目錄/提綱:……
一、面臨的難點(diǎn)問(wèn)題
一是流出人口辦證難
二是流入人口驗(yàn)證難、管理難
三是流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到很好的解決,致使管理困難
四是相關(guān)部門之間政策法規(guī)不配套、不協(xié)調(diào),沒(méi)有形成齊抓共管的工作氛圍
二、建議及對(duì)策
四是及時(shí)開發(fā)有利于流出地協(xié)查的流動(dòng)人口管理信息系統(tǒng)軟件
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流動(dòng)人口管理中存在的難點(diǎn)問(wèn)題及其對(duì)策
當(dāng)前,全國(guó)流動(dòng)人口的總數(shù)已突破1.2億,相當(dāng)于大陸總?cè)丝诘氖种。流?dòng)人口一方面為流入地的經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了巨大貢獻(xiàn),另一方面為流出地增加了經(jīng)濟(jì)總量,并且?guī)Щ亓诵滤枷搿⑿掠^念、新技術(shù),不但為自己掙回了可觀的經(jīng)濟(jì)收入,也帶動(dòng)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是,流動(dòng)人口由于其無(wú)固定的工作,無(wú)固定住所,并且居住分散、隱密,給計(jì)劃生育的管理和服務(wù)帶來(lái)了很大困難,每年有相當(dāng)一部分計(jì)劃外生育人口都是在人戶分離的情況下出生的。因此,如果不正確處理好流動(dòng)人口的計(jì)劃生育問(wèn)題,勢(shì)必給戶籍地和現(xiàn)居住地的計(jì)劃生育工作帶來(lái)負(fù)面影響。為此,強(qiáng)化和探討對(duì)流動(dòng)人口的管理,是新世紀(jì)、新階段各級(jí)人口計(jì)
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寬,給驗(yàn)證和管理服務(wù)帶來(lái)諸多困難。
三是流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、經(jīng)費(fèi)沒(méi)有得到很好的解決,致使管理困難。由于各縣計(jì)劃生育專職人員偏少,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和社區(qū)的流動(dòng)人口管理人員均為兼職干部,一是精力不夠,無(wú)能為力;二是責(zé)任心不到位,不能盡職盡責(zé),加之不能保障居民小組長(zhǎng)、流動(dòng)人口免費(fèi)服務(wù)、函查、電話查詢等必要的報(bào)酬和費(fèi)用,致使責(zé)任不明、服務(wù)開展差,給管理帶來(lái)困難,有時(shí)甚至放水養(yǎng)魚,以罰代管。
四是相關(guān)部門之間政策法規(guī)不配套、不協(xié)調(diào),沒(méi)有形成齊抓共管的工作氛圍。例如計(jì)生部門要求工商部門在辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照時(shí)查驗(yàn)《婚育證明》,可工商部門要求只要有申請(qǐng)就必須辦理,致使部門之間政策相互抵觸,部門配合流于形式,基層齊抓共管難以落到實(shí)處。
二、建議及對(duì)策
1、要進(jìn)一步加大政策的宣傳力度。一是要充分發(fā)揮“兩節(jié)”前后外出人口返鄉(xiāng)的有利時(shí)機(jī),進(jìn)村入戶對(duì)經(jīng)常外流人員和有外出傾向的人員進(jìn)行面對(duì)面的宣傳,提醒其外出時(shí)辦理《婚育證明》;二是對(duì)外流未返鄉(xiāng)人員,通過(guò)詢問(wèn)家屬或親戚掌握流入地信息,并及時(shí)與當(dāng)?shù)赜?jì)生部門聯(lián)系協(xié)查辦證和反饋情況;三是在車站、碼頭制作醒目的固定標(biāo)語(yǔ),提醒育齡人群在外出前必須辦理流動(dòng)人口《婚育證明》;四是及時(shí)開發(fā)有利于流出地協(xié)查的流動(dòng)人口管理信息系統(tǒng)軟件。通過(guò)以上措施,提高流出人口辦證率,為流入地更好地管理計(jì)劃生育工作提供依據(jù)。
2、強(qiáng)化流入人口查證驗(yàn)證工作。一是可采用將本人身份證復(fù)印件連同《婚育證明》郵寄到流出地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處計(jì)生辦的方式,督促流出地辦理《婚育證明》后寄回,以提高流入人口的持證和查驗(yàn)率,便于掌握流入人口的婚育史;二是充分利用流動(dòng)人口信息平臺(tái),掌握其婚育史;三是強(qiáng)化對(duì)縣內(nèi)跨鄉(xiāng)、進(jìn)城務(wù)工等人員的監(jiān)管,定期進(jìn)行跟蹤服務(wù);四是簽定《計(jì)劃生育管理合同》和《房屋出租戶監(jiān)管合同》,進(jìn)行嚴(yán)格的合同化管理和服務(wù)。
3、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),加大經(jīng)費(fèi)投入,嚴(yán)格考核評(píng)估。一是要加大宣傳教育的力度,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作管理的重要性,從組織、機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍上強(qiáng)化對(duì)流動(dòng)人口的管理;二是要加大經(jīng)費(fèi)投入,使流動(dòng)人口管理所需要的費(fèi)用納入
財(cái)政預(yù)算,并且隨著流動(dòng)人口數(shù)量的增加而逐年增加,使各級(jí)計(jì)生部門或流動(dòng)人口管理機(jī)構(gòu)有錢辦事、有人管事,使流動(dòng)人口享受到與常住人口一樣的免費(fèi)服務(wù);三是不斷充實(shí)流動(dòng)人口管理人員,使各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)均有專職流動(dòng)人口管理員,便于業(yè)務(wù)上指導(dǎo)和責(zé)任制的落實(shí);四是嚴(yán)格責(zé)任、嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)罰,要嚴(yán)把現(xiàn)居住地計(jì)劃生育的關(guān)口,就必須把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)作為考核單位,制定詳細(xì) ……(未完,全文共2175字,當(dāng)前僅顯示1383字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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