工商局推進(jìn)2009年度績(jī)效考核工作主要做法

　　**市工商局認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，立足“找差距、促提高、激發(fā)展、創(chuàng)優(yōu)秀”這一根本出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞省局和市委市政府工作大局和重大部署，緊密結(jié)合濮陽(yáng)工商實(shí)際，嚴(yán)肅地推進(jìn)____年度績(jī)效指標(biāo)修訂工作，規(guī)范日�？�(jī)效考核行為，目前已經(jīng)進(jìn)入了全面實(shí)施。
　　一、堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)市局黨組的主導(dǎo)性�？�(jī)效考核是
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向就是要求。今年以來(lái)，濮陽(yáng)市工商局進(jìn)一步明確了績(jī)效考核工作的方向，即抓實(shí)、解難、促優(yōu)，以績(jī)效考核工作為依托，切實(shí)抓好省局和市委市政府以及市局黨組工作部署和重大項(xiàng)目的落實(shí)，求實(shí)績(jī)，出實(shí)效，積極運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的基本理論，化解工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，搬掉前進(jìn)中的障礙，推進(jìn)全市工商事業(yè)發(fā)展；大力發(fā)揚(yáng)“有獎(jiǎng)必爭(zhēng)、有旗必奪”的英雄主義氣概，奮勇?tīng)?zhēng)先，拼搏進(jìn)取，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，樹(shù)立**工商良好形象。
　　三、堅(jiān)持強(qiáng)化績(jī)效考核的動(dòng)態(tài)性。**市工商局注重績(jī)效指標(biāo)的動(dòng)態(tài)設(shè)定，對(duì)績(jī)效考核指標(biāo)進(jìn)行時(shí)限分類(lèi)，明確了指標(biāo)的時(shí)效性，如對(duì)基層建設(shè)、信息化建設(shè)的個(gè)別項(xiàng)目以及政務(wù)信息工作均按照工作進(jìn)展的要求設(shè)定了完成時(shí)限和半年、每月的考核標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)績(jī)效考核工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，什么指標(biāo)到了考核時(shí)限就考核什么指標(biāo)，堅(jiān)決按時(shí)進(jìn)行績(jī)效考核，不拖延，不推諉，徹底改變了過(guò)去年底大部隊(duì)開(kāi)進(jìn)的傳統(tǒng)做法，使績(jī)效考核工作更加貼近工作實(shí)績(jī)，考核結(jié)果更加符合公平公正原則，考核工作更加樹(shù)立權(quán)威。
　　四、堅(jiān)持瞄準(zhǔn)績(jī)效考核的聯(lián)動(dòng)性。**市工商局堅(jiān)持推進(jìn)市局機(jī)關(guān)各科室考核與縣（分）局考核的一體化進(jìn)程，要求市局科室要牢固樹(shù)立大局觀念、整體意識(shí)，不僅是市局的科室，更是基層工作的指導(dǎo)者 ……（未完，全文共1047字，當(dāng)前僅顯示666字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《工商局推進(jìn)2009年度績(jī)效考核工作主要做法》）