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關(guān)于計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的思考

發(fā)表時(shí)間:2010/1/19 8:47:58
目錄/提綱:……
一、計(jì)生干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作狀況
二、當(dāng)前面臨的人口形勢(shì)及干部隊(duì)伍存在的問(wèn)題
二是基層計(jì)生干部的管理意識(shí)和管理水平有待提高
四是基層計(jì)生干部對(duì)人口和計(jì)生工作理論與工作方法的研究不夠
三、針對(duì)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的幾點(diǎn)對(duì)策
(一)建立長(zhǎng)效機(jī)制,著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)
(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升人員素質(zhì)
(三)完善規(guī)章制度,嚴(yán)格干部職工管理
(四)深化人事改革,深入挖掘隊(duì)伍潛能
……
  在人口和計(jì)劃生育工作方式、方法逐步轉(zhuǎn)變的新形勢(shì)下,如何進(jìn)一步貫徹落實(shí)好《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作,統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決定》和《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》等法律法規(guī)賦予的職責(zé),解決人口和計(jì)劃生育工作中存在的具體困難和問(wèn)題,對(duì)計(jì)生干部隊(duì)伍提出了新的更高的要求。通過(guò)近期深入基層開展專題調(diào)研,就如何加強(qiáng)我縣文秘雜燴網(wǎng)人口和計(jì)劃生育隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)有了新的思考。
  一、計(jì)生干部隊(duì)伍現(xiàn)狀和工作狀況
  我縣文秘雜燴網(wǎng)轄9鎮(zhèn)12鄉(xiāng),共有263個(gè)行政村,49個(gè)居(社區(qū))委會(huì),其中戶籍人口797587人,全縣文秘雜燴網(wǎng)有縣文秘雜燴網(wǎng)鄉(xiāng)兩級(jí)計(jì)生干部254人,其中縣文秘雜燴網(wǎng)級(jí)管理人員19人、技術(shù)服務(wù)人員11人;鄉(xiāng)級(jí)計(jì)生干部187人、技術(shù)服務(wù)人員37人。人員結(jié)構(gòu)大專以上學(xué)歷人員139人,占54
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,計(jì)生干部的后備軍明顯不足。存在的主要問(wèn)題有以下幾個(gè)方面:
  一是干部隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,計(jì)生系統(tǒng)缺少自己的全日制學(xué)歷教育人員,人員結(jié)構(gòu)不夠合理,鄉(xiāng)村計(jì)生人員年齡結(jié)構(gòu)趨于老化,縣文秘雜燴網(wǎng)鄉(xiāng)服務(wù)站所部分技術(shù)人員學(xué)歷低,知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠完整、難以適應(yīng)發(fā)展的要求,尤其在信息化管理面前無(wú)所適從。
  二是基層計(jì)生干部的管理意識(shí)和管理水平有待提高。適應(yīng)不了新形勢(shì)需要,滿足不了群眾持續(xù)增長(zhǎng)的新要求。做好人口和計(jì)生工作要有艱苦奮斗和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,但許多人面對(duì)工作數(shù)量大、項(xiàng)目多、對(duì)象廣等情況時(shí)產(chǎn)生了畏難、厭戰(zhàn)情緒,影響了工作的成效。
  三是機(jī)制不活,基層計(jì)生干部隊(duì)伍報(bào)酬偏低,績(jī)效工資不明顯,存在“大鍋飯”現(xiàn)象,不能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的工作積極性。
  四是基層計(jì)生干部對(duì)人口和計(jì)生工作理論與工作方法的研究不夠。不能正視計(jì)生工作中的困難和問(wèn)題,不能從人口宏觀方面來(lái)把握工作大局,為領(lǐng)導(dǎo)提供工作的決策和解決問(wèn)題的方法,工作后勁不足。
  三、針對(duì)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀及存在問(wèn)題的幾點(diǎn)對(duì)策
  要有效地促進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)的健康發(fā)展,關(guān)鍵是要形成一套扎實(shí)有效的工作機(jī)制,關(guān)鍵是要健全一個(gè)穩(wěn)定高效的工作機(jī)構(gòu),關(guān)鍵是要打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、善于做群眾工作的計(jì)生隊(duì)伍。中央《決定》從發(fā)展人口計(jì)生事業(yè)的高度出發(fā),提出了人口和計(jì)劃生育干部隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的要求。針對(duì)我縣文秘雜燴網(wǎng)當(dāng)前人口計(jì)生工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題面臨著許多的困難和問(wèn)題,就加強(qiáng)我縣文秘雜燴網(wǎng)人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)提出以下幾點(diǎn)對(duì)策:
 。ㄒ唬┙㈤L(zhǎng)效機(jī)制,著力優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
  第一,適時(shí)增添新鮮“血液”。在編制允許的情況下,面向社會(huì)公開招聘一批計(jì)生干部和技術(shù)服務(wù)人員,充實(shí)到委機(jī)關(guān)和服務(wù)站去,增強(qiáng)發(fā)展后勁。
  第二,配齊配強(qiáng)基層人員。按照國(guó)家對(duì)人口計(jì)生系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍人員配備的要求,爭(zhēng)取各級(jí)黨委和政府的大力支持,選拔年富力強(qiáng)、熱愛(ài)計(jì)生事業(yè)的人員到工作崗位上來(lái)。計(jì)生干部一經(jīng)確定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得隨意更換,確需調(diào)整的,須取得計(jì)生主管部門的同意。
  第三,加強(qiáng)委機(jī)關(guān)人員配備。加快對(duì)委機(jī)關(guān)干部職工的人事流動(dòng),充實(shí)工作人員,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),增強(qiáng)行政能力。
 。ǘ⿵(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提升人員素質(zhì)。
  第一,健全學(xué)習(xí)制度。進(jìn)一步建立和完善人口計(jì)生系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),為學(xué)習(xí)培訓(xùn)創(chuàng)造良好的氛圍?茖W(xué)擬定計(jì)生系統(tǒng)人員長(zhǎng)遠(yuǎn)培訓(xùn)計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施,組織開展多層次、多形式、多渠道的教育培訓(xùn)活動(dòng),落實(shí)內(nèi)容、時(shí)段和人員,促進(jìn)計(jì)生干部和從業(yè)人員向職業(yè)化、專業(yè)化方向發(fā)展。
  第二,堅(jiān)持分類指導(dǎo)。對(duì)計(jì)生管理特別是新上崗人員,要抓好專業(yè)知識(shí)與能力培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)法規(guī)、宣傳、統(tǒng)計(jì)、管理、科技和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等必備的知識(shí)和技能;對(duì)技術(shù)服務(wù)人員,要開展技術(shù)項(xiàng)目培訓(xùn),在利用本系統(tǒng)技術(shù)骨干資源進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”辦法,邀請(qǐng)省、市有關(guān)專家為技術(shù)人員授課輔導(dǎo),更新觀念, ……(未完,全文共3152字,當(dāng)前僅顯示1592字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)的思考》
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