秘書科學發(fā)展觀個人分析檢查報告

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在工作方面
（二）個人修養(yǎng)和黨性、黨風、黨紀方面
二、產(chǎn)生問題的主要原因
（一）持之以恒抓學習的勁頭不足
（二）世界觀改造還不夠徹底
三、今后整改方向
（一）要培養(yǎng)一種崇高的精神境界
（二）要養(yǎng)成一個講政治的良好習慣
（三）要建立一套完整有效的制度
一是學習制度
二是工作制度
三是完善運行程序
（四）要創(chuàng)造一個寬容和諧的工作環(huán)境
……

　　按照科學發(fā)展觀方案要求，結(jié)合自身思想和工作實際，經(jīng)過認真學習和廣泛征求意見，深入思考，形成以下分析檢查報告。
　　一、存在的主要問題
　　對于秘書科各位同志在工作上存在的問題,也是我存在的問題，我都要負責任。下面，我重點說一下我存在的主要問題。
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　　1.工作標準不高。在平時工作中，對文件制發(fā)、公務(wù)接待和會務(wù)服務(wù)，我能夠做到嚴格要求，力求達到“精品”的標準。但在一些小事和無關(guān)大礙的問題上，我卻要求不高，有差不多就行的想法。比如，有一次，開項目建設(shè)匯報會，一個排序牌缺了一面，大概是第三排，衛(wèi)國發(fā)現(xiàn)了，向我說了，我一看八點開會，已經(jīng)七點二十了，還沒有車，就說，把缺那面放在前排椅子后面擋著，這面不影響看就行。衛(wèi)國，一看時間還來得及，就跑回辦公室把另一面取回來了，在開會前放好了。這件事，我感觸很深，我想，我的同事對工作要求的標準這樣高，并且能及時補臺，真令我感動和欽佩。這反映出，
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種敬業(yè)奉獻精神無可挑剔，日常工作存在一點不足和差距，我并沒有及時指出或者嚴厲批評。我不批評不是明哲保身，當老好人，而是對同事的一種感情，一種愛護，我常想，誰都不容易，有點小毛病算什么，不出什么大錯就行了。所以，在日常工作和管理上表現(xiàn)是失之于寬，個別同志表現(xiàn)散漫，沒有及時指出，沒有及時批評，其實，這對工作不利，其實對個人發(fā)展也不利。
　　2.說話方式欠妥。我在生活和工作中，大都是面帶微笑，說話比較注意分寸，而且，愿意開玩笑，講笑話，樂意把環(huán)境和氛圍搞得輕松一些，同事和朋友之間關(guān)系處理得融洽一些。但是，在遇到急事，工作要求緊迫的時候，有時顯得急躁，說話的方式和內(nèi)容就欠妥，拿過來就造，讓人難以接受。雖然是對事不對人，但對人確實是一種傷害。過后想想，感到十分內(nèi)疚和自責。所以，我經(jīng)常提醒自己要好話好說，態(tài)度和藹，語氣和緩，其實這也是一種修養(yǎng)。有句話說得好：攻人之惡，勿太嚴，要思其堪受；教人以善，勿太高，當使其可從。意思是說，批評別人的過錯不要太嚴厲，要顧及人到別人是否能夠承受；教人家做善事好事，也不要要求過高，要考慮對方是否能夠做到，不要使其感到太困難。我在這方面還有欠缺。
　　3.有時飲酒過量。我總想，秘書科工作主要職責是溝通協(xié)調(diào)，也就是辦事好使，到哪都有熟人，這靠什么，就是要交朋友，處關(guān)系�？渴裁刺�？現(xiàn)在普遍和管用的方式，就是喝酒。自己的酒量不大，逢酒必喝，一喝就多，既損健康，也影響形象，有時還會影響工作。這是我自身存在的一個問題。有時，酒醒后，身體不舒服，半夜坐起來睡不著，想想怎么能喝這么多酒呢？社會交往應(yīng)酬，個人的力量，對抗不了世俗的習慣。現(xiàn)代的人們都講究養(yǎng)生保健，活動鍛煉，自己也要力求養(yǎng)成這樣的好習慣。以后要努力做到，少喝酒，靠一種真誠和熱情，也能把事辦好。
　　二、產(chǎn)生問題的主要原因
　　（一）持之以恒抓學習的勁頭不足。勤于學習，善于鉆研，及時總結(jié)，是一個人成長進步的根本。自己對學習是一直是比較重視的，在工作中能夠堅持學習，業(yè)余也能夠擠時間學習，但有時忙于工作和事務(wù)，往往不能堅持經(jīng)常的學，系統(tǒng)的學，有現(xiàn)用現(xiàn)學的現(xiàn)象，致使對政治、經(jīng)濟和社會生活中一些問題缺乏深入的思考和科學的分析，思想認識水平受到局限，個人素質(zhì)、修養(yǎng)和能力的提高也受到束縛。
　　（二）世界觀改造還不夠徹底。對照科學發(fā)觀的要求，自己的思想深處存在著世界觀改造不夠的問題。我經(jīng)常想，現(xiàn)在的工作崗位，是黨培養(yǎng)教育、領(lǐng)導(dǎo)、同事幫助支持和自己勤奮工作的結(jié)果，來之不易，自己能夠做到對黨很忠誠、對同志很坦誠、對事業(yè)很投入，自我感覺良好，在世界觀方面沒什么問題，不知不覺中，責任感、緊迫感、進取精神不同程度地出現(xiàn)淡化和弱化的現(xiàn)象，表現(xiàn)在黨性、黨風、黨紀方面也有一些差距和不足。
　　三、今后整改方向
　　查找問題、剖析原因，目的在于改正。經(jīng)過認真反思，自己今后重點要在以下幾個方面不斷改進和提高。
　�。ㄒ唬┮囵B(yǎng)一種崇高的精神境界。秘書長指出，辦公室的學習實踐活動的目的就是“要讓干部職工覺悟境界能力水平得提高”。科學發(fā)展觀的核心是以人為本。我們做一切工作都要依靠人，目的是為了人。怎樣讓人民群眾生活好，這是執(zhí)政黨要想的事和要做的事。進行科學發(fā)展觀教育，就是要讓我們知道作為黨員干部要有一種精神境界。人與人的差別在哪?就差在精神境界，這種境界的差別，導(dǎo)致人們的行為不同，所做的事也不同。人活著不僅要滿足物質(zhì)生活 ……（未完，全文共3598字，當前僅顯示1817字，請閱讀下面提示信息。收藏《秘書科學發(fā)展觀個人分析檢查報告》）