關(guān)于企業(yè)改制的思考

　　
　　2007年7月29日，***卷煙廠改制成為***煙草工業(yè)有限責(zé)任公司。新公司的掛牌除了預(yù)示著***煙草工業(yè)進(jìn)入新的發(fā)展階段，更為重要的在于沿用了近19年的工廠制正式完成歷史使命，符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的公司制成功建立。雖然設(shè)備和人員沒(méi)有變化，但_的改變將對(duì)未來(lái)***煙草工業(yè)的發(fā)展格局產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響。本文正是從此出發(fā)，通過(guò)回顧公司制度的發(fā)展歷程，力求客觀、深入地詮釋現(xiàn)代公司治理的基本問(wèn)題，拋磚引玉，引發(fā)更多、更好的思考。
　　公司是地道的舶來(lái)品，最早出現(xiàn)在14世紀(jì)的地中海沿岸，帶有明顯的封建色彩。隨著歐洲文化經(jīng)濟(jì)的繁榮，公司逐漸成為內(nèi)外貿(mào)易的載體。可以說(shuō)，公司是當(dāng)時(shí)西方實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn)和商品交換的經(jīng)濟(jì)組織形式。15世紀(jì)末
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投資風(fēng)險(xiǎn)較大,除國(guó)家銀行外,股份銀行也紛紛興起。
　　公司大量向制造業(yè)擴(kuò)展始于19世紀(jì)下半期。由于制造業(yè)企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大有個(gè)較長(zhǎng)過(guò)程。最初在這個(gè)部門建立的企業(yè),一般所需資本并不多, 制造業(yè)部門各種企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)張是與壟斷的形成同步進(jìn)行的。而競(jìng)爭(zhēng)走向壟斷也恰恰發(fā)生于19世紀(jì)下半期。由于制造業(yè)發(fā)展迅猛,公司形式一經(jīng)進(jìn)入制造業(yè),便雨后春筍般蔓延開(kāi)來(lái)。隨著19世紀(jì)下半期公司在制造業(yè)的擴(kuò)展,公司終于成為現(xiàn)代社會(huì)大多數(shù)企業(yè)首選的組織形式。
　　由此可知，公司出現(xiàn)和發(fā)展的主要原因是它的融資能力，由于股份公司的形式可以最大限度地保證資本的有效利用，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，所以公司這種企業(yè)形式一經(jīng)出現(xiàn)就迅速蔓延，并最終成為整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占統(tǒng)治地位的企業(yè)形式。需要澄清的是，公司的概念小于企業(yè)，雖然法律針對(duì)兩者有較為清楚的界定，但從實(shí)際來(lái)看，企業(yè)基本上可以泛指所有參與經(jīng)濟(jì)的組織，而公司則僅是其中的一種具體實(shí)現(xiàn)形式。在經(jīng)濟(jì)學(xué)的漫長(zhǎng)發(fā)展歷程中，人們始終沒(méi)有真正關(guān)注過(guò)企業(yè)這種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中最重要的主體，而是簡(jiǎn)單地將其理解為一個(gè)追求利潤(rùn)的“黑洞”。這種局面直至十九世紀(jì)才被一個(gè)名叫科斯的年輕人打破，當(dāng)時(shí)年僅20歲的科斯在哈佛大學(xué)讀書，在他的一篇實(shí)習(xí)報(bào)告中首次對(duì)企業(yè)的存在提出質(zhì)疑。即可以通過(guò)市場(chǎng)有效解決的問(wèn)題為什么要由企業(yè)內(nèi)部來(lái)完成。從此，科斯一發(fā)不可收拾，進(jìn)一步提出企業(yè)邊界的問(wèn)題。經(jīng)過(guò)數(shù)十年的發(fā)展，企業(yè)理論已經(jīng)蔚為大觀，包括團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)理論、尋租理論、產(chǎn)權(quán)理論、激勵(lì)系統(tǒng)理論、關(guān)系適應(yīng)理論等。雖然這些理論各有所長(zhǎng)，但由于他們的假設(shè)不同，故無(wú)法相互融合。但經(jīng)典理論的思考卻帶來(lái)了現(xiàn)實(shí)中企業(yè)制度翻天覆地的變化。首先，公司的融資功能已經(jīng)不再是企業(yè)采取公司制的唯一原因。隨著企業(yè)制度的完善，公司以其更具現(xiàn)代精神的設(shè)計(jì)架構(gòu)更大限度地保證企業(yè)盈利和抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的能力，所以公司制度不僅被廣泛網(wǎng)用來(lái)融資而且被投資人用來(lái)管理自己的資產(chǎn)。值得一提的是，董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)這兩個(gè)相互制衡的機(jī)構(gòu)可以更充分地保證所有者的權(quán)益，同時(shí)也符合理論上委托代理的契約精神。建立較為健全的公司治理結(jié)構(gòu)，可以將企業(yè)的發(fā)展推向更為健康、持續(xù)的軌道上來(lái)。正是處于這種考慮，在我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，國(guó)有企業(yè)改制往往采用公司制而不是其他形式。
　　值得注意的是，公司制并不是包治百病的靈丹妙藥，由于經(jīng)營(yíng)不善而倒閉的公司多如牛毛。建立完善的公司治理結(jié)構(gòu)最根本的原因是市場(chǎng)機(jī)制發(fā)揮作用的結(jié)果，在完全的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，公司制可以更有效地利用資源而不會(huì)導(dǎo)致權(quán)力的濫用，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)時(shí)刻處于可控的狀態(tài)之下。當(dāng)前，中國(guó)煙草正是要在專賣_的框架下建立適度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境，這就為引入公司 ……（未完，全文共2234字，當(dāng)前僅顯示1420字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于企業(yè)改制的思考》）