關(guān)于責(zé)任追究制度的思考
近聞,一些地方的黨政、紀(jì)檢部門(mén)在貫徹黨的十七屆四中全會(huì)《決定》中,全面推行干
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,盡管有些單位也制定了責(zé)任追究制度,但多數(shù)停留在“紙上談兵”階段。例如,一些單位有了違法違紀(jì)問(wèn)題,發(fā)生安全責(zé)任事故等等,往往只處理當(dāng)事人,卻不追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的大不了冠冕堂皇、不痛不癢地說(shuō)一句“這事我也有責(zé)任”的話(huà),就再也沒(méi)有下文了。
領(lǐng)導(dǎo)干部管轄的范圍出了問(wèn)題,理所應(yīng)當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任。因?yàn)椤皬奈易銎稹辈粌H僅是個(gè)工作方法問(wèn)題,而是制度對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的言行能否真正起到制約、監(jiān)督作用的問(wèn)題。蜀國(guó)丞相諸 ……(未完,全文共419字,當(dāng)前僅顯示266字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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