環(huán)保局副局長科學發(fā)展觀心得

目錄/提綱：……
一、深刻理解構建和諧社會、和諧機關的重大意義
二、突出重點，整體推進和諧機關建設
二是要樹立學習就是進步的理念，人人都追求進步，個個都有進步的愿望
四是要培養(yǎng)良好的學風
一是從細微之處入手，增強服務意識
二是從落實制度入手，提高服務質量
三是從實施行為規(guī)范入手，改進服務態(tài)度
二是嚴格依法行政，認真實施《行政許可法》
四是簡化辦事程序、規(guī)范行政審批行為
……

　　按照師學習實踐科學發(fā)展觀的統(tǒng)一部署和建設環(huán)保局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案的具體要求，通過第一階段的深入學習和認真思考，我認為：黨的十七大報告提出了全面落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，充分反映了新時期我國現(xiàn)代化建設的內在要求，同時也體現(xiàn)了全國各族人民的共同愿望。構建和諧機關是構建和諧社會的精神和物質支撐，是帶動和促進社會和諧的龍頭。作為建設環(huán)保部門來說，如何構建和諧的建設環(huán)保機關成為擺在我們面前的重大課題。下面，我就如何構建和諧機關這個主題談談幾點粗淺體會。
　　一、深刻理解構建和諧社會、和諧機關的重大意義
　　“和為貴”是中華民族的傳統(tǒng)美德�！昂椭C發(fā)展”是人類共同追求的社會理念。今天，我們黨提出和所要建設的社會主義和諧社會，是以“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安全有序、人與自然和諧相處”為重要特征的和諧社會。建設環(huán)保局全體干部特別是領導干部一定要站在時代的前沿，以戰(zhàn)略的思維、世界的眼光和對師情、局情全面把握，深刻理解構建和諧社會、推進和諧機關建設的重大意義，自覺承擔起構建和諧社會、推進和諧機關建設的歷史任
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目標也是一個過程，既要立足當前又要著眼長遠，既要突出重點又要整體推進。師建設環(huán)保局建設和諧機關必須在以下五個方面做好工作：
　　(一)以建設學習型機關為基礎，加強學習教育，切實提高隊伍素質
　　一個單位業(yè)務素質的好壞，直接關系到職能作用的發(fā)揮，更關系到形象的樹立。學習的作用在于提高素質、提高品位，而素質的提高關鍵是學習。一個單位的工作和發(fā)展是否有后勁，重視對干部的學習教育、后續(xù)培訓是重要因素之一，因此要通過多種形式和手段，搞好業(yè)務培訓，通過自學、集中學、辦班、帶教等形式，真正使我們的干部職工在業(yè)務技術上、隊伍素質上有一個較大的進步。
　　我們要以學習促工作，在工作中深化學習，做到學習好、工作好，一是要樹立學習終生的理念，活到老，學到老，孜孜不倦，持之以恒，把學習貫徹自己整個一生。二是要樹立學習就是進步的理念，人人都追求進步，個個都有進步的愿望。三是要樹立“學習就是責任”的理念，要使我們每個人都清楚，加強學習，提高業(yè)務技能，就是對本職工作的高度負責。四是要培養(yǎng)良好的學風。堅持理論聯(lián)系實際，學習工作化，工作學習化，努力把學習成果轉化為自身的素質和技能，促進工作上臺階，事業(yè)快發(fā)展。五是要建立切實有效的學習制度，要真正解決“不學不行，不學好也不行，不學以致用更不行”的問題，使大家在思想上變“要我學”為“我要學”，使全局上下呈現(xiàn)“不用揚鞭自奮蹄”的良好學習氛圍。
　　(二)以建設服務型機關為宗旨，加強作風建設，不斷提高優(yōu)質文明服務意識
　　一是從細微之處入手，增強服務意識。作風出自細處，細微之處見精神。
　　要給基層和群眾提供優(yōu)質的服務就是要從細小之處著手，要時時、處處、事事都為基層和群眾著想，真正做到想基層和群眾之所想，急基層和群眾之所急，給基層和群眾辦事提供方便，不要給基層和群眾增加麻煩。變被動服務為主動服務，真正方便基層和群眾來辦事情。
　　二是從落實制度入手，提高服務質量。完善制度，健全機制，是改進機關作風，提高服務質量的關鍵所在。要把制度建設作為改進機關作風、提高服務質量的基本措施和主要內容，建立健全對機關人員的監(jiān)督管理制度，努力形成一套“有所為”的激勵機制，“不愿為”的自律機制，“不敢為”的獎懲機制和“不作為”的防范機制。積極開展“四個一”和“五心”活動，即一聲問候、一杯熱茶、一把椅子、一張笑臉，對前來辦事的群眾熱心接待，細心傾聽，耐心解答，誠心幫助，盡心盡力、排憂解難。努力實施“三四五”服務模式，“三時服務”即：所有服務部門必須做到準時服務、隨時服務、延時服務;“四主動作風”即：所有執(zhí)法人員必須做到主動協(xié)調、主動辦理、主動解決問題，主動反饋信息;“五辦要求”即：符合政策的堅決辦、手續(xù)齊全的立即辦、行動不便的登門辦、有困難的幫助辦、一個部門解決不了的協(xié)調辦。
　　三是從實施行為規(guī)范入手，改進服務態(tài)度。每個干部的個人行為直接關系到行業(yè)和機關的整體形象，所以我們要求每個工作人員都要嚴格規(guī)范自己的行為，規(guī)范個人的文明用語和文明行為，對外來辦事人員要自覺做到“一起身、二讓座、三泡茶、四辦事、五送客”。按照高標準、創(chuàng)一流的要求，加強督導，不斷創(chuàng)新工作方法，要強化管理，提升服務理念，積極采用行業(yè)先進標準，做到服務規(guī)范化、人性化。讓人民群眾更多的享受文明單位創(chuàng)建工作的成果。
　　(三)以建設創(chuàng)新型機關部門為靈魂，堅持求真務實，全面完成工作任務
　　當前我們有些同志創(chuàng)新意識不強，滿足于一般完成任務，工作循規(guī)蹈矩，按部就班，甚至被動應付，不求有功，但求無過。大家應該知道，創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，昂揚銳氣是創(chuàng)造不凡業(yè)績的動力，不創(chuàng)新就沒有出路，缺乏銳氣，疲憊渙散，會一事無成。當前我?guī)熃ㄔO環(huán)保工作任務異常艱巨，因此我們應該有熱血澎湃的熱情，有如坐針氈的感覺，有奮起疾進的沖勁，堅持與時俱進，求真務實、真抓實干。面對問題和困難，要善于換個角度去思考，另辟蹊徑去探索，新開思路去解決，這樣才能在 ……（未完，全文共4154字，當前僅顯示2098字，請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)保局副局長科學發(fā)展觀心得》）