某市建立移民村黨組織第一書記制度的總結報告

目錄/提綱：……
一、從加強基層組織建設著手，明確第一職責
二、從加快農(nóng)村小康建設著手，擔當?shù)谝宦氊?br>一要務，狠抓落實
一是著力打造移民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈
二是發(fā)展特色經(jīng)濟
三是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構
一是開展農(nóng)村適用技術培訓
二是移民職業(yè)技術教育有效推進
三是積極開展外出務工移民勞動技能培訓工作
四是加大移民的科技指導和扶持
三、從維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定著手，履行好第一職責
四、從建立有效工作機制著手，強化第一職責
一是建立后盾單位
二是明確項目優(yōu)先原則
三是實施發(fā)展規(guī)劃
四是建立村第一書記工作聯(lián)席會議
六是對不能認真履行職責、工作受到影響、群眾意見較大的，給予通報批評
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某市建立移民村黨組織第一書記制度的總結報告

　 200*年5月以來，**市委、市政府選派7名優(yōu)秀黨員干部，奔赴7個重點移民村，擔任村黨組織第一書記。一年來，該市切實強化制度建設，加大投入，規(guī)范管理，創(chuàng)新方式，提供保障，明確村第一書記為農(nóng)村基層建設的第一責任人，充分發(fā)揮第一書記在農(nóng)村基層建設中的積極作用。選派到村的第一書記們，認真履職，將移民村發(fā)展經(jīng)濟、完善基礎設施和促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定等項工作作為第一職責，給駐點村帶來了生機與活力，經(jīng)濟發(fā)展迅速，移民收入明顯提高，庫區(qū)和移民安置區(qū)面貌煥然一新。

一、從加強基層組織建設著手，明確第一職責

　 1、優(yōu)中選優(yōu)，選準第一書記。該市把政治素質(zhì)過硬、工作能力突出，作為布點村第一書記選派對象的首要條件。2008年在面向全市遴選村第一書記時，共有48名干部報名參與選拔，選拔比例為14.6％。經(jīng)過嚴格審查，層層選拔，從市直部門選出7名干部，平均年齡33歲，平均工作經(jīng)歷11年，其中副科級干部1人，黨員7人，學歷均為大專以上文化。通過一年的實踐檢驗，這些干部政治過硬，作風優(yōu)良，辦事能力強，示范帶動作用顯著。

　 2、建強班子，發(fā)揮堡壘作用。第一書記派駐入村后，緊緊抓住村委會換屆的契機，針對部分村委會班子凝聚力、
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長5.5公里的通村公路于2008年11月動工，將于今年7月竣工。漁溪、坨豐啟動通村（組）公路建設，大興公路大橋、龍牙通組公路建設即將動工。共投入400萬元，完成4個村的人畜飲水工程和4個村的農(nóng)網(wǎng)改造，硬化道路2.5公里，新修和維護碼頭18個。

　 2、實施產(chǎn)業(yè)開發(fā)，增加移民收入。一是著力打造移民經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。漁溪、永固、鐵巖等村在村第一書記的帶領下，積極利用河溪庫區(qū)水資源豐富的優(yōu)勢養(yǎng)殖叉尾鮰魚，共建網(wǎng)箱600口，年產(chǎn)魚180萬斤，在庫區(qū)龍頭企業(yè)金鳳凰公司的帶動下形成產(chǎn)業(yè)鏈，村民實現(xiàn)收入900萬元。二是發(fā)展特色經(jīng)濟。阿娜村建設"農(nóng)業(yè)觀光園"，形成林果、經(jīng)作、蔬菜、養(yǎng)殖四大觀光小區(qū)。發(fā)展反季節(jié)蔬菜，生產(chǎn)的茄子、黃瓜、四季豆、西紅柿、白菜成為搶占**市場的拳頭產(chǎn)品，每畝創(chuàng)純收入3500至5000元。漁溪村大力發(fā)展羽蛋雞場，計劃養(yǎng)殖1萬羽，已建成飼養(yǎng)場800平米，落實貸款資金40萬元。三是積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。坨豐村利用豐富的土地資源優(yōu)勢培育生姜、苧麻、西香瓜等傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，同時，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，開展大棚蔬菜、特色水果、生豬養(yǎng)殖等，2008年，盡管面臨柑橘嚴重滯銷，全村人均純收入仍然增收100余元。

　 3、開展智力移民，增強自主創(chuàng)業(yè)能力。第一書記注重組織移民的勞動力就業(yè)技能培訓和職業(yè)教育，注重移民發(fā)展生存觀念的轉換，增強移民致富的本領。一是開展農(nóng)村適用技術培訓。投入項目資金41.91萬元實施智力移民項目6個。7個移民村共舉辦各類實用技術培訓19期，移民干部培訓13期，勞務技能培訓1期，培訓移民及干部1850人次，基本實現(xiàn)了"一戶有一人參訓，一人學一門技術"的目標。二是移民職業(yè)技術教育有效推進。每年組織15名移民子女參加湘西民族財會學校、**市職業(yè)中專、湘西美術學校和**大學師范學院等庫區(qū)移民"9+2"職業(yè)技術教育基地學習。三是積極開展外出務工移民勞動技能培訓工作。組織外出務工移民參加移民局和市黨校、勞動部門共同開辦的各類就業(yè)培訓12次，培訓移民520余人，有序轉移勞動力800余人次。四是加大移民的科技指導和扶持。針對河溪庫區(qū)移民多、水面資源豐富的特點。派出科技特派員常駐庫區(qū)開展魚類養(yǎng)殖技術指導，成立了河溪庫區(qū)叉尾鮰魚專業(yè)養(yǎng)殖協(xié)會，新建網(wǎng)箱叉尾鮰魚培訓示范基地一處。庫區(qū)有120戶移民依靠科技養(yǎng)魚走上了致富道路。

三、從維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定著手，履行好第一職責

　 **市信訪局的數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，2007年，共有移民各類上訪48批685人次，其中到州的上訪事件8起。2008年共有移民各類上訪18批41人次，派駐村第一書記后，全市庫區(qū)沒有出現(xiàn)一起_性到州赴省_的上訪事件，庫區(qū)呈現(xiàn)和諧穩(wěn)定的良好態(tài)勢。有的移民村出現(xiàn)零上訪，鐵巖村是個有名的"上訪村"，2008年至今沒有一次上訪事件。這些變化從根本上說，來自于庫區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展，來自于生產(chǎn)生活等基礎設施的改變，但同時還來自于民生的改善，觀念的轉變，基層民主政治和精神文明建設的加強。

　 1、關注民需，改善庫區(qū)民生。第一書記下村后，帶著感情、帶著責任，深入群眾當中，收集群眾意見，傾聽群眾呼聲，幫助他們排憂解難，做到了"感情連到家、意見聽到家、信息送到家、工作做到家、實事辦到家"。2008年，共走訪農(nóng)戶380多戶，對農(nóng)村黨員、經(jīng)濟大戶和生活困難戶的走訪率達到了100%，共計辦實事28件，慰問五保戶28次、特困戶48次，共發(fā)放慰問金2多萬元，衣被300多件。庫區(qū)移民新增低保18人，95%的移民納入農(nóng)村合作醫(yī)療，通過走訪慰問、扶貧幫困、改善民生，拉近了同群眾的感情距離，黨群、干群關系更加融洽。

　 2、尊重民意，推進基層民主政治建設。第一書記認真組織村支兩委做好村務公開、財務公開工作，把民主管理、民主決策、民主監(jiān)督和民主選舉落到實處。在今年的村委會換屆選舉中，充分尊重民意，發(fā)揚民主，村民選出了滿意的村委班子。阿娜村在海選階段，有兩戶村民沒有直接投票，而對選舉結果產(chǎn)生懷疑，村第一書記在報請鎮(zhèn)選舉委員會后，立即重新組織選舉，確保選舉的公正性和滿意度。各村專門制訂了村民議事、村務公開、"三會一課"等制度，建立村務公開欄，公布村務，接受群眾監(jiān)督，取信于民。

　 3、掌握民情，排查化解各類矛盾糾紛。建立和完善了信訪維穩(wěn)工作機制，明確了工作職責，耐心細致接待和處置移民來信來訪。特別是對一些老上訪戶及生產(chǎn)生活困難的村民，村第一書記均以登門走訪的方式了解掌握情況。通過對各村各組不穩(wěn)定因素的排 ……（未完，全文共4742字，當前僅顯示2395字，請閱讀下面提示信息。收藏《某市建立移民村黨組織第一書記制度的總結報告》）