審計局長在縣政府科學發(fā)展觀民主生活會上的剖析發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、注重學習，用科學發(fā)展觀武器頭腦指導實踐
一是自覺注重時事理論學習
二是自覺注重文件、政策的學習
三是自覺注重實踐運用知識的學習
一是強化業(yè)務工作的指導性
二是強化業(yè)務工作的針對性
三是強化業(yè)務工作的有效性
一是財稅審計注重真實性
二是常規(guī)審計注重全面性
三是固投審計講原則
二、注重實干，用科學發(fā)展觀處理好三方面關系
一是多干少說
二是多干不竄
三是多干不煩
一是堅持民主集中制原則
二是堅持誰主管誰負責的原則
三是堅持量體裁衣的用人原則
四是堅持表揚與批評互動原則
一是找準工作的結合點
二是堅持審計的立足點
三是提高自己的水準點
四是注意組織的多觸點
三、注重形象，用科學發(fā)展觀約束自己的言行
一是管好票子
二是管好筷子
三是管好車子
四是管好機子
一是審計思路創(chuàng)新不夠
二是主觀能動性發(fā)揮不夠
三是深入實際調查研究不夠
四是果斷處理問題不夠
五是性格修養(yǎng)不夠
六是審計面貌改變不多
……

　　各位領導：
　　今天我參加縣政府黨組學習實踐科學發(fā)展觀民主生活會，既感到榮幸，又感到慚愧。榮幸的是作為一名科級干部能與各位領導一起過民主生活，我認為是高看了一格，厚愛了一分；慚愧的是作為一名政府黨組成員，沒有做什么事，沒有發(fā)揮好作用。所以今天的發(fā)言從層面上、內容上、質量上與領導要求有很大差距�，F對照學習實踐科學發(fā)展觀查擺內容，向各位領導作個思想匯報，不對之處請領導和同志們批評指正。
　　半年來，我能按照學習實踐科學發(fā)展觀要求，認真學習馬列主義、_思想，忠實地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，按照“團結、高效、務實、廉潔”的原則，積極抓好審計局各項工作，比較好地完成了縣委、縣政府及上級業(yè)務部門布置的各項任務。截止6月6日，共完成審計項目（單位）56個，比上年同期多11個，占年度計劃56%。其中財政財務收支審計51個，占年度計劃52%；專項審計和專項審計調查5個，占年度計劃的65%。完成固定資產投資審計項目43個，送審金額為4835萬元，審定金額為4321，核減率為14.8%，為政府節(jié)省項目資金625萬元。完成縣委組織部委托的17個單位19名領導干部的經濟
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的工作思路和工作舉措進行認真的研究，得到了縣政府主要領導的高度重視，縣政府以城府字[2009]2號文件進行了批轉。最近又召開了全縣審計工作會議，縣政府主要領導、人大、政協分管領導都蒞臨會議，江縣長并在會上作了重要講話，增加了工作的指導性和審計干部做好工作和信心和決心。二是強化業(yè)務工作的針對性。在人員少、編制緊、崗位多的情況下，及時健全和完善了局目標崗位責任制，實現“以人定崗、以崗定責、以責定分、以分定獎懲”的目標崗位管理辦法，按照縣委、縣政府關于開展“提升行政效能，建設服務型政府”主題活動的實施方案，將局5個業(yè)務組輪崗審計，局班子成員全部實行掛組服務，工作政績與業(yè)務組掛鉤，責任到組、包干負責、一人多崗、加班完成，極大地提高了工作效能，形成了想事業(yè)、干事業(yè)、創(chuàng)事業(yè)的良好氛圍。三是強化業(yè)務工作的有效性。制定和完善了業(yè)務工作調度會制度，根據工作性質、工作要求從堅持每半月調度一次改為每3周調度一次，會上各組匯報前半個月或20天工作情況經驗和做法，下一階段工作安排，起到了互相交流、取長補短的作用。得到了上級審計部門的肯定，今年4至5月分別代表市審計局參加了全省經責審計經驗交流會和全省審計調研經驗交流會。
　　3、加強法治學習，注重依法辦事。我能認真學習有關審計工作法律法規(guī)，努力做到學以致用，不斷提高自己的執(zhí)法水準。一是財稅審計注重真實性。能按《審計法》和上級審計部門的要求，樹立科學審計理念，組織全局干職工認真細致搞好財稅審計工作，做到前移審計切入點，向預算編制延伸；強化專項資金審計，向部門單位延伸；深化審計職能，向效益審計延伸；注重成果運用，向全方位監(jiān)督延伸。二是常規(guī)審計注重全面性。科學合理安排了專項審計，對群眾反映較大、財務管理較混亂的單位安排了重點審計或審計調查。三是固投審計講原則。對政府投資項目審計，嚴把工程招標投標審計關，嚴把工程質量審核關，嚴把套用單價審定關，嚴把稅收上繳關，送審的項目都能督促固投組按時、按質、按量搞好審計，去年以來共為政府節(jié)約項目資金1385萬元。
　　二、注重實干，用科學發(fā)展觀處理好三方面關系
　　我清醒的認識到：要推進審計工作的創(chuàng)新與發(fā)展，更好地履行職責，發(fā)揮審計免疫功能和建設性作用，必須以科學發(fā)展觀為統領，認真處理好三個方面的關系。
　　1、正確處理好上下級關系。我認為，作為縣中層干部、局主要負責同志，提高執(zhí)行力是關鍵，認真執(zhí)行縣委、縣政府的路線方針政策是本人的神圣職責。為此，我時刻牢記“忠誠、履職、高效”六字，堂堂正正做人，誠誠懇懇服務，扎扎實實辦事。一是多干少說。由于局不上班的人多，上班的人少，我總是埋頭苦干，保持老黃牛精神，工作上干得多，匯報得少。大部分文件材料都自己寫、自己改，既當指揮員又當戰(zhàn)斗員，從不在領導面前叫苦叫累。二是多干不竄。自己在正科級崗位上干了18年，副科級崗位干了5年，縣政府辦公室當了7年主任，幫四任縣長搞過服務。但從未找過領導麻煩，跑官要官、鳴冤叫屈、東走西竄，也沒有什么怨言和思想情緒而影響工作。三是多干不煩�？h領導和市審計局交辦的工作在自己職權范圍內能解決的問題盡最大能力解決，決不往領導身上推，在自己職權范圍內一時解決不了的問題，創(chuàng)造條件，努力解決，幫助領導分憂解難，不把矛盾上交，不多頭請示、多頭匯報。
　　2、正確處理好局內部關系。一是堅持民主集中制原則。堅持重大問題集體討論研究，不搞一言堂，黨政班子決定的工作，不朝令夕改，一個_喊到底。二是堅持誰主管誰負責的原則。班子成員業(yè)務掛組、審計處理決定由各組自行處理，如在工作中遇到困難，能主動承擔責任并全力幫助認真解決，對班子成員工作放心、放手、放膽、放權。三是堅持量體裁衣的用人原則。我根據每個人的特長，作出了明確分工，取人之長，避人之短，發(fā)揮每個工作人員的作用，做到了無閑人、閑崗，平時經常聽取干職工的意見，對干職工提出的問題和要求，自己能解決的及時幫助解決，一時不能解決的主動找其說明原因，爭取干職工的理解和支持。四是堅持表揚與批評互動原則。我對下級工作要求嚴格，敢于拿起批評與自我批評的武器，對不正之風敢于當面批評，不搞陽奉陰違，當面一套，背后一套，時刻注意維護審計干部的形象。
　　3、正確處理與被審計單位的關 ……（未完，全文共4455字，當前僅顯示2250字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計局長在縣政府科學發(fā)展觀民主生活會上的剖析發(fā)言材料》）