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醫(yī)院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案

發(fā)表時(shí)間:2009/2/20 15:45:09
目錄/提綱:……
一、以綜合環(huán)境治理工作為突破口,全力攻關(guān)
三、以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為突破口,打造患者滿意的科學(xué)發(fā)展示范醫(yī)院
四、以降低患者就診費(fèi)用為突破口,加大治理力度
五、以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量為終極目標(biāo),深入推進(jìn)醫(yī)療管理體系建設(shè)
六、以實(shí)施科教興院戰(zhàn)略為核心,深入推進(jìn)科研教學(xué)精品建設(shè)
七、以實(shí)行模塊式管理為主線,深入推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)
八、以打造特色科室文化為重點(diǎn),深化醫(yī)院文化建設(shè)
九、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步建立健全懲防長效機(jī)制
十、以改革創(chuàng)新精神,加強(qiáng)和推進(jìn)黨的建設(shè)
……

  醫(yī)院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案
  按照市委、市衛(wèi)生黨委深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)要求,認(rèn)真開展班子成員“四對(duì)照、四查找”和黨員“三查三看”活動(dòng)。在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,還通過采取召開座談會(huì)、下發(fā)征求意見表和深入開展調(diào)查研究等形式,廣泛征求群眾意見,深入查找制約和阻礙醫(yī)院發(fā)展的突出問題,查找醫(yī)院和職工存在的不符合科學(xué)發(fā)展的工作方式和工作制度,并針對(duì)查找出來的突出問題,制定了以下十一項(xiàng)整改措施
  一、以綜合環(huán)境治理工作為突破口,全力攻關(guān)。
  綠化、美化醫(yī)院工程。投資對(duì)院圍進(jìn)行綠化,拆除本部部分臨時(shí)用房;門診和病區(qū)大部分墻體進(jìn)行粉刷。
  加大衛(wèi)生治理。對(duì)院內(nèi)保潔衛(wèi)生進(jìn)行招標(biāo),選擇有責(zé)任心、能力強(qiáng)的人員管理,制定嚴(yán)格的衛(wèi)生考核辦法;更換不負(fù)責(zé)任的保潔公司,并對(duì)新聘用的保潔公司保潔人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理和檢查,要求他們?cè)趰徠陂g,必須保證負(fù)責(zé)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,認(rèn)真做到垃圾隨時(shí)清理,一旦被醫(yī)院綜合治理督導(dǎo)組發(fā)現(xiàn)問題,立即兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
  加大病房秩序管理 。減少病房陪床和探視家屬過多,病房管理秩序混亂的難題,恢復(fù)門禁制度和定點(diǎn)探視制度,從院外聘用一批人員經(jīng)崗前培訓(xùn)
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問題。該醫(yī)院建設(shè)堅(jiān)持設(shè)計(jì)新穎、布局合理、功能齊備、環(huán)境優(yōu)美、方便就醫(yī)、科學(xué)經(jīng)濟(jì)原則,吸取當(dāng)今醫(yī)院建筑最新的建設(shè)理念,體現(xiàn)現(xiàn)代化、科學(xué)化、智能化、人性化和節(jié)能環(huán)保,建成一座“二十年領(lǐng)先、五十年先進(jìn)、一百年不落后”的庭院式、花園式具有國際水準(zhǔn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。目前我們有2臺(tái)mri、3臺(tái)ct、b超8臺(tái),很大程度上緩解看病擁擠、等待時(shí)間長的壓力,今年還要添置亞洲最好的petct,陸續(xù)還要購置256層ct、*刀、√刀、lis刀、加速器等設(shè)備,使設(shè)備群達(dá)到國內(nèi)一流水平,形成可持續(xù)發(fā)展的良性態(tài)勢(shì)。另外考慮在南湖配備一個(gè)以康復(fù)、休閑、保健、查體為一體的別墅型的康復(fù)醫(yī)療中心。五年后,一個(gè)大綜合、大?啤⒍嘀行牡默F(xiàn)代化醫(yī)院落成,有唐山特色的科學(xué)發(fā)展示范醫(yī)院在唐山工人醫(yī)院建成,形成國內(nèi)最大的醫(yī)療集團(tuán)之一。
  加快集團(tuán)化建設(shè)步伐,提醫(yī)院集團(tuán)內(nèi)涵質(zhì)量建設(shè)。確立了二級(jí)醫(yī)院的發(fā)展方向,根據(jù)二級(jí)醫(yī)院專業(yè)特色,第一醫(yī)院繼續(xù)發(fā)揮“濟(jì)困醫(yī)院”的作用。第二醫(yī)院已朝著腦?漆t(yī)院的方向發(fā)展?祻(fù)醫(yī)院不斷挖掘“大康復(fù)”內(nèi)涵,為全市殘疾人和特定病人群的健康做好保障工作。目前技術(shù)力量得到提升,病源增加。
  大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。新建許莊南里、藍(lán)天樓、南廠工房社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站,社區(qū)服務(wù)站達(dá)到23個(gè)。全年社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)總量為141071人次,同比增長5%。門診總服務(wù)人次為8.9萬人次,同比增長13.98%;門診均次費(fèi)用由52元降至35.73元,下降了45.54%。
  積極開展門診預(yù)約掛號(hào)工作。開展網(wǎng)上掛號(hào)和門診預(yù)約工作,科學(xué)安排患者就診時(shí)間,環(huán)節(jié)醫(yī)院門診壓力。
  預(yù)計(jì)年底前在門診完成“排隊(duì)叫號(hào)“系統(tǒng)”的建設(shè)。
  三、以構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系為突破口,打造患者滿意的科學(xué)發(fā)展示范醫(yī)院。
  抓教育,提高主動(dòng)服務(wù)患者意識(shí)。堅(jiān)持從加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德教育入手,以“尊重患者,關(guān)愛患者、方便患者、服務(wù)患者”的人文服務(wù)理念引領(lǐng)大家,組織全院職工學(xué)習(xí)工學(xué)習(xí)職業(yè)道德規(guī)范和文明規(guī)范、并用身邊的“新唐山十佳白衣天使”事跡教育大家,使職工主動(dòng)服務(wù)患者意識(shí)不斷增強(qiáng)。
  抓討論,深化醫(yī)患換位理解。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),組織開展了“假如我是一名患者”換位思考大討論活動(dòng)。窗口單位組織開展“假如我是一名患者排長隊(duì)、取藥難、交費(fèi)難、辦出入院手續(xù)難”的大討論活動(dòng)。通過進(jìn)行換位思考,認(rèn)真查找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量方面與“尊重患者、重視細(xì)節(jié)”服務(wù)理念、與患者對(duì)醫(yī)院要求存在的差距,增強(qiáng)了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺性。
  抓規(guī)范,深化制度建設(shè)。以大力推行語言、儀表、行為、秩序、環(huán)境五種規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)人性化服務(wù),加強(qiáng)電話回訪,促進(jìn)醫(yī)患溝通,增進(jìn)醫(yī)患理解。此外,醫(yī)院實(shí)行了病歷質(zhì)詢制度,對(duì)受到投訴的科室舉行病歷質(zhì)詢會(huì)議,要求科室或受投訴個(gè)人進(jìn)行解答。
  四、以降低患者就診費(fèi)用為突破口,加大治理力度。
  實(shí)施大處方點(diǎn)評(píng)公示制度。對(duì)于藥品比例占總收入的前十名和負(fù)擔(dān)水平高的進(jìn)行公示,并給予相應(yīng)的懲罰。
  嚴(yán)格控制藥品比例、抗生素比例和平均住院日等重點(diǎn)指標(biāo),規(guī)范了醫(yī)療行為。
  強(qiáng)力降低藥品比例。對(duì)超出醫(yī)院藥品比例規(guī)定的科室,嚴(yán)格實(shí)行行風(fēng)辦和支部書記找科室和個(gè)人談話制度,并堅(jiān)持嚴(yán)格的績效扣罰制度。
  認(rèn)真落實(shí)惠民政策。采取為特困患者按比例減免醫(yī)療費(fèi)用,定期下鄉(xiāng)義診,免費(fèi)送醫(yī)送藥,對(duì)見義勇為患者實(shí)行費(fèi)用減免,節(jié)假日免收掛號(hào)費(fèi)用等措施。
  五、以持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量為終極目標(biāo),深入推進(jìn)醫(yī)療管理體系建設(shè)
  醫(yī)療方面,加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量建設(shè)。每季度進(jìn)行一次三基理論考試,一級(jí)醫(yī)生全部參考,二級(jí)、三級(jí)醫(yī)生參考人數(shù)也要分別達(dá)到80%和60%以上。加強(qiáng)對(duì)病歷質(zhì)量的檢查,實(shí)行科主任----二級(jí)醫(yī)生---- 一級(jí)醫(yī)生對(duì)所有病歷逐級(jí)審查,病案室對(duì)全院病歷進(jìn)行審查,醫(yī)務(wù)部和院專家組進(jìn)行抽查,確保病歷質(zhì)量。嚴(yán)格控制藥品比例和抗生素比例,調(diào)整科室藥品比例標(biāo)準(zhǔn),每月對(duì)各科用藥情況進(jìn)行通報(bào),對(duì)用藥比例過高的科室和個(gè)人予以通報(bào)和扣罰。將醫(yī)療質(zhì)量分析評(píng)價(jià)制度和醫(yī)療質(zhì)量管理體系應(yīng)用于臨床科室,保證三級(jí)醫(yī)療質(zhì)量控制體系的落實(shí)。對(duì)臨床科室進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)考查臨床路徑、病例分型、床位使用率、病歷書寫、三級(jí)查房、合理用藥情況,每月召開質(zhì)量評(píng)估會(huì),爭(zhēng)取 ……(未完,全文共6415字,當(dāng)前僅顯示2253字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《醫(yī)院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改方案》
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