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在煤礦綜合治理和穩(wěn)定工作會(huì)議上的講話

發(fā)表時(shí)間:2009/4/16 13:09:37
目錄/提綱:……
一、2008年綜合治理工作基本情況
(一)運(yùn)用載體,注重實(shí)效,不斷強(qiáng)化法律法規(guī)宣傳教育力度
(二)健全機(jī)制,嚴(yán)格考核,不斷強(qiáng)化綜合治理基礎(chǔ)工作
(三)打防結(jié)合,突出重點(diǎn),不斷加大綜合治理工作力度
一是認(rèn)真組織開(kāi)展治安安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞防范工作中的漏洞,消除隱患
二是強(qiáng)化人防力度
三是加大打擊盜竊工業(yè)物資行為力度
一是有些單位法律法規(guī)教育力度不夠大,沒(méi)有形成濃厚氛圍
三是盜竊工業(yè)物資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生
四是保衛(wèi)人員素質(zhì)有待提高,個(gè)別人員發(fā)生了違規(guī)行為
二、認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),扎實(shí)做好下半年綜合治理工作和迎穩(wěn)定工作
(一)認(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感
(二)層層落實(shí)信訪責(zé)任制,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題、化解矛盾
一是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制
二是切實(shí)解決信訪實(shí)際問(wèn)題
三是全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作
(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,做好期間安全和穩(wěn)定工作
一是嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,著力加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理
三是加強(qiáng)涉爆人員和火工品管理
(四)堅(jiān)持綜合治理、打防并舉,筑牢礦區(qū)安定的防控基礎(chǔ)
一是要完善綜治工作管理體系
二是要加大人防力度
三是要完善物防設(shè)施,加快技防建設(shè)
四是要積極開(kāi)展“嚴(yán)打”活動(dòng)
(五)加強(qiáng)教育和管理,抓好保衛(wèi)隊(duì)伍自身建設(shè)
……

  同志們:
  今天我們?cè)谶@里召開(kāi)龐莊煤礦綜合治理和穩(wěn)定工作會(huì)議,其主要目的是:總結(jié)回顧2008年綜合治理工作,安排部署今年綜合治理和當(dāng)前穩(wěn)定工作,推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和和諧穩(wěn)定形勢(shì)健康發(fā)展。下面,我講兩個(gè)方面內(nèi)容。
  一、2008年綜合治理工作基本情況
  今年上半年,我礦各方面工作取得了顯著成效,安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展,經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成計(jì)劃,治安保衛(wèi)綜合治理工作同樣也取得了較好的成效。各單位、各部門圍繞企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心任務(wù),把維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,認(rèn)真落實(shí)綜合治理和維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任制,堅(jiān)持打防并舉,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,深入開(kāi)展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”和“嚴(yán)打”整治活動(dòng),有效杜絕了政治案件、重特大刑事an件和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。1-6月份,查處一般刑事an件6起,拘留審查1人,內(nèi)部處理5人;查處治安案件10起,移交公安機(jī)關(guān)處理5人,行政拘留3人,內(nèi)部處理4人;查處偷盜工業(yè)物資和違反企業(yè)管理制度行為90余起,處理137人,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失7萬(wàn)余元。有力的震懾了不法分子,維護(hù)了礦區(qū)治安穩(wěn)定,為企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略724字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
作措施,并扎實(shí)抓好落實(shí)兌現(xiàn),加強(qiáng)職工思想教育和人員管理,上半年,該區(qū)各類違法違規(guī)案件與去年同期相比下降了90%,他們的做法值得大家學(xué)習(xí)。
 。ㄈ┐蚍澜Y(jié)合,突出重點(diǎn),不斷加大綜合治理工作力度
  礦黨委始終堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”方針,不斷加大綜合治理工作力度。一是認(rèn)真組織開(kāi)展治安安全大檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞防范工作中的漏洞,消除隱患。去年,結(jié)合做好安保工作,確立了40處安保重點(diǎn)部位,逐個(gè)落實(shí)防范措施和責(zé)任;整改火工品隱患4處,整改消防隱患15處,組織暫住人口檢查10次,組織物資倉(cāng)庫(kù)防范設(shè)施檢查12次,整改隱患7處。二是強(qiáng)化人防力度。各單位能夠按照要求,加強(qiáng)轄區(qū)范圍各場(chǎng)所的管理,層層落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格考核,較好的防止了工業(yè)物資的被盜和流失。保衛(wèi)科依靠現(xiàn)有力量,合理安排警li,加大礦區(qū)巡邏守候力度,將固定巡查與動(dòng)態(tài)巡查相結(jié)合,收到了較好的效果。三是加大打擊盜竊工業(yè)物資行為力度。制定了反盜竊活動(dòng)方案,對(duì)易發(fā)案部位采取人員蹲守與門衛(wèi)控制等辦法,加強(qiáng)防盜工作。上半年,先后查處各類盜竊工業(yè)物資行為50余起,為企業(yè)挽回經(jīng)濟(jì)損失7萬(wàn)余元。
  在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也要清醒地看到存在的問(wèn)題和不足:
  一是有些單位法律法規(guī)教育力度不夠大,沒(méi)有形成濃厚氛圍。個(gè)別單位法制教育流于形式,少數(shù)職工法制觀念淡薄,違規(guī)違紀(jì)事件時(shí)有發(fā)生。二是有些單位防范責(zé)任制落實(shí)不到位,管理存在漏洞,防范硬件設(shè)施不完善;一些值班人員責(zé)任心差,值班責(zé)任不落實(shí),給不法分子以可乘之機(jī)。三是盜竊工業(yè)物資現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。四是保衛(wèi)人員素質(zhì)有待提高,個(gè)別人員發(fā)生了違規(guī)行為。
  二、認(rèn)清形勢(shì),明確任務(wù),扎實(shí)做好下半年綜合治理工作和迎穩(wěn)定工作
 。ㄒ唬┱J(rèn)清形勢(shì),提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好安全穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感
  今年以來(lái),全礦信訪和治安形勢(shì)總體穩(wěn)定,為促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展、維護(hù)礦區(qū)和諧穩(wěn)定作出了重要貢獻(xiàn)。同時(shí),我們也要清醒地看到,當(dāng)前影響礦區(qū)安全穩(wěn)定的形勢(shì)依然復(fù)雜嚴(yán)峻。安全管理仍有許多薄弱環(huán)節(jié),事故隱患仍較突出,發(fā)生重大事故的風(fēng)險(xiǎn)依然存在;礦鄉(xiāng)關(guān)系還存在不穩(wěn)定因素,治安事件時(shí)有發(fā)生,企業(yè)內(nèi)部各種矛盾也比較復(fù)雜,保障礦區(qū)平安的任務(wù)依然很重。各單位、各部門一定要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前形勢(shì)的嚴(yán)峻性和做好期間安全穩(wěn)定工作的極端重要性,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央、省市的部署和要求,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司穩(wěn)定工作會(huì)議精神,牢固樹(shù)立“抓發(fā)展是成績(jī)、抓安全穩(wěn)定也是成績(jī)”的觀念,切實(shí)把安全穩(wěn)定工作作為當(dāng)前工作的重中之重,認(rèn)真審視本單位、本部門的安全穩(wěn)定工作形勢(shì),深入分析,準(zhǔn)確把握工作重點(diǎn),研究采取非常的措施和手段,超前部署安全防范工作,最大限度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素,確保在安全穩(wěn)定方面不出現(xiàn)任何問(wèn)題,創(chuàng)造良好的環(huán)境。
 。ǘ⿲訉勇鋵(shí)信訪責(zé)任制,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題、化解矛盾
  一是進(jìn)一步落實(shí)信訪工作責(zé)任制。迅速開(kāi)展大接訪活動(dòng)。期間礦實(shí)行礦領(lǐng)導(dǎo)天天接待制度,及時(shí)妥善處理群眾反映的合理訴求,努力化解矛盾。各單位要加強(qiáng)信訪工作,各黨支部書(shū)記是信訪第一責(zé)任人,要認(rèn)真排查本單位不穩(wěn)定因素,做過(guò)細(xì)的思想工作,積極處理問(wèn)題,把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。信訪辦等部門要切實(shí)履行好自己的工作職責(zé),按照既定的工作預(yù)案,增強(qiáng)工作主動(dòng)性和解決問(wèn)題、化解矛盾的本領(lǐng),千方百計(jì)為群眾解難。對(duì)因工作失誤或不力,發(fā)生非正常上訪的,礦將嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人責(zé)任。二是切實(shí)解決信訪實(shí)際問(wèn)題。解決實(shí)際問(wèn)題是信訪工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。各單位、各部門要針對(duì)職工群眾反映突出的問(wèn)題,采取一切有效措施加以解決,提高息訪率。要堅(jiān)持依法按政策辦事的原則,對(duì)應(yīng)當(dāng)解決,但受客觀條件限制、一時(shí)難以解決的問(wèn)題,要主動(dòng)向職工解釋清楚,爭(zhēng)取職工的理解和支持。要高度重視解決職工的初訪問(wèn)題,力求一次 ……(未完,全文共5787字,當(dāng)前僅顯示2032字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在煤礦綜合治理和穩(wěn)定工作會(huì)議上的講話》
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