目錄/提綱:……
一、企業(yè)成績彪炳
二、建設(shè)參政議政的“民主之家”
三、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),努力夯實(shí)建家的基礎(chǔ)
一是明確分管領(lǐng)導(dǎo)
四、在建“家”活動(dòng)中,促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧
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一、企業(yè)成績彪炳
**臺(tái)電在成立不到五年的時(shí)間里,取得了國內(nèi)同行業(yè)矚目的輝煌成就。在基建工作方面:1號(hào)機(jī)組25.5個(gè)月的建設(shè)工期刷新了同類型機(jī)組建設(shè)史上的記錄,成為電力建設(shè)史上的一個(gè)新的里程碑;3、4號(hào)機(jī)組創(chuàng)造了雙機(jī)一周內(nèi)相繼完成168滿負(fù)荷試運(yùn)的佳績;使用等離子點(diǎn)火高科技技術(shù),創(chuàng)造了從鍋爐吹管到投產(chǎn)零油耗的國內(nèi)記錄;同時(shí)榮獲“中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程”和“中國建筑工程魯班獎(jiǎng)(國家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))”。在生產(chǎn)運(yùn)營方面:投產(chǎn)機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行,主要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)處于國內(nèi)同類型機(jī)組的領(lǐng)先或先進(jìn)水平。公司先后被授予“臺(tái)山市A級(jí)納稅人”、“經(jīng)濟(jì)建設(shè)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“江門市先進(jìn)集體”、“廣東省迎峰度夏保障
供電先進(jìn)單位”、“廣東省十項(xiàng)工程勞動(dòng)競賽模范集體”、“全國信息化標(biāo)桿企業(yè)”、“安康杯全國優(yōu)勝企業(yè)”、“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)
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學(xué)歷。所有專、兼職工會(huì)干部的群眾觀念、服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神受到職工的肯定和贊譽(yù)。經(jīng)過多年的努力,員工對(duì)建家工作比較滿意,根據(jù)民意測驗(yàn),員工對(duì)工會(huì)和建家工作的滿意率都在90%以上。
四、在建“家”活動(dòng)中,促進(jìn)員工與企業(yè)的和諧
1、 開展各種競賽活動(dòng),培育積極上進(jìn)的工作氛圍。一是牽頭組織開展“安康杯”、“安全月”、“質(zhì)量月”、“我與企業(yè)同發(fā)展”等多種形式的勞動(dòng)競賽。開展合理化建議、崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新等活動(dòng)。公司組織參加廣東省十項(xiàng)工程勞動(dòng)競賽,被評(píng)為“廣東省十項(xiàng)工程勞動(dòng)競賽模范集體”同時(shí)獲得“廣東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,積極參加全國“安康杯”競賽,被評(píng)為全國優(yōu)勝企業(yè);今年4月又獲得了“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”;二是圍繞建設(shè)節(jié)約型企業(yè),廣泛開展“我為構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)獻(xiàn)計(jì)策”的合理化建議活動(dòng),將節(jié)約理念貫穿在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和員工日常的具體工作崗位職責(zé)之中,推動(dòng)節(jié)約型企業(yè)的建設(shè);三是鼓勵(lì)各部門分頭開展勞動(dòng)競賽和技術(shù)比武、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)QC小組和青年崗位能手評(píng)選活動(dòng),營造良好的比、學(xué)、趕、超氛圍,充分調(diào)動(dòng)每一位員工的積極性,挖掘員工的潛能,激發(fā)青年愛崗敬業(yè),刻苦鉆研技術(shù)技能的熱情,二十多人分別獲得電力行業(yè)、神華集團(tuán)、**電力公司的科技
論文和成果獎(jiǎng),總經(jīng)理何成江和副總經(jīng)理賈志廣精心組織的“與市場機(jī)制銜接的基建管理系統(tǒng)”、“管理與控制一體化信息系統(tǒng)的構(gòu)建”兩篇論文,分別獲得廣東省企業(yè)管理現(xiàn)代化優(yōu)秀成果的一、二等獎(jiǎng)。燃料部開展斗輪機(jī)防臺(tái)、煤場防塌、防流失、防燃煤自燃技術(shù)比武活動(dòng),去年安全接卸煤船52條300多萬噸,確保煤場700多天不自燃,創(chuàng)造了神華煤不自燃的奇跡;發(fā)電部積極配合中調(diào)在廣東電力系統(tǒng)首批投入AGC功能(自動(dòng)發(fā)電控制),被評(píng)為“廣東省迎峰度夏先進(jìn)單位”和“廣東電力系統(tǒng)調(diào)度優(yōu)勝單位”;設(shè)備部開展形式新穎的“安健環(huán)一幫一”簽訂“師徒協(xié)議”的技術(shù)練兵活動(dòng),有效地提高了新員工的技能水平,設(shè)備部電氣二次被評(píng)為廣東省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗,在神華集團(tuán)第五屆職業(yè)技能大賽暨**電力公司第二屆職業(yè)技能大賽中,獲得一個(gè)第一名,三個(gè)第二名,一個(gè)第三名,團(tuán)體第四名的好成績。競賽活動(dòng)的開展,在全公司上下形成了一個(gè)“學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)”的積極上進(jìn)的和諧氛圍。
2、開展豐富多彩的文娛活動(dòng),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。公司設(shè)立了員工俱樂部,先后配置添置了室內(nèi)文體設(shè)施和修建了室外活動(dòng)場所。室內(nèi)活動(dòng)場所面積達(dá)到2900多平方米,可以同時(shí)開展9個(gè)健身活動(dòng)項(xiàng)目;室外活動(dòng)場所面積10000多平方米。公司充分利用員工俱樂部以及休閑廣場增設(shè)的體育健身設(shè)施,為員工提供了業(yè)余鍛煉身體的良好條件。根據(jù)員工個(gè)人愛好,組建了十五個(gè)“愛好者”社團(tuán),每年都組織開展幾十項(xiàng)活動(dòng)(2002年23項(xiàng),2003年52項(xiàng),2004年超過80項(xiàng),2005年73項(xiàng))。文體活動(dòng)從培育企業(yè)親和力,增強(qiáng)企業(yè)吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力入手,提高了文化品位和員工參與率,員工參與率達(dá)到1+1≥2的效應(yīng)。去年末承辦了2005年 ……(未完,全文共3204字,當(dāng)前僅顯示1618字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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