黨的十七大報告明確指出:黨的工作和黨的建設(shè)要更加符合科學(xué)發(fā)展觀的要求,為科學(xué)發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。組工干部作為學(xué)習(xí)實踐活動的組織者、推動者和實踐者,必須把握科學(xué)發(fā)展的基本要求,不斷提升綜合素質(zhì)和工作能力,以身作則,發(fā)揮好先鋒模范作用。
提升素質(zhì),做學(xué)習(xí)思考的表率
科學(xué)發(fā)展觀博大精深,內(nèi)涵豐富,要學(xué)的東西很多, 組工干部做表率,就是在學(xué)有所思、學(xué)有所得、學(xué)有所用上下功夫。一是要養(yǎng)成自覺的學(xué)習(xí)
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想抓落實,會不會抓落實,能不能抓落實,是對組工干部政治品德、領(lǐng)導(dǎo)能力最實際的檢驗。一要真抓實干。要有完不成任務(wù)食不甘味、寢不安席、夙興夜寐、夜以繼日的精神;要有不怕困難、不畏艱險、不怕疲勞、不斷進取的精神;要有兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、求真www.務(wù)實、頑強拼搏的精神。要盡心盡力,盡職盡責(zé)做事。二要勤勉苦干。組織部門工作任務(wù)重、壓力大、工作清苦。組工干部要肯吃苦、肯吃虧, 甘當(dāng)人梯。三要科學(xué)巧干。要應(yīng)對新形勢,尊重和依靠科學(xué),不盲目、不盲從、講方法、講技巧,力求使每一句話、每一項措施都有足夠的科學(xué)依據(jù),都能夠經(jīng)得起科學(xué)和實踐的檢驗,切實提高工作的效率。
爭創(chuàng)一流,做改革創(chuàng)新的表率
要把創(chuàng)新作為硬作風(fēng)裝進心里,落實到行動中。如,在干部考核工作中,要進一步拓寬聽取意見的范圍,在重大事件和關(guān)鍵時刻加強考察,從發(fā)展的實際成效上加強考察,從日常的工作和社會生活中加強考察,努力做到用發(fā)展的眼光看待干部、用聯(lián)系的觀點分析干部、用辯證的思維評價干部,在“兩區(qū)”互動、強工興城的實踐中全面考察和識別干部。在人才工作方面,要按照建立充滿生機和活力的人才工作_和機制的要求,堅持黨管人才原則,認(rèn)真研究、準(zhǔn)確把握和充分尊重各類人才成長的客觀規(guī)律,積極探索市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用,健全鼓勵人才創(chuàng)新的分配制度和激勵機制,把各類人才管好用活。
以人為本,做熱情服務(wù)的表率
以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和核心,也是組織工作的基本價值取向。群眾利益無小事,組工干部踐行科學(xué)發(fā)展觀,就要解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,把為人民服務(wù)當(dāng)作最大的光榮時刻裝在心中;把團結(jié)和諧、真誠待人作為內(nèi)在要求。要增強精細(xì)服務(wù)意識,養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作習(xí)慣,從接好 ……(未完,全文共1484字,當(dāng)前僅顯示943字,請閱讀下面提示信息。
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