人開辦2010年一季度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）宣傳工作開展情況
（二）培訓及項目資金使用情況
（三）農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移情況
（四）收入情況
二、采取的措施
（一）加強領導，落實責任
（二）多方協(xié)調(diào)聯(lián)系，搞好農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)服務
三是以點帶面，示范帶動，為創(chuàng)業(yè)拓展空間
（三）整合培訓經(jīng)費，加強培訓
（四）健全組織，抓實項目
（五）加強行風建設，確保整體工作向前推進
三、存在問題
四、下步打算
……

　　2010年在縣委、縣政府的正確領導下，在市人開辦的精心指導下，在各級各部門的關心、支持和幫助下，面對嚴重干旱給農(nóng)民帶來的經(jīng)濟損失，縣人開辦緊緊圍繞農(nóng)民增收為目標，以市場為導向，強化創(chuàng)業(yè)培訓，加大轉(zhuǎn)移力度，積極探索政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務的新思路、新舉措，以培訓、提高、就業(yè)為目的，確保農(nóng)民工提升素質(zhì)，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，增加收入�，F(xiàn)將2010年一季度工作總結(jié)如下：
　　一、工作開展情況
　�。ㄒ唬┬麄鞴ぷ鏖_展情況。
　　在嚴重干旱情況下為切實提高農(nóng)村經(jīng)濟收入，縣人開辦抓住有利時機，采取多種形式深入村組加大宣傳，為農(nóng)民工外出務工提供有效便捷的信息渠道。截止目前，全縣共召開縣、鄉(xiāng)、村座談會10余場次，宣傳咨詢活動24場次，發(fā)放務工服務卡、招工信
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略523字，正式會員可完整閱讀）……　
務。
　　結(jié)合縣內(nèi)外的用工市場需求及農(nóng)民工的意愿，廣泛開展就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務，增加農(nóng)民收入。一是對有一定資金實力和創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民進行統(tǒng)計，加強引導，提供技術(shù)培訓，在政策和經(jīng)濟上給予支持，鼓勵通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟增長。二是加強對農(nóng)民工的信息引導和就業(yè)服務，積極與勞務輸入地區(qū)聯(lián)系和銜接，發(fā)揮職能作用，聘請外出務工人員和引進北京、江蘇、廣東等用工企業(yè)單位人員深入村組對用工條件、工資待遇、生活方式等用工信息大量宣傳，為農(nóng)民工提供廣闊的輸出空間，實施大規(guī)模的有序轉(zhuǎn)移。三是以點帶面，示范帶動，為創(chuàng)業(yè)拓展空間。在農(nóng)村人力資源開發(fā)辦的引導帶動下，全縣發(fā)展旅游業(yè)、種養(yǎng)業(yè)和農(nóng)家樂上取得顯著成效，農(nóng)民生活條件得到明顯改善。
　　（三）整合培訓經(jīng)費，加強培訓。
　　開辦電焊工、核桃栽培技術(shù)和手繡制作等各類培訓班，鼓勵和動員務工人員積極參加技能培訓，掌握1—2門適用技術(shù)，提高綜合素質(zhì)和競爭力。在開展大量的引導性培訓的同時，整合培訓基地師資力量，共開辦焊工3期146人，核桃栽培技術(shù)3期152人，手繡制作培訓2期113人，為返鄉(xiāng)人員再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)奠定了基礎。
　　（四）健全組織，抓實項目。
　　一是成立以政府縣長任組長，政府副調(diào)研員任副組長，縣人開辦主任和各相關部門負責人為成員的農(nóng)村勞動力陽光工程培訓領導小組，抓實項目申報和各項培訓工作。二是在縣委、縣人民政府的正確領導下，在天星鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持和幫助下，充分借鑒木桿鎮(zhèn)夜校試點培訓的成功經(jīng)驗，認真抓好天星鎮(zhèn)3000人的夜校培訓。三是通過多方面的協(xié)調(diào)，在充分利用現(xiàn)有資源的優(yōu)勢上，引進外界有實力、師資力量雄厚的培訓機構(gòu)，抓好技能和引導性培訓。
　　（五）加強行風建設，確保整體工作向前推進。
　　把黨風廉政建設貫穿農(nóng)村人力資源開發(fā)工作的始終。從學習、工作中加強管理和規(guī)范。嚴格工作紀律，細化個人目標任務，落實聯(lián)系掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)，明確考核標準，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，各成員凝聚力量，合力攻堅。
　　三、存在問題
　　一是農(nóng)村勞動力整體文化素質(zhì)不高，觀念陳舊、勞動技能低，大部分從事體力勞動，難以晉升較高層次崗位，收入低，導致就業(yè)不穩(wěn)定，流動性大；二是培訓經(jīng)費短缺，整合資金難度大，培訓與農(nóng)民工需求難相適應；三是務工輸入地雜散，外出務工人員流動性較大，在合同簽訂、子女入學、拖欠工資等方面侵害農(nóng)民工權(quán)益的現(xiàn)象仍時有發(fā)生，農(nóng)民工權(quán)益保障形勢依然嚴峻；四是部分鄉(xiāng)村對農(nóng)民工培訓、輸出不夠重視，引導力度不夠，農(nóng)民工外出務工盲目、自發(fā)性較大；五是新生代農(nóng)民工在從事工種、社會地位、政治待遇、打工目的、生活方式等方面與第一代農(nóng)民工迥然不同，形成新的務工壓力；六是大量農(nóng)民工轉(zhuǎn)移外出后形成的空巢老人、子女教育、土地撂荒、林權(quán)流轉(zhuǎn)等一系列問題還未 ……（未完，全文共2310字，當前僅顯示1468字，請閱讀下面提示信息。收藏《人開辦2010年一季度工作總結(jié)》）