組織部長(zhǎng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)

黨的十七屆四中全會(huì)，適應(yīng)世情國(guó)情黨情的深刻變化，提出建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨的重大戰(zhàn)略任務(wù)。建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍，是建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的關(guān)鍵工程和重要保證，是把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體的重要載體和有效途徑。作為組織部門，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，關(guān)鍵要發(fā)揮好三個(gè)方面的作用。
一是發(fā)揮干部教育培訓(xùn)的主導(dǎo)作用。干部教育培訓(xùn)是黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)提高的必要途徑，也是建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。十七屆四中全會(huì)《決定》特別強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效，更好地完成大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)。因此，要一手抓大規(guī)模培訓(xùn)干部，一手抓干部教育培訓(xùn)的改
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踐”，通過外派發(fā)達(dá)地區(qū)掛職、下派農(nóng)村任職、急難險(xiǎn)重崗位鍛煉等措施，讓干部既能讀懂有字之書，又能讀懂無字之書，從豐富生動(dòng)的實(shí)踐中汲取營(yíng)養(yǎng)、提升智慧，做到學(xué)習(xí)工作一體化。圍繞推動(dòng)實(shí)際工作抓好學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，實(shí)行調(diào)研成果認(rèn)證制度，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)泰和發(fā)展的新思路、新舉措。在學(xué)風(fēng)建設(shè)上更加強(qiáng)調(diào)嚴(yán)肅性。把加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、整治不良學(xué)風(fēng)作為干部教育培訓(xùn)改革的一項(xiàng)緊迫任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)工作中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》，倡導(dǎo)艱苦奮斗之風(fēng)，厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)、追求奢華。堅(jiān)持從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治學(xué)之風(fēng)，強(qiáng)化學(xué)員管理、教學(xué)管理，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)秩序和氛圍。
二是發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向作用。把干部學(xué)習(xí)情況納入考核評(píng)價(jià)體系，這是我們黨的一貫要求，也是許多發(fā)達(dá)國(guó)家的常規(guī)做法�！陡刹咳斡脳l例》和《干部教育條例》都有這方面的相關(guān)規(guī)定。一方面，完善學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)體系。一是進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況作為單項(xiàng)指標(biāo)列入考核體系，落實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的平時(shí)考核、年度考核、屆中屆末考核中。二是做好跟班考察干部工作，把干部教育培訓(xùn)作為考察干部、發(fā)現(xiàn)干部的重要渠道，對(duì)干部在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行多方面的考察，并將干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為評(píng)價(jià)干部的重要依據(jù)。三是建立健全干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核制度，完善黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)制度，建立干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)考核制度，構(gòu)建干部學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)的制度體系。另一方面，完善學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制。鼓勵(lì)干部參加學(xué)歷教育，出臺(tái)學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)政策，凡干部參加本科、研究生等學(xué)歷教育并順利畢業(yè)的，給予一定比例的學(xué)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)。按照四中全會(huì)提出的“把理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力作為選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部重要依據(jù)”的要求，把理論學(xué)習(xí)成果、提高工作能力、解決實(shí)際問題作為干部提拔使用的重要依據(jù)，對(duì)在破解發(fā)展難題、創(chuàng)新發(fā)展思路上有重大突破、取得重要成果的干部，要給予提拔重用。堅(jiān)持逢進(jìn)必考、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗力度，進(jìn)一步激發(fā)干部學(xué)習(xí)進(jìn)取的積極性，讓人們普遍感受到“終身學(xué)習(xí)好處多、忽視學(xué)習(xí)困難大”，形成“選人用人看能力、提職晉級(jí)靠學(xué)習(xí)”的良好風(fēng)氣。
　　三是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用。學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建必須要有學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)去帶動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度。主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)習(xí)要有使命意識(shí)，帶頭遵守學(xué)習(xí)制度，帶頭保證學(xué)習(xí)時(shí)間，帶頭轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)成果，以此感染班子中的其他成員。要精心設(shè)計(jì)好學(xué)習(xí)主題、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)方式，組織班子成員開展好學(xué)習(xí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度的同時(shí)，要參加好單位內(nèi)部的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)，輪流為干部職工講黨課、作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)和形勢(shì)任務(wù)報(bào)告。特別是外出學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)， ……（未完，全文共2268字，當(dāng)前僅顯示1441字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部長(zhǎng)推進(jìn)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)心得體會(huì)》）