淺議新時期煙草企業(yè)思想政治工作

　　「內(nèi)容摘要」面對新的政治和經(jīng)濟形勢，煙草企業(yè)思想政治工作要以什么為基本內(nèi)容去教育企業(yè)員工，全面提高員工的思想政治素質(zhì)呢?本文結(jié)合當(dāng)前國家思想政治與煙草行業(yè)的價值輿論導(dǎo)向，試從科學(xué)發(fā)展觀、榮辱觀、和諧觀、行業(yè)“兩個至上”價值觀等多方位角度，探討新形勢下煙草企業(yè)思想政治工作的開展。
　　「關(guān)鍵詞」煙草、思想政治、工作
　　思想政治工作歷來是我黨的一大政治優(yōu)勢，努力做好新形勢下的煙草企業(yè)思想政治工作，不僅是培育企業(yè)“四有”職工隊伍、實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標的需要，而且是加強企業(yè)黨建、提高黨的執(zhí)政能力的根本保證。
　　隨著行業(yè)向縱深發(fā)展，思想文化差異突出，干部職工的思想更加活躍，企業(yè)思想政治工作面臨的統(tǒng)一思想、化解矛盾、凝聚力量的任務(wù)更加繁重、艱巨。如何使煙草企業(yè)思想政治工作與時俱進，體現(xiàn)先進文化的本質(zhì)要求，符合時代特征，順應(yīng)社會前進方向?筆者試論述之：一、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求加強和改進煙草企業(yè)思想政治工作當(dāng)前，樹立和落實黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀，已成為全國上下團結(jié)一致
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體榮譽感。第二，要創(chuàng)新思想政治工作的方式、方法。認真研究員工的心理活動，根據(jù)職工實際的思想狀態(tài)，摸透職工心里所想實際所需，有目的、有步驟、講方法，逐步引導(dǎo)，使職工能夠真正理解企業(yè)，全心全意地為企業(yè)貢獻自己的全部力量;第三，要建立靈活高效的運作機制，創(chuàng)新思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機制，切實把思想政治工作_到具體工作中去，形成一個以中央組織為核心、上下互動，反應(yīng)快、信息靈、覆蓋面廣的思想政治工作機制。
　　(三)煙草企業(yè)思想政治工作要牢牢把握以人為本的明確方向科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心是堅持以人為本。就煙草企業(yè)政治思想工作而言，堅持以人為本，就是以實現(xiàn)企業(yè)和員工的全面發(fā)展為目標，重視企業(yè)員工根本利益，緊緊圍繞服務(wù)和保障生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，貼近企業(yè)自身實際和員工思想實際，卓有成效地組織開展思想政治工作和活動，從而促進企業(yè)各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，促進員工隊伍素質(zhì)全面提高。不斷滿足員工日益增長的物質(zhì)文化需求，切實保障員工的經(jīng)濟、政治和文化權(quán)益，讓企業(yè)發(fā)展的成果在回報國家的同時也惠及廣大員工群眾，是企業(yè)落實科學(xué)發(fā)展觀強調(diào)以人為本這一重要思想的出發(fā)點和歸宿，也是企業(yè)思想政治工作必須牢固堅持的明確方向。
　　以人為本是企業(yè)發(fā)展的根本。企業(yè)思想政治工作就是要在促進企業(yè)快速發(fā)展的基礎(chǔ)上，努力提高廣大員工的物質(zhì)文化生活水平和職業(yè)健康水平，尊重和保障員工的政治、經(jīng)濟、文化權(quán)利，不斷增強員工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和職業(yè)健康素質(zhì)，創(chuàng)造人人平等發(fā)展、充分發(fā)揮聰明才智的成長環(huán)境，妥善處理員工具體利益和企業(yè)集體利益的關(guān)系，讓每個員工在切實品嘗到企業(yè)發(fā)展的甘甜后，更加舒心賣力地為本企業(yè)多創(chuàng)造勞動價值。
　　二、榮辱觀應(yīng)成為煙草企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容當(dāng)前，我們已經(jīng)進入新世紀，煙草企業(yè)思想政治工作面臨新的形勢任務(wù)。改革開放初期以“五講四美三熱愛”為企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容已無法適應(yīng)當(dāng)前新世紀的新形勢新任務(wù)了。面對新的政治和經(jīng)濟形勢，用什么作為企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容去教育企業(yè)員工，全面提高員工的思想政治素質(zhì)和道德水平呢?以_同志提出的“榮辱觀”作為企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容，是解決這一新課題的有效途徑。
　　榮辱觀具有重大的現(xiàn)實意義和鮮明的時代特征。_同志提出的社會主義榮辱觀，言簡意賅，生動鮮明，構(gòu)成了一個完整的價值判斷體系，為當(dāng)代中國社會主義的時代精神增添了新的內(nèi)涵，成為建設(shè)社會主義先進文化的重要指導(dǎo)思想，把榮辱觀作為煙草企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容對員工進行教育，同樣具有非常重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
　　榮辱觀也為煙草企業(yè)思想政治工作開創(chuàng)了新的局面。作為國企，正確處理好個人、集體、國家三者關(guān)系是當(dāng)前煙草企業(yè)思想政治工作的重中之重。榮辱觀涵蓋個人、集體、國家三者關(guān)系，涉及人生態(tài)度、公共行為、社會風(fēng)尚，通過以榮辱觀為基本內(nèi)容的企業(yè)思想政治工作，能夠使職工振奮斗志，深化改革，通過自我教育，自我約束，自我體驗，從而提高勞動生產(chǎn)力，最終達到提高企業(yè)的經(jīng)濟效益的目的。
　　三、努力營造煙草行業(yè)思想政治工作的和諧氛圍(一)構(gòu)建行業(yè)思想政治工作和諧氛圍中央提出構(gòu)建和諧社會的思想，這是黨執(zhí)政理念的升華。要構(gòu)建和諧社會，就是構(gòu)建和諧社會環(huán)境，構(gòu)建和諧的家庭環(huán)境，構(gòu)建文明和諧的工作生活環(huán)境。_同志曾經(jīng)指出，只有領(lǐng)導(dǎo)骨干的積極性，而不與廣大群眾的積極性相結(jié)合，便將成為少數(shù)人的空忙。但如果只有廣大群眾的積極性，而無有力的領(lǐng)導(dǎo)骨干去恰當(dāng)?shù)亟M織群眾的積極性，也不可能走向正確的方向。因此需要營造政工工作者與廣大員工之間的和諧氛圍。
　　(二)思想政治工作要貼近職工群眾思想政治工作要貼近職工群眾，要關(guān)心群眾疾苦，體察群眾情緒，為群眾誠心誠 ……（未完，全文共3887字，當(dāng)前僅顯示1963字，請閱讀下面提示信息。收藏《淺議新時期煙草企業(yè)思想政治工作》）