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領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

發(fā)表時間:2006/1/9 12:16:48
目錄/提綱:……
五是進一步改進工作作風(fēng),主動多與職工面對面交流,溝通思想,解釋政策,解決問題
三是改進對干部的考核辦法,準確地衡量干部的實績,加大獎優(yōu)罰劣的力度
二是進一步加大輔業(yè)改制發(fā)展的力度,力促共同發(fā)展
三是加快“十一五”規(guī)劃編制工作進程,力爭今年月底前完成并予以實施
四是繼續(xù)走產(chǎn)品深加工的道路,加快新項目的開發(fā)步伐
五是真實全面反映企業(yè)的效益,在提高經(jīng)濟效益的同時,提高職工的收入水平
……
針對第二階段征求到的群眾意見及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會自查出的問題,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論,決定從下五個方面進行認真整改。
 、边M一步加強班子的思想作風(fēng)建設(shè)。
  一是加強學(xué)習(xí),在堅持中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,班子成員要進一步提高自學(xué)的自覺性,帶著課題學(xué),學(xué)用結(jié)合,通過深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策水平,擴大知識面。
  二是加強調(diào)查研究,特別是在重大決策出臺前,班子成員要主動深入車間、班組和職工群眾,廣泛征求意見和建議,相信群眾,依靠群眾,凝聚群眾的智慧。
  三是帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極研究改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營的新形勢、新情況,敢抓敢管,大膽創(chuàng)新。
  四是繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),提倡接待從簡,制定并帶頭落實下基層吃工作餐的制度,減輕基層負擔(dān)。
  
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初步設(shè)計、施工設(shè)計、工程招標、工程施工、竣工驗收等全過程一級管理的制度,進一步完善一級管理的辦法,理順各方面的職責(zé),從制度上避免“三邊”工程發(fā)生。
  六是堅持以職代會為主要形式的企業(yè)民主管理制度,進一步健全廠務(wù)公開制度,加大對廠務(wù)公開的督查和工資、獎金分配等專項檢查,保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
 、城袑嵓訌姾透倪M黨建工作。
  一是逐步將黨建研究工作制度化、經(jīng);,充分發(fā)揮公司黨建研究會的作用,每年確定黨建研究課題,定期組織研討;注重研究工作的指導(dǎo)性和實效性,注重黨建研究成果的應(yīng)用,對一些好的研究成果可及時試點、推廣。
  二是針對管理層次精減對基層黨支部建設(shè)的影響,研究制定支部設(shè)立、黨員教育管理、黨內(nèi)活動開展的具體辦法,鼓勵基層黨組織積極創(chuàng)新,及時總結(jié)推廣應(yīng)用好經(jīng)驗、好作法。
  三是進一步建立、健全黨員教育管理的長效機制,如黨員的黨性觀念強化機制、責(zé)任落實機制、目標激勵機制等,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保持共產(chǎn)黨員先進性。
  四是進一步建立完善黨建工作制度,組織專門的力量,深入調(diào)研,抓緊制定符合單位實際,體現(xiàn)單位特點的黨建工作系列制度。
  五是不斷創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)、支部“爭創(chuàng)達”競賽等黨內(nèi)活動的內(nèi)容、形式,增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,為黨員充分發(fā)揮模范作用提供更廣闊的舞臺。
 、磮猿謴膰酪螅ズ酶刹筷犖榻ㄔO(shè)。
  一是干部的思想教育要從嚴,加強干部的理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育,引導(dǎo)廣大干部端正權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
  二是建立干部的培養(yǎng)機制,建好后備干部管理庫,并采取送出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)、多崗位鍛煉等形式,有針對性地對各類干部進行培訓(xùn),提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力;注重對政工干部的培養(yǎng)。
  三是改進對干部的考核辦法,準確地衡量干部的實績,加大獎優(yōu)罰劣的力度。
  四是進一步改革干部的選拔任用制度,減少聘任制,擴大招聘制,加大競爭上崗的力度,不拘一格選用人才。
  五是加強對干部的監(jiān)督,建立干部監(jiān)督責(zé)任制,重點落實好干部誡勉談話制度,及時嚴肅地批評和抑制干部中的不良現(xiàn)象,防止違法違紀行為的發(fā)生。
  六是建立機關(guān)干部首問負責(zé)制、工作質(zhì)量問責(zé)制,定期請基層單位對機關(guān)的工作作風(fēng)進行評價,并有針對性地加強機關(guān)干部的思想作風(fēng)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),促進機關(guān)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率的提高。
 、祻娀茖W(xué)發(fā)展觀,推進企業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
  一是堅持以市場需求為導(dǎo)向,進一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做大做強做精主業(yè),在發(fā)展中實現(xiàn)速度與品種、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。
  二是進一步加大輔業(yè)改制發(fā)展的力度,力促共同發(fā)展。
  三是加快“十一五”規(guī)劃編制工作進程,力爭今年月底前完成并予以實施。
  四是繼續(xù)走產(chǎn)品深加工的道路,加快新項目的開發(fā)步伐。
  五是真實全面反映企業(yè)的效益,在提高經(jīng)濟效益的同時,提高職工的收 ……(未完,全文共2436字,當(dāng)前僅顯示1549字,請閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》
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