目錄/提綱:……
一、以科學發(fā)展的眼光,深刻認清當前邊檢工作面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)
二、以科學發(fā)展的高度,客觀看待制約邊檢工作的“瓶頸”
三是公安邊防部隊院校培養(yǎng)的士兵生長干部,有一部分學過邊檢專業(yè)
三、以科學發(fā)展的態(tài)度,強力推進邊檢工作又好又快發(fā)展
一是要用實際行動去贏得社會的認可,這是根本
二是必須增強對自身職業(yè)的認同,這是基礎
三是要加大對外宣傳,提高知名度,這是關鍵
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面對新形勢、新任務,邊檢隊伍所面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存,壓力蘊涵動力。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領邊檢工作實踐,關鍵在于進一步解放思想,銳意進取,適應新要求,搶抓新機遇,打造新形象,謀求新發(fā)展。
一、以科學發(fā)展的眼光,深刻認清當前邊檢工作面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)
挑戰(zhàn):一是要積極應對金融危機影響,從去年9月份開始,全球性金融危機快速蔓延,我國經(jīng)濟社會發(fā)展形勢嚴峻;二是今年重大敏感節(jié)點多,今年我國將迎來西藏民主改革50周年、
“五四”運動90周年、平息“六si”政zhi feng波20周年、取締“*”10周年、建國60周年等一系列重大活動,國內(nèi)外__、_分子正在加緊策劃新的陰謀,企圖利用重大敏感時段發(fā)難;三是服務對象的新期待越來越強烈,他們對和諧、優(yōu)質(zhì)、高效的服務有著自己的理解和認識,已經(jīng)不再僅僅滿足于微笑、幫扶等表面服務,渴望得到更人性化、
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性強,政策度高,創(chuàng)新較有難度。邊檢無小事,事事通中央。在推出一些便民利民措施上,我們必須嚴格依據(jù)國家法律法規(guī),推陳出新力度不大。這同時也還引致了一個誤區(qū),一些干部一旦遇到具體難題要突破時,往往縮手縮腳,凡事總想找出處,文件沒有明確的,就不敢越雷池一步,工作難有起色。這實際上就是不敢承擔責任,把“烏紗帽”看得比履職更要緊。在這些干部看來,只有那些文件里翻得到、上級領導
講話里查得到的工作,才可以放心做;無定論的事情只要有一絲風險,就不能干,多一事不如少一事。
(三)邊檢業(yè)務培訓還未走上專業(yè)化軌道,邊檢人員業(yè)務素質(zhì)參差不齊。入職培訓缺乏專業(yè)的院校和長遠的規(guī)劃。當前,現(xiàn)役邊檢干部來源主要有三類,一是地方入警的大學生,屬于跨專業(yè)擇業(yè);二是院校培養(yǎng)的青年學員干部,大多數(shù)所學的專業(yè)非邊防檢查;三是公安邊防部隊院校培養(yǎng)的士兵生長干部,有一部分學過邊檢專業(yè)。前兩類畢業(yè)生在從事邊檢工作之前,大多對邊檢業(yè)務一無所知,第三類畢業(yè)生雖有邊檢專業(yè),但更多的是“紙上談兵”,且外語、法律知識基礎較薄弱。在職培訓時間不能得到有效保證。在業(yè)務量大的邊檢站,執(zhí)勤任務繁重與編制警li不足的矛盾較突出,在本已不足的休息時間中再抽出一部分用于業(yè)務培訓顯得較為勉強和有限。培訓教材匱乏。由于邊防檢查時限性和專業(yè)性強的特點,培訓缺乏系統(tǒng)性、全面性的教材,在組織各類業(yè)務培訓時,只能根據(jù)需求,臨時編制教材。培訓的針對性不強。目前,各種類型的培訓名目繁多,但是專門針對提高邊檢技能、培養(yǎng)高精尖邊檢人才的業(yè)務培訓卻較少。
(四)邊檢機關社會知名度不高,弱化了邊檢人員的職業(yè)認同感。對普通百姓來說,出國依然是一個奢侈的享受和高不可攀的夢想,有機會和能力出入境的中國公民只是極少數(shù)。遠離平民大眾的出入境工作一定程度上影響了外界定位,在社會認知度不高的情況下,要求邊檢人員感受到很高的社會地位并終身為此職業(yè)而奮斗似乎有點強人所難。
以上“瓶頸”在一時之間較難突破,但我們要以歷史辨證的方法來正確認識,客觀對待,科學面對。
三、以科學發(fā)展的態(tài)度,強力推進邊檢工作又好又快發(fā)展
(一)與時俱進,以思想觀念的創(chuàng)新適應新要求。當前各地邊檢工作發(fā)展的不平衡現(xiàn)狀,除去地域環(huán)境、經(jīng)費待遇等制約因素外,其中最為關鍵的一點就是思想觀念的差距。在全面提高邊檢服務水平的征程上,各種各樣的風險和挑戰(zhàn)等待我們?nèi)ビ、去化解。我們必須沖破“禁區(qū)”,打破“唯書、唯上”的思維定式,向“唯實”轉變,從“等布置、靠督促、要指示”轉變?yōu)閺膶嶋H出發(fā),做出“自選動作”,把握主動權,不斷適應環(huán)境變化的需要。要敢于向一切不符合時代要求,不符合發(fā)展需要的舊觀念、舊規(guī)矩挑戰(zhàn),敢于走前人沒有走過的路,著眼于新的實踐和新的發(fā)展,科學地研究新情況,靈活地解決新問題,跳出現(xiàn)有
規(guī)章制度,因時、因地、因度制宜,在國家法律政策范圍內(nèi)和出入境管理原則下,認真探索、研究還有哪些手續(xù)可以改進,只要有利于國家社會政治穩(wěn)定,有利于對外開放和經(jīng)濟發(fā)展,有利于廣大人民群眾,都可以實施,讓政策更寬松,手續(xù)更簡便。
(二)固本強基,以素質(zhì)建設的創(chuàng)新?lián)屪バ聶C遇。要把培訓教育工作放在戰(zhàn)略地位抓緊抓 ……(未完,全文共3351字,當前僅顯示1692字,請閱讀下面提示信息。
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