對培育當代革命軍人核心價值觀的調(diào)查與思考

目錄/提綱：……
一、當前部隊官兵革命軍人核心價值觀的基本現(xiàn)狀
二、影響官兵革命軍人核心價值觀的主要原因
三、建立當代革命軍人核心價值觀培養(yǎng)教育機制的意見建議
（一）要把培育當代革命軍人核心價值觀作為思想政治教育的根本任務(wù)
（二）要準確理解和把握當代革命軍人核心價值觀的內(nèi)容體系
（三）要切實采取有效措施規(guī)范政治教育提高培養(yǎng)教育效益
（四）要積極適應(yīng)新的形勢任務(wù)要求不斷豐富發(fā)展培育的方法手段
（五）要把實踐砥礪作為培育當代革命軍人核心價值觀的重要平臺
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　　對培育當代革命軍人核心價值觀的調(diào)查與思考
　　構(gòu)建和培育當代革命軍人核心價值觀，是新形勢下軍隊思想政治建設(shè)面臨的一項重大而緊迫的課題。總政《關(guān)于在全軍廣泛開展
　　對培育當代革命軍人核心價值觀的調(diào)查與思考
　　培育當代革命軍人核心價值觀主題教育活動的意見》下發(fā)后，我們采取聽匯報、召開座談會、理論測試、問卷調(diào)查、典型剖析、組織群眾性討論等方法，對集團軍 個團級單位的近 名官兵的理想信念、價值取向、行為方式、意志品質(zhì)狀況進行了綜合調(diào)查分析。
　　一、當前部隊官兵革命軍人核心價值觀的基本現(xiàn)狀
　　集團軍各級歷來高度重視部隊官兵革命軍人核心價值觀的培育，注重運用理論學習、政治教育、文化熏陶等基本形式，引導(dǎo)官兵樹立堅定的理想信念和正確的世界觀、人生觀和價值觀，部隊始終保持了政治上的堅定和思想道德上的純潔。特別是黨的十七大報告提出“構(gòu)建社會主義核心價值體系，增強社會主義_態(tài)的吸引力和凝聚力”后，集團軍各級堅持把構(gòu)建和培育當代革命軍人核心價值觀作為部隊思想政治建設(shè)的根本任務(wù)，自覺按照“走在社會前列”的要求，大力強化黨的創(chuàng)新理論武裝，努力改進思想政治教育，深入做好經(jīng)常性思
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利化趨勢。當前部隊官兵與老一輩軍人不同，不再羞于談利益，對與自身有關(guān)的各種利益都很關(guān)注，更加注重自我價值的實現(xiàn)，當兵的目的性、功利性明顯增強。一些官兵在座談中講到，只講革命追求是一種理想狀態(tài)，實際上每個人都會有自己的“小算盤”。問卷調(diào)查官兵的入伍動機，大多表示與考學、入黨、學技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、自我鍛煉、換取安置卡等功利目的有關(guān)，純粹為報效祖國而入伍的少而又少。去年，3名畢業(yè)分配到兩棲機械化師的地方大學生干部，剛到部隊表現(xiàn)都很好，過了一段時間寧可賠償違約金、取消軍籍也要退伍。他們說，當初獻身國防的想法是真實的，但我們的專業(yè)在地方“含金量”大也是真實的，走是上策。駐深圳特區(qū)的一個團有2名大學生干部，剛到部隊時非常敬業(yè)，但在深圳市找到對象成家后，堅決要求轉(zhuǎn)業(yè)，理由是人生短暫，趁年輕時要好好享受生活。
　　三是軍人特有的榮譽感和自豪感明顯減退。問卷調(diào)查和組織座談中，多數(shù)官兵感到，軍人已淪為一種普通的職業(yè)，經(jīng)濟收入和社會地位都相對偏低，軍人所作的犧牲奉獻在社會上普遍缺乏認同和理解，作為軍人沒有過去那種強烈的光榮感和自豪感。一些旅團領(lǐng)導(dǎo)反映，現(xiàn)在部隊建設(shè)經(jīng)費有限，官兵福利待遇偏低，而各種建設(shè)標準和基本消費開銷卻不斷攀升，經(jīng)常需要到地方化緣，再加上隨軍家屬安置、子女入托入學都有求于地方，軍人的社會地位因此受到影響。目前，集團軍部隊還有不少隨軍家屬還得不到有效安置，子女入托入學條件較差，一時難以得到改善，粵東和粵北山區(qū)等經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的部隊，矛盾更為突出一些，對此很多官兵頗感無奈。特別是近年來，干部轉(zhuǎn)業(yè)政策相對滯后于軍隊改革發(fā)展，轉(zhuǎn)業(yè)干部在安置過程中，降一級甚至好幾級的比較普遍，使已轉(zhuǎn)業(yè)干部和現(xiàn)役干部都有一種強烈的挫敗感。有的轉(zhuǎn)業(yè)干部抱怨說，自己把最好的青春年華獻給了部隊，轉(zhuǎn)業(yè)回到地方啥都不是，回來找組織，組織也沒辦法。
　　四是精武強能和犧牲奉獻的意識有所淡化。當前部隊官兵大多有夢想、有抱負，希望在部隊有所成就，對《士兵突擊》里執(zhí)著追求夢想的“許三多”形象非常喜歡，但也有不少官兵感到“學不來、做不到”，認為精武強能付出的代價太大，流血犧牲在現(xiàn)代社會過于殘酷。特別是當前家庭環(huán)境小型化趨勢，使傳統(tǒng)的“兄弟姐妹”、“幾世同堂”家庭模式，逐漸被“2＋1”、“4＋2＋1”等新模式所取代。據(jù)統(tǒng)計，青年官兵中獨生子女比例已占30%以上，而且單親家庭占18%。在這種新型家庭結(jié)構(gòu)中成長起來的官兵，普遍反映出吃苦精神不夠，缺乏遇挫彌堅的意志品質(zhì)，有的稍有困難和挫折就灰心喪氣，缺乏實干精神和恒心毅力。問卷調(diào)查地方大學生干部，有35%的同志表示無法適應(yīng)基層緊張艱苦生活，有的甚至因怕苦怕累而私自離隊。這種現(xiàn)象在士兵中還要突出一些，集團軍部隊近兩年因過不了苦累關(guān)而私自離隊的就有10多起。
　　五是是非、榮辱、美丑界限趨向模糊�！�80后”青年官兵普遍反映，當前部隊推崇的是非、榮辱、美丑觀念和政治課講的大道理都很好，可是放在現(xiàn)實生活中一對照，又覺得標準太高，行不通做不到。有的同志甚至直言不諱地說，“這個理那個理，能讓自己活得舒心自在才是真道理”。問卷調(diào)查基層官兵，不少同志表示對能掙會花、瀟灑人生等觀念較為認同，對各種明星、大款生活方式比較羨慕，對試婚、閃婚、伴富、曲線就業(yè)等行為表示理解，對“超級女聲”、街舞、網(wǎng)游等津津樂道，對“軍人不準上互聯(lián)網(wǎng)、不準進發(fā)廊舞廳”等規(guī)定感到不可理解。不少營連干部反映，有的戰(zhàn)士對訓(xùn)練上不去、內(nèi)務(wù)疊不好、比武拖后腿等過去感到非常恥辱的事不太在乎，對領(lǐng)導(dǎo)和戰(zhàn)友的批評感到無所謂，甚至還恥笑批評者的觀念老土、太過迂腐。
　　二、影響官兵革命軍人核心價值觀的主要原因
　　當前部隊官兵革命軍人核心價值觀的現(xiàn)實表現(xiàn)，有著深刻的社會背景和鮮明的時代烙印，特別是一些亟待解決的問題，形成的原因非常復(fù)雜。從集團軍部隊來看，主要有四個方面：
　　一是尖銳復(fù)雜的_態(tài)領(lǐng)域斗爭和“酒綠燈紅”的社會環(huán)境沖擊。隨著世情的深刻變動、國情的深刻變革、黨情的深刻變化，_態(tài)領(lǐng)域斗爭日益復(fù)雜尖銳，“酒綠燈紅”侵蝕影響更加直接，部隊官兵的思想觀念、價值取向、行為方式都受到前所未有的影響沖擊 ……（未完，全文共8058字，當前僅顯示2200字，請閱讀下面提示信息。收藏《對培育當代革命軍人核心價值觀的調(diào)查與思考》）