國稅部門如何以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)

目錄/提綱：……
一、立足實(shí)際，充分認(rèn)識創(chuàng)新對國稅事業(yè)發(fā)展的必要性
二、健全機(jī)制，積極營造國稅系統(tǒng)良好的創(chuàng)新環(huán)境
三、突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)新型國稅機(jī)關(guān)建設(shè)
（一）解放思想，推進(jìn)管理理念創(chuàng)新
（二）規(guī)范流程，推進(jìn)管理制度創(chuàng)新
（三）科技強(qiáng)稅，推進(jìn)管理手段創(chuàng)新
（四）以人為本，推進(jìn)管理_創(chuàng)新
（五）求真務(wù)實(shí)，推進(jìn)工作落實(shí)創(chuàng)新
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　　創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。十七大報告中提出“要提高自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家”，強(qiáng)調(diào)“要把增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力貫徹到現(xiàn)代化建設(shè)各個方面”。報告第十二部分要求“必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)”。改革創(chuàng)新是時代精神的核心，是提高綜合國力的關(guān)鍵。一個國家文秘雜燴網(wǎng)一個政黨是這樣，一個行業(yè)、一個部門更需要創(chuàng)新，只有堅持創(chuàng)新，才能有發(fā)展、有進(jìn)步，才能推動整體工作再上新臺階、再創(chuàng)新成績。
　　一、立足實(shí)際，充分認(rèn)識創(chuàng)新對國稅事業(yè)發(fā)展的必要性
　　世情、國情、稅情的發(fā)展文秘雜燴網(wǎng)變化，決定了以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)稅收事業(yè)不斷文秘雜燴網(wǎng)發(fā)展的重要性和緊迫性。目前，經(jīng)濟(jì)全球化步伐日趨加快，我國改革開放已進(jìn)入新階段，社會主義市場
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推動國稅工作順利開展。
　　二、健全機(jī)制，積極營造國稅系統(tǒng)良好的創(chuàng)新環(huán)境
　　從創(chuàng)新機(jī)制上講，創(chuàng)新不是哪一個領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新，不是哪一級組織的創(chuàng)新，而是全民的創(chuàng)新。也就是說，人民群眾、基層的干部職工是創(chuàng)新的源泉。所以我們就是要抓典型，要抓亮點(diǎn)，要動員和教育全體職工，特別是基層的干部職工、基層的單位要創(chuàng)新，要創(chuàng)造亮點(diǎn)，再加以總結(jié)推廣，提高一個縣、一個市的整體工作水平。以納稅形式的變化為例，以前稅務(wù)干部提著包到企業(yè)開票征收，后來逐步發(fā)展為納稅人到辦稅服務(wù)廳繳稅，現(xiàn)在計算機(jī)聯(lián)網(wǎng)讓網(wǎng)上辦稅變成了現(xiàn)實(shí)。要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，必須及時改變不適應(yīng)發(fā)展的管理理念、管理模式、管理方法、管理手段，探索新的發(fā)展規(guī)律，用科學(xué)的理念和方法推動各項(xiàng)工作開展，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為稅收事業(yè)的發(fā)展提供可靠的政治和組織保障。同時，對創(chuàng)新要建立激勵機(jī)制，出臺創(chuàng)新管理辦法，設(shè)立工作創(chuàng)新獎，對工作創(chuàng)新的優(yōu)秀項(xiàng)目、合理化建議和貢獻(xiàn)突出的人員和部門給予獎勵。通過表彰獎勵活動，營造出一個良好的創(chuàng)新環(huán)境，使全系統(tǒng)的創(chuàng)新工作產(chǎn)生“乘法效應(yīng)”，繼而營造出“先人一步，優(yōu)人一著，高人一籌，快人一拍”的工作新格局。
　　三、突出重點(diǎn)，深入推進(jìn)創(chuàng)新型國稅機(jī)關(guān)建設(shè)
　　國稅部門要以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，重點(diǎn)應(yīng)在以下幾個方面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新：
　�。ㄒ唬┙夥潘枷�，推進(jìn)管理理念創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要想前人沒有想過的，要做別人沒有做過的。我們要創(chuàng)新，首先就要創(chuàng)新理念，從轉(zhuǎn)變自己的觀念入手，立足新形勢找差距，著眼新世紀(jì)求發(fā)展。具體到稅收工作上，就是要努力實(shí)現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”：第一，由依賴性向自主性工作轉(zhuǎn)變，即由“依賴上級、依賴文件”，轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X而有目的的工作、自覺主動的工作、創(chuàng)造性的工作；第二，由封閉型向開放型工作轉(zhuǎn)變，即由“以領(lǐng)導(dǎo)為中心，以任務(wù)為中心，以機(jī)關(guān)為中心”，轉(zhuǎn)變?yōu)槊嫦蚧鶎�、面向納稅人、面向全面建設(shè)小康社會大目標(biāo)，多層次全方位開放型的工作。第三，由經(jīng)驗(yàn)型工作向理性型工作轉(zhuǎn)變，即由“憑經(jīng)驗(yàn)、靠感覺”轉(zhuǎn)變?yōu)橹靥剿�、善思考的�?chuàng)造性工作，而不能認(rèn)為創(chuàng)新與己無關(guān)，事不關(guān)己，高高掛起，一味地等待著上級創(chuàng)新，等待著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，等待著別人創(chuàng)新。
　�。ǘ┮�(guī)范流程，推進(jìn)管理制度創(chuàng)新。各級國稅部門要把制度的建立、健全和落實(shí)作為加強(qiáng)稅收征管的核心舉措，在確保制度覆蓋稅收管理整體過程和全部內(nèi)容的前提下，突出制度創(chuàng)新，注重制度的合法性和可操作性，進(jìn)一步整合工作流程，明確崗責(zé)體系，提高工作效率。要借鑒和引用國際先進(jìn)的管理理念、管理經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)用“稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)”，落實(shí)“四位一體”互動機(jī)制，完善“一窗式”納稅申報、“一戶式”資料儲存、“一站式”納稅服務(wù)，以完善的制度和健全的機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)稅收管理的“過程控制”和“持續(xù)改進(jìn)”，全面提高稅收管理水平。
　�。ㄈ┛萍紡�(qiáng)稅， ……（未完，全文共3011字，當(dāng)前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《國稅部門如何以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)》）