢臺增加人員，為來院就醫(yī)者指導就醫(yī)路線，避免患者跑“冤枉”路。
　�。�2）科室標識規(guī)范、清楚、醒目，方便患者識別。
　�。�3）繼續(xù)推行一系列便民服務措施，營造清潔、舒適、溫馨的就診環(huán)境，方便了病人就醫(yī)需要。
　�。�4）制作“**市中醫(yī)醫(yī)院信息公開”網(wǎng)站，將醫(yī)院種類信息進行公開，供社會各界瀏覽、選擇、監(jiān)督。
　　3、加強財務管理，規(guī)范經(jīng)濟活動
　�。�1）嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，一切財務收支納入醫(yī)院財務統(tǒng)一管理，實行準成本核算。
　�。�2）規(guī)范經(jīng)濟活動決策機制和程序，嚴格按規(guī)定程序報批，并定期通報。
　�。�3）嚴格執(zhí)行《云南省非營利性醫(yī)療服務價格》，進一步規(guī)范收費價格，增加收費透明度，接受群眾的監(jiān)督。
　　4、堅持抓好人才培養(yǎng)和�？茖２〗ㄔO
　　（1）今年醫(yī)院仍采取選送進修學習，支持函授教育，鼓勵自學考試，強化技術操作訓練和邀請省內(nèi)外專家開展學術講座及臨床指導的方式加強人才培養(yǎng)，全年共派出進修學習13人，參加省內(nèi)外學習班培訓44人，支持函授學習17人，開展院內(nèi)業(yè)務學習27次，參加學習人員達1417人；開展新業(yè)務、新技術服務9項，其中，醫(yī)院與**市中醫(yī)藥學會會、女醫(yī)師協(xié)會共同舉辦了兩期臨床提高班，邀請省內(nèi)外知名專家11人到我 ……（未完，全文共8393字，當前僅顯示2293字，請閱讀下面提示信息。收藏《市中醫(yī)醫(yī)院工作報告》）