近日,**市**鎮(zhèn)以“加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),貫徹落實(shí)突破年”為主題召開了一次全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)會(huì)議,再次對(duì)一系列
規(guī)章制度進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)說(shuō)明,旨在通過(guò)會(huì)議促進(jìn)制度的落實(shí),抓好機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)。 一、規(guī)范干部量化考核制度。要求嚴(yán)格落實(shí)一年兩次分
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機(jī)關(guān)干部有集中學(xué)習(xí)時(shí)間。對(duì)集中組織的學(xué)習(xí)、會(huì)議要嚴(yán)格檢查簽到情況,無(wú)故不參加學(xué)習(xí)的機(jī)關(guān)干部一律向鎮(zhèn)紀(jì)委說(shuō)明情況,個(gè)人參加學(xué)習(xí)情況與考核掛鉤。機(jī)關(guān)各黨支部應(yīng)定期開展
民主生活會(huì),對(duì)照自我,尋找差距,開展批評(píng)與自我批評(píng),各辦擇優(yōu)推薦一名代表在全鎮(zhèn)大會(huì)上
發(fā)言,作集中交流。 三、完善干部聯(lián)系群眾制度。要堅(jiān)持實(shí)施機(jī)關(guān)干部“聯(lián)一訪百”制度和“草帽干部”制度,使機(jī)關(guān)干部做到“聯(lián)系一戶困難群眾,走訪百戶農(nóng)戶”;每周一下午各聯(lián)村干部下村、下田間,充當(dāng)一名“草帽干部”。聯(lián)村干部與村干部共同開展鎮(zhèn)村聯(lián)合辦公制度,把辦公內(nèi)容延伸至村工作商議、為民服務(wù)(證件收辦,法律辦事等咨詢、矛盾調(diào)節(jié)),進(jìn)農(nóng)戶進(jìn)企業(yè)等。市、鎮(zhèn)黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾(3-5戶),采用定期例會(huì)、視察、督察、公開述職等發(fā)揮黨代表的作用。 四、強(qiáng)化信息通報(bào)反饋制度。按照鎮(zhèn)黨委《關(guān)于廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)工作聯(lián)席會(huì)議制度的通知》,成立廉情預(yù)警機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,監(jiān)督每位機(jī)關(guān)干部筑牢拒腐防變的思想道德防線,嚴(yán)格 ……(未完,全文共865字,當(dāng)前僅顯示550字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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