市容干部踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段自查剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題：
一是學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高
二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄
三是工作被動應(yīng)付多,主動比原來意識較差
四是領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進一步提高
二、分析原因
三、整改措施
……

　　按照市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動辦公室的要求,我們前一階段認(rèn)真學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀的一系列論述,深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握了科學(xué)發(fā)展觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。全面開展了談心活動,并征求了各方面的意見,對照自身的工作,結(jié)合談心和征求意見情況,找出自己存在的差距不足:
　　一、存在的主要問題：
　　一是學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。不能利用業(yè)余時間加強理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),總是以工作忙為借口,得過且過。
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深入調(diào)研,提供資料、當(dāng)好參謀。尤其是遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時,往往是兵來將擋,水來土掩,疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。
　　四是領(lǐng)導(dǎo)水平、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在與班子成員流得少,在工作的協(xié)調(diào)和配合上達不到最佳效果;與分管科室同志交流和溝通不夠。在協(xié)調(diào)處理一些復(fù)雜問題時,辦法還不夠多。
　　二、分析原因
　　通過前一階段的學(xué)習(xí),分析上述的不足,主要原因:一是用黨的理論武裝頭腦的意識不夠,浮于表面、浮于應(yīng)酬;二是存在小成即滿,安于現(xiàn)狀的思想,進取心滯后,缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是缺乏大局意識和責(zé)任意識;四是由于覺得部門較小、人員少,認(rèn)為互相之間只要默契即可,不需要多說和溝通,從而造成許多誤解,對工作造成許多不必要的損失。
　　三、整改措施
　　對于存在的問題和不足,要加強學(xué)習(xí),拓寬思路,用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進各項工作順利開展。
　　1、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),加強理論學(xué)習(xí),進一步提高落實科學(xué)發(fā)展觀的能力。在今后的工作中,堅持在學(xué)中干,在干中學(xué),把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于工作的全過程,解決工作中存在的突出問題。在提高學(xué)習(xí)能力上下功夫,以科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。在提高工作能力上下功夫,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,不斷提高實際工作能力和水平。在提高工作落實能力上下功夫,進一步明確抓落實的標(biāo)準(zhǔn)、重點和程度,確保各項工作任務(wù)落到實處。2、堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持以人為本的理念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。做到權(quán)為民所用,情為民所系、利為民所謀。真正從根本上解決辦 ……（未完，全文共1351字，當(dāng)前僅顯示859字，請閱讀下面提示信息。收藏《市容干部踐行科學(xué)發(fā)展觀分析檢查階段自查剖析材料》）