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堅持以人為本,推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展

發(fā)表時間:2009/6/12 16:26:57
目錄/提綱:……
一要義是發(fā)展
一、在學習中,樹立以人為本的工作理念
(一)全面提高環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量是堅持以人為本的具體表現(xiàn)
(二)全面提升環(huán)衛(wèi)服務能力是堅持以人為本的內(nèi)在動力
(三)努力提高公眾衛(wèi)生素質(zhì)是堅持以人為本的客觀要求
二、在實踐中,追求環(huán)衛(wèi)事業(yè)的科學發(fā)展
一是用腦思考,理清環(huán)衛(wèi)工作思路
二是用心鉆研,提高環(huán)衛(wèi)管理能力
三是用力工作,提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平
三、在創(chuàng)新中,探索又好又快的工作方法
一是真正落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度
二是建立城管系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機制
三是建立健全系統(tǒng)外部協(xié)作機制
……

  堅持以人為本,推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展
  
  
  科學發(fā)展觀的核心是以人為本,第一要義是發(fā)展。學習實踐科學發(fā)展觀,就要求我們始終將環(huán)境衛(wèi)生管理工作的最終目的定位于提高管理水平和效率,提升我市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量水平,不斷滿足人民群眾對環(huán)境衛(wèi)生的需求。
  一、在學習中,樹立以人為本的工作理念
  科學發(fā)展觀的核心是以人為本,心須要回答為誰發(fā)展、靠誰發(fā)展、發(fā)展成果如何分配等問題,并始終貫穿于以人為本的原則和理念。
 。ㄒ唬┤嫣岣攮h(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量是堅持以人為本的具體表現(xiàn)?茖W發(fā)展觀強調(diào)發(fā)展是為了人民,這是黨和政府一切方針政策和各項工作的根本出發(fā)點和落腳點。環(huán)衛(wèi)工作是為社會提供優(yōu)良的宜居環(huán)境,這一公共產(chǎn)品是為全社會成員所共享,它的好與壞、優(yōu)與劣直接影響著人民的生活
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略551字,正式會員可完整閱讀)…… 
的第一要義是發(fā)展,環(huán)衛(wèi)事業(yè)如何發(fā)展,怎么提供不斷改善的人居環(huán)境,是環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的廣大干部職工必須用實際行動回答的一個問題。
  一是用腦思考,理清環(huán)衛(wèi)工作思路。以實施“清潔六合”工程為核心,構(gòu)建高效長效環(huán)衛(wèi)保潔作業(yè)機制。以構(gòu)建全地域覆蓋不留死角,全時空覆蓋不漏時段,全員責任覆蓋不吃大鍋飯的保潔網(wǎng)絡為重點,以一般道路兩清掃、掃后撿,重點道路三清掃、全天保為基本模式,再造高效常態(tài)環(huán)衛(wèi)保潔新機制。
  二是用心鉆研,提高環(huán)衛(wèi)管理能力。認真抓好基礎管理工作,進一步建立健全各項規(guī)章制度,對不完善的規(guī)章制度進行補充,更新優(yōu)化管理手段,制定崗位職責,使崗位職責更加明確,使各項工作做到有章可循,從而做到管理規(guī)范化、制度化、科學化,實現(xiàn)人人有責任,事事有程序,時時有控制,環(huán)環(huán)有考核,使管理從粗放型走向集約型,從經(jīng)驗管理走上科學管理的軌道。加大環(huán)衛(wèi)所內(nèi)部改革,按照“養(yǎng)事不養(yǎng)人”的原則,積極建立和培育清掃保潔、公廁養(yǎng)護、垃圾運輸?shù)母偁帣C制。
  三是用力工作,提升環(huán)衛(wèi)作業(yè)水平。抓重點,精益求精。始終把道路清掃保潔作為重中之重來抓。全面鞏固和發(fā)展道路清掃保潔成果;抓細節(jié)、防止反復。進一步強化薄弱環(huán)節(jié)的管理。加強果殼箱、垃圾運輸車輛的管理,及時清洗,定時維護,確保外觀整潔;抓指導,做好延伸。大力開展城郊結(jié)合部、街道與街道的結(jié)合部、社區(qū)與社區(qū)結(jié)合部的環(huán)境衛(wèi)生整治,實現(xiàn)城市環(huán)境衛(wèi)生均衡發(fā)展。抓服務,展示形象,進一步加強公廁管理和垃圾中轉(zhuǎn)站管理。公廁全部免費開放,垃圾中轉(zhuǎn)站延時開放,全面提高公廁、中轉(zhuǎn)站的服務水平。
  三、在創(chuàng)新中,探索又好又快的工作方法
  環(huán)衛(wèi)工作的又好又快地發(fā)展,歸根到底是既能迅速解決存在的問題,又要做好長效管理,更注重通過一個問題的解決,摸索一個解決問題的辦法,探求一個解決問題定式,并能有效地推廣。
  一是真正落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度。如何建立大環(huán)衛(wèi)的格局,真正實現(xiàn)人民城市人民管,管好城市為人民的初衷,需要我們利用好現(xiàn)行的城市管理法規(guī),對市民群眾進行規(guī)范引導。近期,我們?yōu)榻鉀Q卸甲甸街道湖濱路邊門面房后臟亂差問題,如何保持長效,我們采取開展一次走訪,與店家面對面交流,實行一次整治,由街道對垃圾、雜物進行清理,出示一張照片,對比整治前后的效果,發(fā)放一份公開信,告知店家應履行的責任區(qū)義務,表明一種態(tài)度,若不履行義務,將受到城管法規(guī)的處罰,實行日常監(jiān)管,由局考核辦加強對這一地塊的檢查,確保長效、常態(tài)。
  二是建立城管系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)機制。針對沿街單位的一些長期存在的環(huán)境衛(wèi)生問題,需要城管執(zhí)法大隊強力的執(zhí)法行為來糾正。近期,區(qū)城管執(zhí)法大隊加大了渣土拋灑、餐飲行業(yè)亂倒垃圾,水果攤點亂扔瓜皮果殼的查處力度,處罰了一戶,震動了一片,收到了很好的效果,明顯提高了城市的整潔程度和降低了環(huán)衛(wèi)工作的勞動強度。
  三是建立健全系統(tǒng)外部協(xié)作機制。建立環(huán)衛(wèi)與相 ……(未完,全文共2432字,當前僅顯示1546字,請閱讀下面提示信息。收藏《堅持以人為本,推動環(huán)衛(wèi)事業(yè)又好又快發(fā)展》
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