[摘要] 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化可以功能互補(bǔ)、相得益彰,思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化理論,拓寬思想政治工作的思路,豐富
思想政治工作的內(nèi)容,使思想政治工作在企業(yè)的三個文明建設(shè)中更有作為。企業(yè)思想政治工作一旦與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,原來枯燥無味的說教就變成愉悅活潑的交流,并形成一種合力,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
[關(guān)鍵詞] 企業(yè)文化 思想工作
一、企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治工作
企業(yè)文化是指企業(yè)中長期形成的共同理想、作風(fēng)、價值觀念和行為準(zhǔn)則,是一種具有企業(yè)個性的信念和行為風(fēng)格。它是一種“以人為中心”新的管理思想,重視“人”在企業(yè)中的作用。從企業(yè)經(jīng)營管理角度來看,可以把企業(yè)文化定義為一種建立在人本主義哲學(xué)基礎(chǔ)上的,包
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爭性。企業(yè)參與市場競爭,不僅要有過硬的產(chǎn)品及具備強(qiáng)烈的市場意識、競爭意識和技術(shù)素質(zhì)的優(yōu)秀職工,而且企業(yè)形象的優(yōu)劣也是決定競爭勝敗的關(guān)鍵所在。只要我們在不斷弘揚(yáng)先進(jìn)的企業(yè)文化、不斷擴(kuò)大企業(yè)的社會知名度的同時,積極開展深入細(xì)致的思想政治工作,使企業(yè)外有聲譽(yù)、內(nèi)有合力,在激烈的市場競爭中何愁無立足之地。
2.確立具有企業(yè)個性的企業(yè)精神,促進(jìn)思想政治工作在新形勢下搞活做實(shí)。企業(yè)精神是企業(yè)文化建設(shè)的核心,這就需要在培養(yǎng)職工高尚的思想意識、價值觀念和精神面貌等方面提煉出職工的精神支柱,并通過這種企業(yè)精神的不斷塑造和弘揚(yáng),激勵職工與企業(yè)同呼吸共命運(yùn),自覺做企業(yè)的主人。確立具有本企業(yè)個性的企業(yè)精神,為企業(yè)思想政治工作在新形勢下切合實(shí)際提供了新的載體。同時,它通過職工不斷地養(yǎng)成和塑造自身形象,為思想政治工作開辟了新的天地。
3.豐富職工文化生活,促進(jìn)思想政治工作廣泛開展。企業(yè)文化具有重要的人際關(guān)系協(xié)調(diào)功能,尤其是不斷豐富職工的精神文化生活,有助于企業(yè)內(nèi)部民主氣氛的形成,有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與職工之間的感情交流和相互理解,并在企業(yè)內(nèi)部形成一種協(xié)調(diào)、寬松、和諧、理解的軟環(huán)境,變古板為活潑,有利于促進(jìn)企業(yè)思想工作向群眾化、社會化發(fā)展。企業(yè)思想政治工作一旦與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合,原來枯燥無味的說教就變成愉悅活潑的交流,并形成一種合力,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
4.完善企業(yè)的文化設(shè)施,促進(jìn)企業(yè)思想政治工作向深層次發(fā)展。隨著物質(zhì)財富的不斷增長和生活水平的不斷提高,加快企業(yè)文化的硬件建設(shè),將會增強(qiáng)企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作對職工的吸引力,使我們的思想政治工作更加緊密聯(lián)系群眾和思想實(shí)際。特別是在當(dāng)前新形勢下,職工對精神文化生活的追求正在趨向高層次。如果我們不能自覺地將企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化結(jié)合起來形成合力,只是滿足現(xiàn)狀應(yīng)付了事,就很難適應(yīng)新形勢的要求。
加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化,并使兩者有機(jī)地結(jié)合在一起以充分發(fā)揮合力效能,是體現(xiàn)企業(yè)綜合優(yōu)勢的有效保障。
三、在企業(yè)文化建設(shè)中探索思想政治工作的新途徑
1.適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)時代特點(diǎn),提高職工隊伍素質(zhì)
21世紀(jì)最成功的企業(yè)是學(xué)習(xí)型組織,它不僅僅被視為業(yè)績最佳、競爭力最強(qiáng)、生命力最旺盛、最具活力,更重要的是使人們在學(xué)習(xí)的過程中,逐漸在心靈上潛移默化、升華生命的意義。隨著知識經(jīng)濟(jì)的到來,企業(yè)組織形式向扁平式的靈活方向發(fā)展,實(shí)現(xiàn)從線性思維和創(chuàng)造性思維的轉(zhuǎn)變,對個人及企業(yè)的知識水平提出了更高的要求,學(xué)習(xí)對組織的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要,新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下最成功的企業(yè)仍然會是學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)型組織在企業(yè)文化建設(shè)中將進(jìn)一步受到關(guān)注。也就是,要全面提高 ……(未完,全文共2261字,當(dāng)前僅顯示1437字,請閱讀下面提示信息。
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