機關干部思想作風建設工作總結

　　機關干部思想作風建設工作總結
　　**鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府深入貫徹落實全縣機關干部思想作風建設會議精神，為以更加扎實的思想和工作作風，團結奮斗，合力攻堅，迅速在全鎮(zhèn)掀起大發(fā)展、快發(fā)展的熱潮，確保新一年各項工作的高質量推進，在全鎮(zhèn)機關干部中廣泛開展了思想作風建設活動，現將整頓情況匯報如下：
　　一、學習發(fā)動方面
　　在學習發(fā)動方面，主要抓了“四項”工作。
　　一是正月初九鎮(zhèn)委召開黨委會，研究開展全鎮(zhèn)機關干部思想作風建設有關事宜，并制定了《**鎮(zhèn)機關干部思想作風建設實施方案》。
　　二是正月初十召開全鎮(zhèn)機關干部思想作風建設工作會議，全面貫徹落實全縣機關干部思想作風建設會議精神。會上，鎮(zhèn)委副書記兼紀檢書記曲洪偉代表鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府宣讀了縣委
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服了事，完成任務一般化，對自己要求不嚴、標準不高，精神狀態(tài)不佳的問題，教育機關干部在思想上樹立“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的思想意識，進一步振奮精神，堅定信心，團結拼搏，在建設經濟強鎮(zhèn)中鼓足勁，使足力，建功立業(yè)。
　　二是圍繞“構建和諧社會，建設小康新村”這個目標，查村“兩委”干部的思想，擺在帶頭致富和帶領群眾共同致富中還在哪些問題，思想上是否認識到位，工作上存在哪些差距，在推進新農村建設中，有哪些地方沒有做到，教育村“兩委”干部在致富奔小康中，要永葆共產黨員的先進性，發(fā)揮支部帶領農民脫貧致富的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　三是圍繞“開創(chuàng)就業(yè)崗位，建設平安社區(qū)”這個目標，查社區(qū)干部的思想，擺對社區(qū)工作認識不到位，胸中無數，工作一般化，胸無大志的現象，教育社區(qū)干部思想上要樹立“社區(qū)也是小政府，社區(qū)就是居民的家，我為居民做點啥”的大局意識，社區(qū)工作不單單只是扭幾場秧歌、搞點文藝活動的事，而是關第到居民安危冷暖的大事情，要關心居民的下崗就業(yè)、住房、看病等問題，為貧困居民排憂解難從全面加強社區(qū)工作。
　　通過查思想、查紀律、查工作、查作風、查大局意識；擺不求進取、不堅守工作時間、工作責任心不強、作風不實、缺乏大局意識等現象，查擺出五大方面的問題和危害，從而控出了思想退坡的根源，談論了不適應時代發(fā)展的危害，使思想作風建設上有個新的飛躍。
　　三、整改提高方面
　　我們把整改提高階段作為這次思想作風整頓的重點，并認真落實付諸實施。
　　1、開展“經濟上臺階，我該怎么做”的大討論。組織全鎮(zhèn)機關干部、村“兩委”班子、社區(qū)居委會，討論鎮(zhèn)域經濟發(fā)展規(guī)劃目標，教育干部從現在做起，從自身做起，從建設開放富裕文明和諧的新梨樹做起從鼓足士氣，從鼓足干勁，開好局打好底，為全年工作打好思想基礎。
　　2、把縣委對黨政干部的“十項要求”作為全鎮(zhèn)各級干部的座右銘，來約束，來規(guī)范每個人。每個站所單位、村委會、社區(qū)等，把縣委對黨政干部的“十項要求”復制成條幅，掛貼在墻上或擺放在辦公桌上面，提醒每位同志時刻不忘我們是黨的干部，要立黨為公、執(zhí)政為民，要為群眾多辦好事、多辦實事，不愧對黨的培養(yǎng)和人民的養(yǎng)育之恩，回報家鄉(xiāng)，回報父老鄉(xiāng)親。
　　3、重新制定和完善各種規(guī)章制度。結合這次全縣機關干部思想作風建設整頓活動，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府重新制定和完善了《全鎮(zhèn)機關站辦所2009年工作崗位考核責任制》、《各村2009年工作目標教育責任制》、《社區(qū)2009年工作目標教育責任制》并以文件的形式下發(fā)到各站辦所、各村、各社區(qū)，使全年工作有著落，有方向有章可循，考核時有規(guī)可循。我們把這種做法叫作：確定目標評功過，一定一年看起色，以激勵先進，鞭策后進，推進整體工作健 ……（未完，全文共2267字，當前僅顯示1441字，請閱讀下面提示信息。收藏《機關干部思想作風建設工作總結》）