**公司先進職工之家主要先進事跡

目錄/提綱：……
一、企業(yè)成績彪炳
二、建設(shè)參政議政的“民主之家”
三、加強工會組織建設(shè)，努力夯實建家的基礎(chǔ)
一是明確分管領(lǐng)導(dǎo)
四、在建“家”活動中，促進員工與企業(yè)的和諧
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一、企業(yè)成績彪炳
**臺電在成立不到五年的時間里，取得了國內(nèi)同行業(yè)矚目的輝煌成就。在基建工作方面：1號機組25.5個月的建設(shè)工期刷新了同類型機組建設(shè)史上的記錄，成為電力建設(shè)史上的一個新的里程碑；3、4號機組創(chuàng)造了雙機一周內(nèi)相繼完成168滿負荷試運的佳績；使用等離子點火高科技技術(shù)，創(chuàng)造了從鍋爐吹管到投產(chǎn)零油耗的國內(nèi)記錄；同時榮獲“中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程”和“中國建筑工程魯班獎（國家優(yōu)質(zhì)工程獎）”。在生產(chǎn)運營方面：投產(chǎn)機組安全穩(wěn)定運行，主要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)處于國內(nèi)同類型機組的領(lǐng)先或先進水平。公司先后被授予“臺山市A級納稅人”、“經(jīng)濟建設(shè)特別貢獻獎”、“江門市先進集體”、“廣東省迎峰度夏保障供電先進單位”、“廣東省十項工程勞動競賽模范集體”、“全國信息化標(biāo)桿企業(yè)”、“安康杯全國優(yōu)勝企業(yè)”、“全國五一勞動獎狀”等榮譽
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學(xué)歷。所有專、兼職工會干部的群眾觀念、服務(wù)意識和奉獻精神受到職工的肯定和贊譽。經(jīng)過多年的努力，員工對建家工作比較滿意，根據(jù)民意測驗，員工對工會和建家工作的滿意率都在90%以上。
四、在建“家”活動中，促進員工與企業(yè)的和諧
1、 開展各種競賽活動，培育積極上進的工作氛圍。一是牽頭組織開展“安康杯”、“安全月”、“質(zhì)量月”、“我與企業(yè)同發(fā)展”等多種形式的勞動競賽。開展合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等活動。公司組織參加廣東省十項工程勞動競賽，被評為“廣東省十項工程勞動競賽模范集體”同時獲得“廣東省五一勞動獎狀”，積極參加全國“安康杯”競賽，被評為全國優(yōu)勝企業(yè)；今年4月又獲得了“全國五一勞動獎狀”；二是圍繞建設(shè)節(jié)約型企業(yè)，廣泛開展“我為構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)獻計策”的合理化建議活動，將節(jié)約理念貫穿在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和員工日常的具體工作崗位職責(zé)之中，推動節(jié)約型企業(yè)的建設(shè)；三是鼓勵各部門分頭開展勞動競賽和技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)QC小組和青年崗位能手評選活動，營造良好的比、學(xué)、趕、超氛圍，充分調(diào)動每一位員工的積極性，挖掘員工的潛能，激發(fā)青年愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研技術(shù)技能的熱情，二十多人分別獲得電力行業(yè)、神華集團、**電力公司的科技論文和成果獎，總經(jīng)理何成江和副總經(jīng)理賈志廣精心組織的“與市場機制銜接的基建管理系統(tǒng)”、“管理與控制一體化信息系統(tǒng)的構(gòu)建”兩篇論文，分別獲得廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果的一、二等獎。燃料部開展斗輪機防臺、煤場防塌、防流失、防燃煤自燃技術(shù)比武活動，去年安全接卸煤船52條300多萬噸，確保煤場700多天不自燃，創(chuàng)造了神華煤不自燃的奇跡；發(fā)電部積極配合中調(diào)在廣東電力系統(tǒng)首批投入AGC功能（自動發(fā)電控制），被評為“廣東省迎峰度夏先進單位”和“廣東電力系統(tǒng)調(diào)度優(yōu)勝單位”；設(shè)備部開展形式新穎的“安健環(huán)一幫一”簽訂“師徒協(xié)議”的技術(shù)練兵活動，有效地提高了新員工的技能水平，設(shè)備部電氣二次被評為廣東省經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新示范崗，在神華集團第五屆職業(yè)技能大賽暨**電力公司第二屆職業(yè)技能大賽中，獲得一個第一名，三個第二名，一個第三名，團體第四名的好成績。競賽活動的開展，在全公司上下形成了一個“學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)”的積極上進的和諧氛圍。
2、開展豐富多彩的文娛活動，增強企業(yè)凝聚力和向心力。公司設(shè)立了員工俱樂部，先后配置添置了室內(nèi)文體設(shè)施和修建了室外活動場所。室內(nèi)活動場所面積達到2900多平方米，可以同時開展9個健身活動項目；室外活動場所面積10000多平方米。公司充分利用員工俱樂部以及休閑廣場增設(shè)的體育健身設(shè)施，為員工提供了業(yè)余鍛煉身體的良好條件。根據(jù)員工個人愛好，組建了十五個“愛好者”社團，每年都組織開展幾十項活動（2002年23項，2003年52項，2004年超過80項，2005年73項）。文體活動從培育企業(yè)親和力，增強企業(yè)吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力入手，提高了文化品位和員工參與率，員工參與率達到1＋1≥2的效應(yīng)。去年末承辦了2005年 ……（未完，全文共3204字，當(dāng)前僅顯示1618字，請閱讀下面提示信息。收藏《**公司先進職工之家主要先進事跡》）