郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報材料

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導重視，創(chuàng)建工作信心十足
二、精心組織，勞動競賽卓顯成效
三、行政支持，民主管理漸入佳境
四、設施完備，文化氛圍生機勃發(fā)
五、穩(wěn)定大局，解困途徑健全有效
六、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，制度建設突飛猛進
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自某年榮獲“合格職工之家”光榮稱號之后，我局干部職工深受鼓舞，干勁倍增。年來，全局上下緊緊圍繞“模范職工之家”這項目標性的創(chuàng)建活動，牢固樹立“建家就是建企業(yè)”的指導思想，精心策劃總體創(chuàng)建方案，積極拓寬創(chuàng)建工作形式，企業(yè)經(jīng)營管理有效加強，職工精神面貌煥然一新，“職工之家”已經(jīng)成為職工最為親密、最為信賴的美好家園。
　　下面，我想從六個方面匯報“先進職工之家”的創(chuàng)建情況：
　　一、領(lǐng)導重視，創(chuàng)建工作信心十足
　　自開展“模范職工之家”創(chuàng)建活動以來，局黨、政、工領(lǐng)導始終把建家與建企業(yè)有機結(jié)合起來，專門成立了以單位一把手為組長、工會主席為副組長、工會委員為成員的“職工之家”創(chuàng)建領(lǐng)導小組，同時注重做好職工的思想發(fā)動工作，激活職工的參與熱情。行政和工會經(jīng)常深入到職工當中，了解和分析職工對建家的看法和認識，并多次組織召開座談會和茶話會，傾聽群眾的想法，吸納職工群眾對建家工作的建議，每月定期向職
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級工人。去年月，在九江市局組織的全市郵政營業(yè)員大比武活動中，我局張海燕成為全市唯一獲獎的縣局同志。
　　三、行政支持，民主管理漸入佳境
　　加強民主管理、推行局務公開，離不開行政的支持和理解。行政一把手親自參與民主管理，有力推動了該項的快速發(fā)展。
　　在推行局務公開工作中，領(lǐng)導小組力爭多種形式公開局務，最大限度地讓廣大職工知局情、參局政、監(jiān)局事，從_上保證好職工當家作主的權(quán)利。凡涉及到職工關(guān)心的熱點、難點問題以及關(guān)系到職工切身利益的重大事項必須通過職代審議后實施。同時，在顯著位置建立了規(guī)律性的局務公開欄，定期公布局務、廣泛接受監(jiān)督。
　　為充分發(fā)揮廣大干部職工的聰明智慧，局工會每年在全局范圍內(nèi)開展一次“我為郵政獻良策”合理化建議活動。為提高合理化建議活動質(zhì)量，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，合理化建議匯總后，及時提交局務會認真評審，予以落實。
　　在民主評議領(lǐng)導干部形成制度基礎上，股室、班組也相繼建立了二、三級民主管理網(wǎng)絡。我局堅持每季度由班組、所長對中層干部、組員對班組所長進行德、勤、績方面的民主評議，通過測評全面了解基層民主管理情況，測評結(jié)果在局內(nèi)進行通報。
　　建立了勞動爭議調(diào)解委員會，對勞動報酬、工休和請假、勞動保險、勞動保護等方面的爭議及時處理。局工會堅持以預防為主、事前把關(guān)的勞動爭議工作方針，積極做好關(guān)系到職工切身利益的各項工作，使職工的利益得以保障，勞動爭議調(diào)解率達到。
　　建立了普法教育渠道，利用郵政課堂開辦了周課、月課，并積極參加縣司法部門舉辦的各類法律培訓班，用法律來武裝頭腦，提高自身懂法意識。通過各種形式的普法教育，全局干部職工學法、用法、懂法蔚然成風，職工隊伍內(nèi)未出現(xiàn)一例違法違紀現(xiàn)象，綜治工作連年受到縣綜治委的肯定。
　　職工素質(zhì)是企業(yè)綜合實力的重要體現(xiàn)，我局工會一方面大力組織開展職業(yè)道德、職業(yè)紀律的教育活動，另一方面努力幫助職工提高文化技術(shù)素質(zhì)，教育和引導職工學習文化知識、崗位技能知識，不斷提高職工自身素質(zhì)和崗位競爭能力。利用學歷教育和在職培訓等形式，鼓勵職工立足本職，崗位成才、自學成才。某年共有人參加高等函授的學歷教育；參加省、市局組織的各類培訓班人；縣局還組織開展期業(yè)務培訓班，職工的在職培訓率達到。
　　系列舉措融洽了干群關(guān)系，調(diào)動了職工的工作能動性，職工當家作主和民主監(jiān)督的權(quán)利得到充分體現(xiàn)。全局以上的職工對民主管理工作感到滿意。
　　四、設施完備，文化氛圍生機勃發(fā)
　　建家活動的好壞，軟硬件設施是關(guān)鍵。在“合格職工之家”的基礎上，我局著力搞好“職工之家”硬件設施建設。
　　我們按照模范職工之家的創(chuàng)建標準，對“閱覽室”、“棋牌室”、“球類室”、“健身房”等文體活動中心原有的硬件設施進行逐項自查，逐項摸底，投入余元添置了室內(nèi)、外健身器材和戶外廣播設施，組織全局職工利用業(yè)余時間進行健身活動，及時成立了太極拳、健美操、跳繩、新秧歌、籃球、乒乓球等九個興趣小組，外聘教員對參加興趣小組的職工進行技能傳授，利用現(xiàn)有器材和設施激發(fā)職工健身欲望。球類活動采取了請進來與走出去相結(jié)合的辦法，經(jīng)常性與外單位進行友誼賽，年月份，獨家舉辦了全縣“郵政杯”籃球邀請賽，達到了增進友誼、提高技能、擴大影響的目的。年國慶節(jié)前夕舉辦了第三屆“興郵杯”文體競賽活動，全局余人 ……（未完，全文共3499字，當前僅顯示1767字，請閱讀下面提示信息。收藏《郵政局創(chuàng)建“職工之家”匯報材料》）