市政務服務中心作風建設年活動實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標和原則
（一）目標要求：
（二）指導原則
三、時間安排和方法步驟
（一）根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，開展三項教育
三是開展典型案例警示教育，認真剖析我市發(fā)生的典型案例，集中觀看警示教育片
（二）中心負責同志給黨員干部上一堂廉政黨課
（三）組織黨員干部參加一次黨紀條規(guī)知識測試
（四）領導干部撰寫一篇心得體會
（一）開展一次自查自糾
（二）著力抓好“三項創(chuàng)建”
三是創(chuàng)建節(jié)約型機關，制定并認真落實厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的具體措施
（三）切實解決四種突出問題
三是切實解決公車使用管理不規(guī)范問題四是切實解決會風不正問題
（四）扎實辦好兩件實事
二是在解決基層群眾生產(chǎn)生活困難方面辦一件實事
（一）查
一是查專題教育活動和主題實踐活動的內(nèi)容是否落實
三是查黨風政建設責任制的領導職責是履行
（二）評
（三）建
四、保障措施
（一）統(tǒng)一思想、提高認識
（二）建立組織、強化領導
（三）明確分工、強化責任
（四）典型引路、強化宣傳
（五）結(jié)合大討論活動，促進各項工作
……
　　
　　根據(jù)**發(fā)[2007]7號文件精神，現(xiàn)就作風建設年活動提出如下實施方案。
　　一、指導思想
　　堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹中紀委七次全會、省紀委二次全會和市紀委二屆四次全會精神，以解決干部和機關作風方面存在的問題為重點，大力倡導八個方面的良好風氣，切實加強干部作風和機關作風建設，尤其是黨政領導干部作風建設，實現(xiàn)干部和機關作風的進一步轉(zhuǎn)變，為切實加強和改進中心建設，提高“保姆式”、“一站式”服務質(zhì)量和水平提供有力保證，為池州加快發(fā)展、奮力崛起、實現(xiàn)跨越服務。
　　二、目標和原則
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　　1、領導班子有新形象。中心黨政班子帶頭踐行八個方面的良好風氣，自覺按照為民、務實、清廉的要求，解決作風建設中存
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風建設和各項工作“兩不誤、兩促進”。
　　4、堅持動真碰硬、務求實效。切實解決干部和機關作風中的突出問題，真抓實干，使干部受教育、群眾得實惠。
　　三、時間安排和方法步驟
　　開展作風建設年活動，主要在中心各級干部中進行，重點是領導班子和領導干部。從2007年4月開始到12月底集中時間進行，分三個階段：
　　第一階段：“以案學紀、廉潔從政”專題教育活動（4-5月）
　�。ㄒ唬└鶕�(jù)市委、市政府的統(tǒng)一安排，開展三項教育。一是開展廉潔自律教育，組織學習廉潔從政有關規(guī)定；二是開展先進典型示范教育，組織學習先進模范人物事跡；三是開展典型案例警示教育，認真剖析我市發(fā)生的典型案例，集中觀看警示教育片。
　�。ǘ┲行呢撠熗窘o黨員干部上一堂廉政黨課。
　　（三）組織黨員干部參加一次黨紀條規(guī)知識測試。
　�。ㄋ模╊I導干部撰寫一篇心得體會。
　　第二階段：“改進作風、優(yōu)質(zhì)服務”主題實踐活動（6-9月）
　�。ㄒ唬╅_展一次自查自糾。對照_總書記在中紀委七次會議上就領導干部作風建設提出的八個方面要求，認真查找問題與不足，聯(lián)系實際，提出解決問題、改進工作的具體辦法和措施，切實加以整改。
　�。ǘ┲ψズ谩叭梽�(chuàng)建”。一是創(chuàng)建學習型機關，大力弘揚理論聯(lián)系實際的作風；二是創(chuàng)建效能型機關，認真落實效能建設各項制度；三是創(chuàng)建節(jié)約型機關，制定并認真落實厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的具體措施。
　　（三）切實解決四種突出問題。一是切實解決執(zhí)行政令“中梗阻”問題；二是切實解決服務承諾不兌現(xiàn)問題；三是切實解決公車使用管理不規(guī)范問題；四是切實解決會風不正問題。
　�。ㄋ模┰鷮嵽k好兩件實事。一是在方便企業(yè)和為群眾辦事、優(yōu)化服務方面辦一件實事；二是在解決基層群眾生產(chǎn)生活困難方面辦一件實事。
　　第三階段：“建章立制、檢驗成果”檢驗評議活動（10-12月）
　�。ㄒ唬┎椤Ｒ皇遣閷ｎ}教育活動和主題實踐活動的內(nèi)容是否落實。查找突出問題是否解決；二是查2005-2007年懲防體系建設任務是否落實；三是查黨風政建設責任制的領導職責是履行。
　�。ǘ┰u。結(jié)合干部年度考核、黨風廉政建設責任制考評、政風評議等，對干部和機關作風狀況進行民主測評和群眾評議。
　�。ㄈ┙�。聯(lián)系領導干部作風建設和機關作風建設的實際，有針對性地建立1-2項切實管用的制度。
　　四、保障措施
　　（一）統(tǒng)一思想、提高認識。開展作風建設年活動，是切實加強新形勢下領導干部作風建設和機關作風建設的一項重要舉措，是創(chuàng)建學習型機關、效能型機關和節(jié)約型機關的一個重要步驟，是加強與改進中心建設的一次重要契機。各直屬機構(gòu)、中心上下應統(tǒng)一思想，引起重視，尤其是各直屬機構(gòu)和各科室負責人應高度重視，做到思想認識到位、宣傳發(fā)動到位、工作措施到位、督促檢查到位，防止走過場或流于形式，真正在解決問題 ……（未完，全文共2404字，當前僅顯示1528字，請閱讀下面提示信息。收藏《市政務服務中心作風建設年活動實施方案》）