局離退休工作科崗位設(shè)置與人員聘用

　　局離退休工作科崗位設(shè)置與人員聘用
　　一.崗位設(shè)置
　　本科根據(jù)實際工作需要共設(shè)置14個崗位：
　　科長辦公室4個崗位：即科長、副科長、黨支部秘書（正科職）和行政秘書（科員）；
　　離退休辦公室5個崗位：即一崗（主任，正科職）、二崗（副主任，副科職）、三崗（科員）、四崗
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事部門提出補崗申請，申請內(nèi)容包括：聘用人員的素質(zhì)要求、崗位責(zé)任以及推薦人選等。經(jīng)協(xié)商一致后，由局聘任符合條件的人員補充本科崗位空缺。其人員來源分為科內(nèi)調(diào)整、局內(nèi)調(diào)整以及公開招聘等，在編干部崗位人員試用期為三個月，試用期結(jié)束前須進(jìn)行考核，不合格者不予辦理聘用手續(xù) ；
　　2.編外臨時崗位實行人員雇用制。本科兩個科級單位可根據(jù)任務(wù)需要舉薦雇用人選，報處領(lǐng)導(dǎo)審查、人事處批準(zhǔn)后方可雇用并依法簽訂勞務(wù)合同。編外臨時崗位人員試用期為三個月，試用期結(jié)束前須進(jìn)行考核，不合格者不得辦理用人手續(xù)。科級單位須對雇用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)或工作交底，進(jìn)行年度考核。對不能勝任工作的要進(jìn)行幫教，對經(jīng)幫教仍不能勝任工作的須報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)辭退。
　　三.上崗要求
　　1.素質(zhì)要求：有明確的愛國、愛黨、愛崗敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、責(zé)任意識和團(tuán)隊意識，言行嚴(yán)謹(jǐn)、性格活潑、踏實勤奮、廉潔奉公的良好作風(fēng) ；
　　2.經(jīng)歷要求：因工作性質(zhì)是為離退休同志和小區(qū)居民服務(wù)，所以需要具有一定社會經(jīng)歷和服務(wù)經(jīng)驗的同志（年齡最好在30歲至55歲之間）為宜 ；
　　3.學(xué)歷要求：現(xiàn)年35歲以下大學(xué)本科以上，35歲以上大學(xué)�？埔陨� ；
　　4.健康要求：身體健康，心 ……（未完，全文共1061字，當(dāng)前僅顯示675字，請閱讀下面提示信息。收藏《局離退休工作科崗位設(shè)置與人員聘用》）