市、縣兩級工商局所屬事業(yè)單位崗位管理實(shí)施方案

目錄/提綱：……
一、實(shí)施范圍
二、核準(zhǔn)崗位情況
三、崗位管理
四、崗位條件
（一）各類崗位基本條件
（二）管理崗位條件
（三）專業(yè)技術(shù)崗位條件
（四）工勤技能崗位條件
五、崗位聘用
（一）崗位聘用原則
（二）崗位聘用程序
（三）崗位聘用步驟
（四）崗位聘用的備案
六、有關(guān)要求
（一）提高認(rèn)識，精心組織
（二）嚴(yán)格政策，嚴(yán)明紀(jì)律
（三）加強(qiáng)宣傳，確保穩(wěn)定
……

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，全面實(shí)行崗位管理制度，促進(jìn)由固定用人向合同用人、身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)《省人事廳<關(guān)于**省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的實(shí)施意見>的通知》（**辦字[____]__號）、省工商局印發(fā)的《市、縣兩級工商系統(tǒng)所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的指導(dǎo)意見》（**工商人字[____]__號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)對市、縣兩級工商局所屬事業(yè)單位崗位管理提出如下實(shí)施意見。
　　一、實(shí)施范圍
　　市、縣兩級工商局所屬全額撥款、差額撥款、經(jīng)費(fèi)自理的所有事業(yè)單位在冊正式工作人員（在冊正式工作人員指全系統(tǒng)除公務(wù)員外經(jīng)省人事廳、省工商局認(rèn)可有正式人事關(guān)系和工資關(guān)系的工作人員）都納入崗位管理范圍。
　　二、核準(zhǔn)崗位情況
　　省人事廳批準(zhǔn)市、縣兩級工商局所屬事業(yè)單位按省編辦核定的編制數(shù)額設(shè)置管理、專業(yè)技術(shù)、工勤技能三種類別崗位，總崗位數(shù)____個（其中：管理崗位____個、專業(yè)技
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化程度（含國家承認(rèn)的學(xué)歷）。
　　_、七級職員崗位條件
　　一般應(yīng)在八級職員崗位工作三年以上。
　　_、八級職員崗位條件
　　一般應(yīng)在九級職員崗位工作三年以上；或者取得碩士以上學(xué)歷。
　　_、九級職員崗位條件
　　一般應(yīng)在十級職員崗位工作三年以上；或者取得國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷。
　　_、十級職員崗位條件
　　一般應(yīng)具有中專文化程度。
　�。ㄈ⿲I(yè)技術(shù)崗位條件
　　專業(yè)技術(shù)崗位的任職條件按照專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入控制的專業(yè)技術(shù)崗位，還應(yīng)包括準(zhǔn)入控制的要求。市、縣兩級工商局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位主體專業(yè)指計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、經(jīng)濟(jì)類、法律專業(yè)、會計(jì)專業(yè)、檔案專業(yè)，專業(yè)技術(shù)六級、七級崗位必須具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，八級、九級、十級必須具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，十一級、十二級、十三級必須具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。對普通大、中專院校畢業(yè)生及其他取得國家承認(rèn)的中專以上學(xué)歷人員，在專業(yè)技術(shù)崗位從事與所學(xué)專業(yè)對口或相近的專業(yè)技術(shù)工作，經(jīng)所在單位考核合格并報上級部門批準(zhǔn)，可聘用到專業(yè)技術(shù)崗位上。
　　_、專業(yè)技術(shù)六級崗位條件
　　具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱資格且聘任_年以上，實(shí)際從事專業(yè)技術(shù)工作時間在__年以上，且在本單位擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)的在崗專業(yè)技術(shù)人員。
　　_、專業(yè)技術(shù)七級崗位條件
　　具有并聘任了副高級專業(yè)技術(shù)職稱的在崗專業(yè)技術(shù)人員。
　　_、專業(yè)技術(shù)八級崗位條件
　　具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格且聘任__年以上，實(shí)際從事專業(yè)技術(shù)工作時間在__年以上的在崗專業(yè)技術(shù)人員。
　　_、專業(yè)技術(shù)九級崗位條件
　　具有中級專業(yè)技術(shù)職稱資格且聘任_年以上，實(shí)際從事專業(yè)技術(shù)工作時間在__年以上的在崗專業(yè)技術(shù)人員。
　　_、專業(yè)技術(shù)十級崗位條件
　　具有并聘任了中級專業(yè)技術(shù)職稱的；或者博士畢業(yè)、碩士畢業(yè)后工作滿_年的在崗專業(yè)技術(shù)人員。
　　_、專業(yè)技術(shù)十一級崗位條件
　　具有助理級專業(yè)技術(shù)職稱資格且聘任_年以上，實(shí)際從事專業(yè)技術(shù)工作時間在__年以上的在崗專業(yè)技術(shù)人員。
　　_、專業(yè)技術(shù)十二級崗位條件
　　具有并聘任了助理級專業(yè)技術(shù)職稱的；或者本科畢業(yè)后工作滿_年、大專畢業(yè)后工作滿_年的在崗專業(yè)技術(shù)人員。
　　_、專業(yè)技術(shù)十三級崗位條件
　　具有并聘任了員級專業(yè)技術(shù)職稱的；或者中專畢業(yè)后工作滿_年的在崗專業(yè)技術(shù)人員。
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　　對不符合管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位條件的其他人員，應(yīng)聘用到工勤技能崗位。
　　_、二級工勤技能崗位條件
　　應(yīng)在本工種三級工勤技能崗位工作滿_年，并通過技師等級考評。
　　_、三級工勤技能崗位條件
　　應(yīng)在本工種四級工勤技能崗位工作滿_年，并通過高級工技術(shù)等級考評。
　　_、四級工勤技能崗位條件
　　應(yīng)在本工種五級工勤技能崗位工作滿_年，并通過中級工技術(shù)等級考評。
　　_、五級工勤技能崗位條件
　　應(yīng)是學(xué)徒期滿已轉(zhuǎn)正定級，或者是具有職高（不含兩年制職高）、技校、中專及以上學(xué)歷，且在工勤技能崗位工作并通過初級工技術(shù)等級考評。
　　_、普通工崗位條件
　　不符合以上技術(shù)工崗位條件的其他人員。
　　五、崗位聘用
　　市、縣兩級工商局要按省人事廳核準(zhǔn)的所屬事業(yè)單位崗位總量、類別和結(jié)構(gòu)比例和省工商局核準(zhǔn)的分解到每個事業(yè)單位崗位量制定所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施方案并編制崗位說明書，崗位設(shè)置實(shí)施方案要廣泛聽取職工的意見和建議，由事業(yè)單位主管部門黨組研究通過，報上級部 ……（未完，全文共3733字，當(dāng)前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《市、縣兩級工商局所屬事業(yè)單位崗位管理實(shí)施方案》）