區(qū)人大常委會堅持以系統(tǒng)化思維推進(jìn)代表工作體系建設(shè)材料報告

目錄/提綱：……
一是著力構(gòu)建代表履職組織體系
二是著力構(gòu)建代表履職平臺體系
三是著力構(gòu)建代表履職活動體系
四是著力構(gòu)建代表履職成果轉(zhuǎn)化體系
五是著力構(gòu)建代表履職服務(wù)保障體系
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區(qū)人大常委會堅持以系統(tǒng)化思維推進(jìn)代表工作體系建設(shè)材料報告

人大代表是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的組成人員，保障代表履職、發(fā)揮代表作用是做好人大工作的基礎(chǔ)。近幾年來，我區(qū)人大常委會始終把代表工作放在加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、保障人民當(dāng)家作主的政治體系中來定位，放在人大“兩個機(jī)關(guān)”建設(shè)中來布局，堅持系統(tǒng)化思維，以打造“人大工作示范區(qū)”為引領(lǐng)，以構(gòu)建協(xié)同高效區(qū)域人大工作體系為抓手，著力推進(jìn)代表履職組織體系、平臺體系、活動體系、成果轉(zhuǎn)化體系、服務(wù)保障體系“五大體系”建設(shè)，力求把代表工作做真做實(shí)做到位，確保代表依法正確有效履職。
一是著力構(gòu)建代表履職組織體系。為了更好適應(yīng)新時代人大工作特點(diǎn)要求，實(shí)現(xiàn)代表履職的高效化專業(yè)化，我們進(jìn)一步健全完善了以塊為主、條塊結(jié)合的代表履職組織體系。在塊上，由各鎮(zhèn)街人大牽頭建立代表小組，負(fù)責(zé)閉會期間代表的活動組織和日常管理，轄區(qū)內(nèi)的區(qū)以上人大代表就近編入各代表小組，同時按照與代表1:1的比例，從村
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設(shè)年”“規(guī)范運(yùn)行年”“提檔升級年”活動，促進(jìn)平臺載體不斷規(guī)范、運(yùn)行正常有序；積極探索在鎮(zhèn)街政法綜治中心、為民服務(wù)大廳、律師事務(wù)所等窗口服務(wù)單位及代表家中設(shè)立“代表監(jiān)督站”或“代表聯(lián)系點(diǎn)”29個，進(jìn)一步方便了選民與代表的聯(lián)系。針對街道有人大組織但無議事平臺的_性不足，今年上半年提請區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《區(qū)人大常委會黨組關(guān)于建立街道選民代表議政會制度的意見》，在全區(qū)各街道全面推行選民代表議政會制度，填補(bǔ)了街道沒有本級人大代表的空白，為街道人大工委開展監(jiān)督活動提供了重要的制度平臺支撐。
三是著力構(gòu)建代表履職活動體系。針對閉會期間代表活動難組織、作用難體現(xiàn)的狀況，我們加強(qiáng)_，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排，代表工作組織化程度不斷提高。堅持每月開展1次“代表聯(lián)系選民日”活動，面對面聽取選民群眾意見建議，架好黨委政府與選民群眾的“連心橋”；每兩個月開展1次“主任接待代表日”活動，由主任會議成員集體接待，所有代表都可自主報名、自愿參加，進(jìn)一步密切了常委會與代表的聯(lián)系；每季度開展1次“代表活動日”活動，既緊扣常委會要求做好規(guī)定動作，又緊密結(jié)合所在鎮(zhèn)街工作需要開展各具特色的監(jiān)督評議活動，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)常委會履職與服務(wù)鎮(zhèn)街發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一；每半年開展1次代表旁聽庭審活動，結(jié)合常委會履職議題，先后組織旁聽公益訴訟、掃黑除惡以及金融類、行政類等案件庭審，既豐富了代表監(jiān)督的形式，又增強(qiáng)了代表的法律意識；每年開展一項代表主題實(shí)踐活動，近三年持續(xù)開展了“學(xué)習(xí)貫徹十九大，人大代表當(dāng)先鋒”“提升首位度，代表在行動”主題實(shí)踐活動，以督辦一批民生實(shí)事、參與化解一批社會矛盾、監(jiān)督推動一批重點(diǎn)難點(diǎn)工作、開展一系列調(diào)研等為主要內(nèi)容，引導(dǎo)代表爭當(dāng)維護(hù)核心、為民代言、支持改革、推動發(fā)展、弘揚(yáng)法治、促進(jìn)穩(wěn)定的先鋒，有效提升了人大工作凝聚力和社會影響力；常態(tài)化開展“代表基層行”活動，2018年圍繞安全生產(chǎn)、2019年圍繞食品安全和水污染防治、2020年圍繞文明城市創(chuàng)建，組織代表深入基層網(wǎng)格、村居一線，全面排找問題隱患，廣泛征集意見建議，助力政府消除管理盲點(diǎn)，推動難點(diǎn)堵點(diǎn)問題解決。
四是著力構(gòu)建代表履職成果轉(zhuǎn)化體系。完善人代會代表建議集中交辦機(jī)制，把代表建議辦理責(zé)任逐一落實(shí)到政府相關(guān)部門，對社會關(guān)注度高、代表反映集中的建議，實(shí)行政府分管區(qū)長領(lǐng)辦、主任會議成員重點(diǎn)督辦、常委會各委辦對口督辦，并通過召開重點(diǎn)建議辦理見面答復(fù)會、開展建議辦理“回頭看”，持續(xù)推動代表建議辦理落地見效。完善閉會期間代表意見建議常態(tài)化受理機(jī)制，出臺具體辦法，規(guī)范閉會期間代表建議的提出、受理、交辦、督辦等環(huán)節(jié)，確保代表建議隨時提出、隨時受理、隨時交辦；結(jié)合“代表活動日”“主任接待代表日”“代表聯(lián)系選民日”等活動，及時編發(fā)代表建議摘報、重點(diǎn)建議專報，轉(zhuǎn)有關(guān)方面研究處理并答復(fù)代表，對代表提出的每一個建議都做到有處理、有結(jié)果，切實(shí)增強(qiáng)代表為民代言、為民發(fā)聲的責(zé)任感成就感。完善代表建議辦理質(zhì)量考核評價機(jī)制，推行建議辦理“辦前拜訪、辦中走訪、辦后回訪”“三訪制”，讓代表參與建議辦理全過程，組織代表開展重點(diǎn)建議視察評議活動，建立代表建議辦理情況定期通報制度，實(shí)行代表建議辦理結(jié)果向人代會報告并進(jìn)行滿意度測評，促進(jìn)政府和各承辦部門對人民負(fù)責(zé)、受人民監(jiān)督，推動代表建議辦理由辦結(jié)率向辦成率轉(zhuǎn)變、由“答復(fù)滿意”向“結(jié)果滿意”轉(zhuǎn)變。
五是著力構(gòu)建代表履職服務(wù)保障體系。強(qiáng)化代表履職能 ……（未完，全文共2846字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人大常委會堅持以系統(tǒng)化思維推進(jìn)代表工作體系建設(shè)材料報告》）