加強基層黨建考核和黨員教育管理的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、我局基層黨組織和黨員的基本情況
一是黨組織中企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成情況復(fù)雜
二是黨員分布面廣
一是原有的支部考核管理模式不能適應(yīng)新形勢下的工作要求
二是對黨員的教育管理難度加大
二、加強對基層黨組織考核管理的主要做法
三、加強對黨員教育管理的主要做法
四、幾年來探索黨建工作取得的明顯成效
五、幾點啟示
……

　　黨員教育管理是基層黨建工作的重要內(nèi)容，考核是加強這一工作的有效手段。不斷改進和探索基層黨建工作考核方式方法是新時期加強黨建工作的必然要求。為此，我們根據(jù)系統(tǒng)實際情況，按照“綜合性、可比性、群眾性”的要求，積極探索并不斷完善基層黨建工作考核方式方法，把定性與定量、定期與日�？己讼嘟Y(jié)合，加大考核力度，以更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。
　　一、我局基層黨組織和黨員的基本情況
　　近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府“工業(yè)立縣，三產(chǎn)興縣，科教強縣，環(huán)境優(yōu)先”發(fā)展戰(zhàn)略，高舉“三產(chǎn)興縣，商貿(mào)當先”發(fā)展大旗，不斷開拓創(chuàng)新，在商貿(mào)發(fā)展、行業(yè)管理、黨的建設(shè)等方面均取得了明顯成效。預(yù)計2007年底，我局系統(tǒng)銷售收入將突破10億元大關(guān)，上交稅收突破400萬元。隨著我縣社會服務(wù)事業(yè)的不斷發(fā)展，商貿(mào)業(yè)必將迎來新的發(fā)展，并在發(fā)展中有效地承接新的任務(wù)。在黨的建設(shè)方面，我局緊緊圍繞中心工作，不斷改進工作方式方法，
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的抵觸情緒較大，支部正�；顒邮艿接绊�;而在崗黨員中，尤其是非公企業(yè)黨員，因受利益分配的影響，對參加黨組織活動積極性不高，學(xué)習(xí)熱情也不高，組織活動參與率下降。
　　三是基層黨支部支委成員大多屬兼職，精力有所分散，抓經(jīng)濟工作多，抓黨建工作少，對支部建設(shè)工作責(zé)任心有所松懈，有應(yīng)付工作的現(xiàn)象，無法充當好基層組織活動“領(lǐng)頭雁”角色。
　　針對存在的問題，我局黨委就“強化基層黨組織建設(shè)，探索考核方法和黨員教育管理模式，促進基層黨組織和黨員更好地圍繞中心服務(wù)發(fā)展”進行了多次研討，對不同類型的黨組織作用的發(fā)揮提出了不同的要求，同時也對處于不同經(jīng)濟成份企業(yè)的黨員進行分類教育管理達成了共識，針對不同的情況采取不同的方法，科學(xué)有效推進基層黨建工作健康規(guī)范發(fā)展。
　　二、加強對基層黨組織考核管理的主要做法
　　為加強和創(chuàng)新黨建工作，對基層黨組織工作進行綜合考核評價，更好地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，我局黨委經(jīng)深入調(diào)研和反復(fù)論證，針對不同類型、不同所有制經(jīng)濟成份的黨組織現(xiàn)狀和特點，研究出臺了不同的考核管理辦法，促進基層黨組織建設(shè)規(guī)范化、制度化、科學(xué)化發(fā)展。
　　針對公有制企業(yè)黨支部，我局結(jié)合近年來的實際情況，根據(jù)全局經(jīng)濟發(fā)展需要，積極探索，大膽創(chuàng)新，一是將企業(yè)黨建工作納入企業(yè)千分制考核范圍，進行綜合考核，并對支部書記提出了明確要求，實行年薪制考核，工責(zé)掛鉤，每月預(yù)發(fā)定額工資，年終憑考核等次和標準予以兌現(xiàn)年薪，堅持月通報、季講評、年考核制度，做好定期檢查和隨時抽查，督促基層黨組織規(guī)范運行、健康發(fā)展。二是對基層黨支部工作進行全面綜合評價，研究出臺了《關(guān)于建立基層黨組織建設(shè)考核評價工作的實施意見》，以百分制考核的辦法，分別從黨組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)、黨員隊伍建設(shè)、建立健全工作制度和臺帳、組織活動等四個方面進行考核評價，年終由局考評小組統(tǒng)一進行綜合考評驗收，考評結(jié)果作為基層企業(yè)年度目標考核的一項重要依據(jù)。三是為加強對支部工作和支部班子的考核力度，提高支部工作透明度，主動接受黨員群眾評議監(jiān)督，在我局基層黨組織中推行述職考評制度，制定了《關(guān)于在基層黨組織中推行述職考評制度的意見》，由支部負責(zé)人每年對本支部工作情況進行述職，所在支部黨員及群眾代表、局屬各支部負責(zé)人、局黨委成員及機關(guān)中層以上干部作為參評對象，從工作實績、服務(wù)意識及辦事效率、廉潔自律及遵章守紀、內(nèi)容真實程度等四個方面現(xiàn)場進行評議和民主測評，測評結(jié)果在一定范圍內(nèi)公示和反饋，并與支部工作評優(yōu)評先掛鉤，對評議較差的支部班子進行誡勉談話，及時總結(jié)提高，推進支部工作規(guī)范化、制度化。為確保支部述職考評工作穩(wěn)妥有序推進，本年度我局擬選擇部分支部進行試點，在此基礎(chǔ)上逐步推廣。四是積極推進“黨建示范陣地”建設(shè)，通過樹典型、立試點等形式，不斷引導(dǎo)基層黨組織發(fā)揮作用，筑牢陣地。07年，我局黨委從不同經(jīng)濟成份的黨組織中挑選出比較有典型性的三個基層黨組織作為重點黨建示范陣地，其他支部同步推進。
　　針對非公有制企業(yè)黨支部，我們根據(jù)非公企業(yè)發(fā)展需要和特點，積極探索符合并利于非公企業(yè)發(fā)展要求的黨組織考核方式方法，堅持常規(guī)管理，分類指導(dǎo)，力求通過日�？己斯芾碇贫鹊目茖W(xué)合理來促使非公企業(yè)黨組織充分發(fā)揮作用，研究制定了《非公企業(yè)黨建考核管理辦法》，從提高黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的黨性意識、奉獻精神入手，通過組織活動，充分發(fā)揮黨員的模范作用。如魯星醫(yī)藥有限公司黨支部根據(jù)企業(yè)實際組建了“黨員服務(wù)隊”，在活動開展中尤其是在對待臨時任務(wù)和突發(fā)事件上，時刻顯現(xiàn)著共產(chǎn)黨員的帶頭作用，圍繞企業(yè) ……（未完，全文共5359字，當前僅顯示1882字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強基層黨建考核和黨員教育管理的調(diào)研報告》）