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機(jī)關(guān)干部從政行為調(diào)研報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2010/6/12 12:49:45
目錄/提綱:……
一、規(guī)范從政行為迫在眉睫
一要?jiǎng)?wù)、營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境迫切需要規(guī)范從政行為
二、當(dāng)前部分機(jī)關(guān)干部從政行為中存在的問題
一是政治觀念淡化
二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)
三是工作作風(fēng)不實(shí)
四是自身要求不嚴(yán)
三、規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政行為的努力方向
一要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,切實(shí)解決一切不利于加快改革和發(fā)展的思想障礙問題
二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)解決一切不利于加快改革和發(fā)展的行為障礙問題
三要進(jìn)一步完善制度,切實(shí)解決建立規(guī)范行為的長效機(jī)制問題
……
機(jī)關(guān)干部從政行為調(diào)研報(bào)告

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),市委在廣泛聽取各個(gè)層面意見和建議的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為提高工作效能的若干規(guī)定》,這是我市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)開展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)的鮮明指針和重要舉措,對(duì)進(jìn)一步規(guī)范我市機(jī)關(guān)干部的從政行為,切實(shí)提高機(jī)關(guān)效能,優(yōu)化我市發(fā)展環(huán)境,實(shí)現(xiàn)**趕超發(fā)展,爭得**在全省應(yīng)有地位具有重要意義。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,筆者有以下幾點(diǎn)感受:

一、規(guī)范從政行為迫在眉睫

堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)、營造良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境迫切需要規(guī)范從政行為。要爭得**在全省的應(yīng)有地位,必須激發(fā)全社會(huì)方方面面的創(chuàng)業(yè)熱情,千方百計(jì)讓一切創(chuàng)造財(cái)富的源泉充分涌流。發(fā)展需要環(huán)境,創(chuàng)業(yè)要有氛圍。這幾年,我們?cè)诘缆方煌、城市環(huán)境等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上投入了大量的精力和財(cái)力,使我市的發(fā)展硬環(huán)境得到了較大改觀。但是,與硬環(huán)境的巨大變化相比,我市發(fā)展
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照基層群眾要求,以人民滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)服務(wù)工作。

堅(jiān)持執(zhí)政為民、密切黨和人民群眾血肉聯(lián)系迫切需要規(guī)范從政行為。近年來,**之所以能在困難重重中穩(wěn)步前進(jìn),在于我們始終堅(jiān)持相信群眾、發(fā)動(dòng)群眾、依靠群眾,始終堅(jiān)持和人民群眾一道攻堅(jiān)克難,爭取勝利。但是,我們也清醒地看到,當(dāng)前,一些部門的干部思想出現(xiàn)了滑坡,觀念發(fā)生了改變,擺不正同群眾的關(guān)系;虛心向群眾學(xué)習(xí)的意識(shí)淡薄了,主動(dòng)為群眾謀利的觀念淡化了,設(shè)身處地為群眾著想的自覺性下降了,這是一種非常危險(xiǎn)的思想和行為傾向。機(jī)關(guān)的同志如果不持之以恒、深入扎實(shí)地加強(qiáng)自身修養(yǎng),注重行為規(guī)范,久而久之就會(huì)嚴(yán)重脫離群眾、脫離實(shí)際。規(guī)范從政行為,就要樹立正確的執(zhí)政觀念、群眾觀念,真正做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,樹立更加良好的機(jī)關(guān)形象,密切黨和政府同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、當(dāng)前部分機(jī)關(guān)干部從政行為中存在的問題

_同志說:“政治路線確定之后,干部就是決定因素”。從總體上看,我市絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)是好的,工作作風(fēng)是實(shí)的,服務(wù)意識(shí)是強(qiáng)的,思想境界是高的,自律意識(shí)是嚴(yán)的,干部隊(duì)伍建設(shè)取得了積極成效。但是,對(duì)照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,對(duì)照**所處新階段、新發(fā)展和所面臨的新任務(wù)、新要求,我們的干部隊(duì)伍作風(fēng)還有很多不盡如人意的地方,甚至有些問題還相當(dāng)突出。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:

一是政治觀念淡化。有的同志不講政治、不講原則;有的只追求局部和眼前利益,不顧全大局,不聽從統(tǒng)一指揮;有的自身要求不嚴(yán),工作標(biāo)準(zhǔn)不高,表率作用差,把自己等同于一般的群眾;有的執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)、以權(quán)謀私、貪污腐化,在工作中存在官僚主義、形式主義和弄虛作假等歪風(fēng)邪氣。這些問題的存在,嚴(yán)重?fù)p害了市委、市政府的形象和威信,影響了工作的推進(jìn),如果任其發(fā)展,就會(huì)使正氣失去市場,歪風(fēng)得以抬頭,使一些干部在大是大非面前迷失方向,在嚴(yán)峻考驗(yàn)面前不堪一擊,貽誤**的事業(yè)發(fā)展。

二是責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。有的職能部門重管理輕服務(wù),重檢查輕指導(dǎo),重處罰輕規(guī)范,擺不正履行職能與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系;一些行政監(jiān)督部門對(duì)許可審批的事項(xiàng)服務(wù)、指導(dǎo)和規(guī)范管理跟不上;一些機(jī)關(guān)干部甚至是一些領(lǐng)導(dǎo)干部,總是以管理者、監(jiān)督者自居,奉行局部利益和小團(tuán)體利益至上,勢(shì)必造成與民爭利;有的為基層服務(wù)不愿挑擔(dān),在執(zhí)法過程中行為粗暴簡單,辦事效率低下,見好處就上沒好處就讓。這些行為背離了機(jī)關(guān)職能,削弱了發(fā)展合力,傷害了基層工作的積極性,破壞了我市的投資創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境。

三是工作作風(fēng)不實(shí)。有些機(jī)關(guān)干部不能做到從實(shí)際出發(fā),不能創(chuàng)造性地開展工作;有的高高在上,脫離群眾、脫離實(shí)際;有的不深入基層調(diào)查研究,抓工作浮在表面,抓落實(shí)虎頭蛇尾,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,重形式輕內(nèi)容,重過程輕實(shí)效;有的遇到矛盾,能躲則躲、能避則避,只報(bào)喜不報(bào)憂,擅長弄虛作假。這些不求真、不務(wù)實(shí)、不落實(shí)的表現(xiàn),不適應(yīng)當(dāng)前加快發(fā)展的形勢(shì),制約了基層群眾的創(chuàng)造實(shí)踐,影響了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)程。

四是自身要求不嚴(yán)。有的機(jī)關(guān)紀(jì)律松弛、秩序混亂、人心渙散。有的干部整天無所事事,出工不出力;有的單位干部不多,歪風(fēng)不少,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,拉幫結(jié)派,明爭暗斗,相互攻擊;有的 ……(未完,全文共3428字,當(dāng)前僅顯示1731字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《機(jī)關(guān)干部從政行為調(diào)研報(bào)告》
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