成人類(lèi)高校科研成果管理的問(wèn)題與對(duì)策

目錄/提綱：……
一、現(xiàn)存的主要問(wèn)題
二是服務(wù)人員的素質(zhì)問(wèn)題
1、宣傳力度不夠
2、未能及時(shí)組織成果鑒定與成果登記
3、沒(méi)有積極的協(xié)助申報(bào)各種獎(jiǎng)勵(lì)打消了科研人員的積極性
4、未做好檔案管理及保密工作
5、科研成果轉(zhuǎn)化難后續(xù)開(kāi)發(fā)沒(méi)有跟上使很多科研成果成為“絕唱”
1、是研管理人基本素質(zhì)不高
2、服務(wù)管理人員的科研管理服務(wù)水平有待提高
二、針對(duì)問(wèn)題所應(yīng)采取的對(duì)策
1、加大宣傳力度,制定相關(guān)制度
2、及時(shí)組織成果鑒定與成果登記
3、積極協(xié)助申報(bào)各種獎(jiǎng)勵(lì)
4、加強(qiáng)檔案管理及保密工作
5、加強(qiáng)信息溝通,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力
6、健全學(xué)術(shù)道德規(guī)范,建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度
1、科研管理人員應(yīng)該不斷提高自身的思想道德素質(zhì)
2、科研管理人員要注重提高自身的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)
4、要有管理科研成果的先進(jìn)方法
6、盡可能搞好成果后的策劃
7、注意調(diào)動(dòng)成果管理人員的積極性
……
成人類(lèi)高校科研成果管理的問(wèn)題與對(duì)策

科研成果的數(shù)量與質(zhì)量是反映一個(gè)高�？蒲袑�(shí)力的主要標(biāo)志。做好科研成果管理工作,及時(shí)準(zhǔn)確地提供科研成果統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù),使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)掌握整個(gè)學(xué)校科研發(fā)展?fàn)顩r,為科學(xué)、合理制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,進(jìn)行學(xué)科建設(shè)、學(xué)科調(diào)整,促進(jìn)教學(xué)、科研協(xié)調(diào)發(fā)展提供科學(xué)的依據(jù),有利于學(xué)�！吧蠈哟�、上規(guī)模、上水平”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)�？蒲谐晒芾硪彩菣z驗(yàn)各類(lèi)科研項(xiàng)目執(zhí)行情況和衡量科研工作管理水平的重要指標(biāo),是科研管理工作的重要組成部分。
一、現(xiàn)存的主要問(wèn)題
然而現(xiàn)在的成人類(lèi)高校的科研成果管理卻依然存在著很多急待改進(jìn)的問(wèn)題。總的來(lái)看存在于兩個(gè)大的方面一個(gè)是管理、_的問(wèn)題，二是服務(wù)人員的素質(zhì)問(wèn)題。
管理、_的問(wèn)題主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)小的方面。
1、宣傳力度不夠。
2、未能及時(shí)組織成果鑒定與成果登記。
3、沒(méi)有積極的協(xié)助申報(bào)各種獎(jiǎng)勵(lì)打消了
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略602字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
,及時(shí)了解項(xiàng)目完成情況,適時(shí)組織成果鑒定。其次,提高鑒定成果質(zhì)量,管理人員應(yīng)在組織鑒定時(shí)突出重點(diǎn),抓好拳頭項(xiàng)目,保證有水平的成果高質(zhì)量地通過(guò)鑒定。
3、積極協(xié)助申報(bào)各種獎(jiǎng)勵(lì)。多爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)特別是高層次獎(jiǎng)勵(lì)也是成果管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。做好報(bào)獎(jiǎng)宣傳工作,要讓科研人員了解報(bào)獎(jiǎng)意義和注意事項(xiàng)、申報(bào)要求,增強(qiáng)信心。組織申報(bào)專(zhuān)利保護(hù)。及時(shí)協(xié)助科研人員申請(qǐng)專(zhuān)利保護(hù),可以獲得對(duì)新發(fā)明、新技術(shù)的擁有權(quán),以免辛苦得來(lái)的科研成果被其他機(jī)構(gòu)搶先注冊(cè)或被侵權(quán)。加大成果校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)力度。目前由于國(guó)家、省、部等部門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)源、獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)目均在精減,加大了獲獎(jiǎng)的難度,設(shè)立校內(nèi)成果獎(jiǎng)勵(lì)基金,擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)范圍,既可滿足科研人員的成就感、榮譽(yù)感,又可從物質(zhì)給予部分回報(bào),從而提高科研人員積極性。
4、加強(qiáng)檔案管理及b_m工作。有關(guān)科研成果的材料,如應(yīng)歸檔的鑒定證書(shū)、報(bào)獎(jiǎng)材料的技術(shù)資料均應(yīng)歸檔保存,并設(shè)立本單位的計(jì)算機(jī)成果庫(kù),便于管理和查詢。重要的成果材料應(yīng)與相關(guān)的人員簽訂b_m協(xié)議書(shū),防止成果信息的外泄。
5、加強(qiáng)信息溝通,促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力。成果推廣是發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力作用的重要環(huán)節(jié),也是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在。與企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)合作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);積極參加政府、社會(huì)等各種渠道組織的新聞發(fā)布會(huì)、展覽會(huì)、商品洽談會(huì)或交易會(huì),尤其要注意網(wǎng)上信息的發(fā)布,以促進(jìn)高校成果的推廣應(yīng)用。
6、 健全學(xué)術(shù)道德規(guī)范 ,建立起嚴(yán)格的規(guī)章制度。依據(jù)學(xué)校的具體情況 ,結(jié)合當(dāng)前學(xué)術(shù)腐敗的特點(diǎn) ,向?qū)W校的管理決策層建議建立嚴(yán)格細(xì)致的學(xué)術(shù)道德規(guī)范 ,并由科研處等特定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

其次當(dāng)今社會(huì)是信息化時(shí)代 ,科學(xué)技術(shù)和科學(xué)思想的發(fā)展日新月異 ,作為科研管理工作者 ,必須適應(yīng)這一發(fā)展步伐 ,在激烈的知識(shí)和觀念競(jìng)爭(zhēng)中做到游刃有余 ,始終保持觀念領(lǐng)先、素質(zhì)領(lǐng)先 ,才能在科研管理工作中眼界丌闊、不斷創(chuàng)新 ,更好地為科研工作出謀劃策。而且在科學(xué)管理人員基本素質(zhì)提高的基礎(chǔ)上 ,也應(yīng)該對(duì)科研管理服務(wù)提出更高的要求 ,從傳統(tǒng)的單純申報(bào)、登記服務(wù)向信息服務(wù)、科研過(guò)程服務(wù)、科研監(jiān)督幾方面轉(zhuǎn)化。具體情況主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1、科研管理人員應(yīng)該不斷提高自身的思想道德素質(zhì)�？蒲泄芾砣藛T要注重提高自身的思想道德素質(zhì) ,應(yīng)該不斷加強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感 ,樹(shù)立熱愛(ài)科研管理工作、全心全意地為科研人員服務(wù)的思想 ,提高對(duì)科研管理工作的積極性和主動(dòng)性。
2、科研管理人員要注重提高自身的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。首先 ,必須努力掌握和利用現(xiàn)代信息收集和傳播手段。其次 ,培養(yǎng)適應(yīng)于科研發(fā)展和市場(chǎng)理念的素質(zhì)。再次 ,要有與時(shí)俱進(jìn)的管理思想。管理思想既要規(guī)范高效 ,又要不斷創(chuàng)新。
3、充分利用互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)媒體等現(xiàn)代化信息收集傳播手段 ,服務(wù)于科研工作 ,使科研工作有個(gè)高起點(diǎn)。建立自己的科研管理網(wǎng)站，主動(dòng)出擊 ,廣泛收集、整理、利用互聯(lián)網(wǎng)信息，利用網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)協(xié)助科研成果轉(zhuǎn)化。
4、 要有管理科研成果的先進(jìn)方法。分利用科研管理信息平臺(tái) ,建立健全電子信息管理系統(tǒng)。
5 、做好科研成果轉(zhuǎn)化工作。分析。科研管理部門(mén)人員首先要協(xié)助科研人員分析市場(chǎng),掌握信息 ,培養(yǎng)科研人員的市場(chǎng)意識(shí) , ……（未完，全文共2658字，當(dāng)前僅顯示1689字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《成人類(lèi)高�？蒲谐晒芾淼膯�(wèn)題與對(duì)策》）