組織部干監(jiān)干訓(xùn)股創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿

組織部干監(jiān)干訓(xùn)股創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家下午好，很高興又一次走上這熟悉的演講臺(tái)。
今年3月，中組部印發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的意見》，提出要在全國組織系統(tǒng)開展“進(jìn)組織部為了什么，到組織部干了什么，在組織部和人家比什么”的大討論。今天，我想說是“為忠誠、干實(shí)事、比品質(zhì)”。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略277字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
是品質(zhì)上的提高，為的是黨性上的升華，為的是對(duì)黨忠誠，實(shí)現(xiàn)全黨滿意、人民滿意——這一組工干部的最高榮譽(yù)。
干實(shí)事。這是黨和每一位干部、群眾對(duì)組工干部的嚴(yán)格要求。近年來，“兩票制”公推直選、“一述兩推”、“一報(bào)告兩評(píng)議”等工作的深入推行和四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，是切實(shí)落實(shí)群眾“四權(quán)”，推行民主政治的重要舉措；“十要十不要”、“紅、黃牌”等制度的出臺(tái)，是對(duì)干部隊(duì)伍更加嚴(yán)格的監(jiān)督管理；解決干部職級(jí)待遇、兌現(xiàn)離任村干部補(bǔ)貼、救助困難黨員，是對(duì)廣大基層黨員、干部的關(guān)心和愛護(hù)；組織部長下基層、談心談話等活動(dòng)的開展，是在不斷拉近黨與干部、群眾的距離；培養(yǎng)后備干部、發(fā)展黨員，是在不斷壯大我們的革命隊(duì)伍。組織部門正在進(jìn)一步解放思想、更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的道路上不斷向前邁進(jìn)。作為組工干部，更是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷開闊視野、拓寬思路，進(jìn)一步改進(jìn)方法，把工作落到實(shí)處，努力創(chuàng)造一流業(yè)績，無愧于黨和人民的信任。
比品質(zhì)。這是我們組工干部面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。組織部是黨的權(quán)力部門，是廣大黨員、干部、群眾關(guān)注的焦點(diǎn)。很多人都認(rèn)為組織部是管干部的地方，組工干部是高人一等。不，我們其實(shí)很平凡，我們長得凡人模樣。但我們又不平凡，因?yàn)槲覀儞碛袃?yōu)秀的品質(zhì)。
學(xué)習(xí)上，我們牢固樹立著終生學(xué)習(xí)的思想，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種追求、一種境界，以精益求精的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，做政策法規(guī)的活字典、掌握制度的百事通、精通業(yè)務(wù)的多面手；
工作 ……（未完，全文共1225字，當(dāng)前僅顯示779字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《組織部干監(jiān)干訓(xùn)股創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)演講稿》）