電力公司建設學習型黨組織典型材料
為響應黨的十七屆四中全會提出的創(chuàng)建學習型政黨號召,**管理局電力管理總公司**
供電公司黨委積極探索黨建工作實踐載體,以一種理念、一套黨建工作流程、一次微型黨課、一項載體活動、一個目標管理考評體系為主要做法,環(huán)環(huán)相扣,串起了學習型黨組織創(chuàng)建鏈!拔⑿忘h課”只是創(chuàng)建鏈中的一環(huán)。
理念先行,
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基礎環(huán)。本著“簡單實用、可操作性強”的原則,按照策劃、實施、檢查、改進過程循環(huán)控制的要求,編制日常黨建、黨群服務、組織發(fā)展等工作流程,靠制度管人,按程序辦事,消除工作隨意性,實現了程序化控制、標準化考核、持續(xù)化改進。
活動主導,為創(chuàng)建鏈加“油”。著眼于提升黨員隊伍綜合素質,開展“雙學雙培雙創(chuàng)雙承諾”活動。組織“雙學”,黨員學理論、學業(yè)務,積極參與“每月一本好書”、技能比拼、黨員論談等活動,寫筆記、講心得、練技能、提素質。實施“雙培”,把黨員培養(yǎng)成技術骨干,把技術骨干培養(yǎng)成黨員,先后將黨員范永濤培養(yǎng)成山東省電工操作大賽第一名,將黨員王詠芳培養(yǎng)成為主任技師;將技術能手許紅燕、李讀亮等吸收進黨組織!半p創(chuàng)”與生產經營緊密相連,搭建黨員實踐鍛煉平臺,把問題當課題,把難點當亮點,積極參與創(chuàng)新創(chuàng)效,先后解決了物探變直流改造、梁探線重大缺陷等困擾生產運行的問題。!半p承諾”要求各黨支部向公司黨委承諾,主動完成各項工作任務,向職工群眾承諾辦一到兩件實事,解決了草橋變、龍居變無自來水、線路工配備熱水器、洗衣機等問題。
課堂提素,給創(chuàng)建鏈增“色”。面對管轄范圍點多、面廣、戰(zhàn)線長、黨員工作分散的實際,以黨小組為學習單位,開展每季度一次的“微型黨課”,將學習地點從辦公室擴展到工作現場,基層黨員輪流擔任主講,一人講多人評,課堂小、內容廣、天地大,避免了黨課教育的枯燥,全面提升黨員 ……(未完,全文共1219字,當前僅顯示775字,請閱讀下面提示信息。
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