一日路遇一位已買斷工齡的同事,問其現(xiàn)在何處某事。其曰,給人打工,三天兩頭換地兒,不穩(wěn)定,心里沒著沒落的,總是擔(dān)心哪天又被人炒了,以前在廠子里,生活上、工作上有了困難總有組織相助,現(xiàn)在離開了工作二十多年的廠子,一下子就像沒娘的孩子。聽到這兒,不禁讓我陷入了對企業(yè)員工與企業(yè)關(guān)系的思考。一本書中曾將企業(yè)與員工比作船與水手的關(guān)系,而日本企業(yè)家將
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誨,職工之間無聲的拼搏競爭,在這里我時刻感受到一份充實,一份收獲,在這里,無私的奉獻(xiàn)處處都在涌現(xiàn),在這里,讓我深深的理解了什么是責(zé)任,什么是厚重,什么是榮辱,什么是理想。
企業(yè)給了我們一個個人發(fā)展的平臺,踏上這個工作平臺,我們的努力,我們的付出我們的獲得都是為了自己,當(dāng)然自己創(chuàng)造的收獲越多,也同時給企業(yè)帶來更大的收獲,也相反給企業(yè)創(chuàng)造收獲越多,企業(yè)也會給自己帶來更好的收益。企業(yè)就像一個大家庭,企業(yè)為自己鋪路,讓自己成長,讓自己獲得能力,然而自己工作是為了賺更多的錢,學(xué)到更多的知識,學(xué)到的是自己的,我們應(yīng)感激企業(yè)給自己學(xué)習(xí)和工作的平臺,保持好心態(tài),做好自己的本職工作,讓企業(yè)發(fā)展的更好,更壯大,同樣也為自己創(chuàng)造好每一份收獲。
當(dāng)企業(yè)遇到困難時,不要只想企業(yè)給了我什么,而要多想一想我為企業(yè)做了什么?作為員工,首先要忠誠于企業(yè)。無論從個人利益出發(fā)還是從社會道德要求,作為員工必須要忠誠于企業(yè)。其次,努力工作實現(xiàn)自我價值。企業(yè)為員工提供了實現(xiàn)自我價值的平臺,員工也應(yīng)該抓住機會,不但回報企業(yè),也是對自己負(fù)責(zé)。這也是我最終選擇留下來與企業(yè)共同發(fā)展的原因。
2008年企業(yè)破產(chǎn)改制、全球經(jīng)濟危機,紡織出口減少,市場低迷,產(chǎn)能過剩,競爭激烈給2009年的企業(yè)發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)。我們作為企業(yè)的員工更要堅定信心,共同努力與企業(yè)共發(fā)展,企業(yè)發(fā)展了,我們才會有前途,我們發(fā)展了,企業(yè)才會更強 ……(未完,全文共1214字,當(dāng)前僅顯示772字,請閱讀下面提示信息。
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