目錄/提綱:……
一、我國(guó)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析
(一)農(nóng)村公共管理人員界定
1、公共管理的概念與目的
2、農(nóng)村公共管理的特殊性
3、農(nóng)村公共管理人員的界定
(二)我國(guó)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀
1、農(nóng)村公共管理人員數(shù)量龐大,財(cái)政消耗巨大
2、農(nóng)村公共管理人員公共管理水平不高,服務(wù)意識(shí)普遍淡薄
3、缺乏專業(yè)的公共管理人才
二、農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍的重要意義與新農(nóng)村建設(shè)的要求
(一)加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)是解決農(nóng)村公共產(chǎn)品供給不足的客觀需要
(二)加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)是改善我國(guó)公共產(chǎn)品城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的需要
(三)加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)新農(nóng)村的必然要求
三、加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策與建議
(一)加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
(二)強(qiáng)調(diào)理論聯(lián)系實(shí)際,提高農(nóng)村公共管理人才實(shí)際工作能力
(三)完善農(nóng)村公共管理人才考核機(jī)制
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我國(guó)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)探析
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,政府在公共管理方面的基本職能就是組織“公共物品”的供給,管理好公共事務(wù)。和城市相比,我國(guó)廣大
農(nóng)村在公共物品的供給上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,為農(nóng)民提供公共服務(wù)的公共管理人員存在著諸多問(wèn)題。本文就我國(guó)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀和加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)的意義提出自己的一些思考,就如何加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)提出自己的一些初步建議。
一、我國(guó)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍的現(xiàn)狀分析
(一)農(nóng)村公共管理人員界定
1、公共管理的概念與目的。公共管理是以政府為核心的公共部門整合社會(huì)的各種力量,廣泛運(yùn)用政治的、經(jīng)濟(jì)的、管理的、法律的方法,強(qiáng)化政府的治理能力,提升政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì),從而實(shí)現(xiàn)公共的福利與公共利益。公共管理的目的是實(shí)現(xiàn)公共利益。所謂的公關(guān)利益是社會(huì)成員共享的資源與條件。公共利益的實(shí)現(xiàn)主要表現(xiàn)為公共物品的提供與服務(wù)。公共物品包括有形的物品,如:公共場(chǎng)所、公共設(shè)施、公共道路交通,也可指無(wú)形的產(chǎn)品和服務(wù),如:社會(huì)治安、社會(huì)保障、教育、醫(yī)療等。
2、農(nóng)村公共管理的特殊性。和城市相比,農(nóng)村公共管理具有一些特殊性。一是農(nóng)村居民點(diǎn)分散,每個(gè)居
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很多地區(qū)的民宅、道路、水電等基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重不足。其他如社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和基礎(chǔ)教育等,或不能滿足農(nóng)民的需要,或者質(zhì)量偏差。中國(guó)廣大農(nóng)村公共管理落后既有資金不足等很多客觀原因,也有農(nóng)村公共管理人員隊(duì)伍水平不高的問(wèn)題。
如在提供公共服務(wù)時(shí),在其政治目標(biāo)最大化和經(jīng)濟(jì)利益最大化的激勵(lì)和驅(qū)動(dòng)下,對(duì)于能夠增加政府社會(huì)福利的某些公共產(chǎn)品的供給,表現(xiàn)出較高的供給熱情,特別是能給他們自身帶來(lái)較大利益的準(zhǔn)公共產(chǎn)品,即使農(nóng)民沒(méi)有需求,甚至農(nóng)民無(wú)力承擔(dān),當(dāng)?shù)卣矔?huì)積極供給。導(dǎo)致那些與“政績(jī)”、“利益”掛鉤的非生產(chǎn)性公共物品供給膨脹,比如各種達(dá)標(biāo)工程、形象工程等。由于與農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展的公共產(chǎn)品供給嚴(yán)重短缺,造成農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,農(nóng)民總體文化水平較低,農(nóng)村醫(yī)療保障普遍缺乏,農(nóng)村生態(tài)環(huán)境惡化迅速。
再比如,部分公共管理人員提供的公共產(chǎn)品損害了農(nóng)民利益。即使公共管理人員的出發(fā)點(diǎn)是好的,公共管理人員提供的公共產(chǎn)品也并不一定會(huì)使全部農(nóng)民受益。如政府的決策出現(xiàn)偏差,引導(dǎo)甚至強(qiáng)制農(nóng)民轉(zhuǎn)換產(chǎn)品品種,給農(nóng)民帶來(lái)嚴(yán)重的后果。在當(dāng)前,基層政府仍然掌握著大量的經(jīng)濟(jì)資源,熱衷于為農(nóng)民定項(xiàng)目、定產(chǎn)品,但往往好心辦壞事。比如20世紀(jì)90年代末,江西贛州各級(jí)政府制定產(chǎn)業(yè)政策強(qiáng)迫農(nóng)民種油菜、種煙葉、養(yǎng)蠶,曾經(jīng)嚴(yán)重破壞了農(nóng)民正常的生產(chǎn)計(jì)劃。另外,部分政府部門為了本部門利益,在向農(nóng)民提供良種、化肥時(shí),以次充好,損害農(nóng)民利益。另外還有政府官員中的個(gè)別人為了謀取私利,導(dǎo)致“豆腐渣”工程等。
3、缺乏專業(yè)的公共管理人才。因?yàn)檗r(nóng)村屬于我們這個(gè)社會(huì)層級(jí)管理的底層,數(shù)量龐大的公共管理隊(duì)伍素質(zhì)普遍偏低,工作效率低下。尤其是缺乏專業(yè)水平較高的公共管理人才。
如公共衛(wèi)生領(lǐng)域,具有較高職稱,專業(yè)水平較高的從業(yè)人員少。相關(guān)的管理人員管理水平也偏低,使得很多地方的公共衛(wèi)生事業(yè)處于較低水平運(yùn)行的狀態(tài),和廣大農(nóng)民的切身需要相去甚遠(yuǎn)。再比如,在農(nóng)村社會(huì)保障領(lǐng)域,很多地方存在政策執(zhí)行不到位,服務(wù)水平不高的問(wèn)題。農(nóng)村社會(huì)保障工作的好壞,取決于從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平的高低。由于多方面原因,目前我國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障工作的從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍不高,工作效率低下,尤其是基層更為突出。
二、農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍的重要意義與新農(nóng)村建設(shè)的要求
加強(qiáng)公共管理_改革,提高公共服務(wù)水平是我國(guó)各級(jí)政府公共管理人員的重要責(zé)任。提供更多的優(yōu)質(zhì)公共產(chǎn)品,提高公共服務(wù)水平,對(duì)我國(guó)新農(nóng)村建設(shè)具有重要的意義。因此,在廣大農(nóng)村,必須加強(qiáng)公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)。
(一)加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)是解決農(nóng)村公共產(chǎn)品供給不足的客觀需要
當(dāng)前,我國(guó)廣大農(nóng)村公共產(chǎn)品供給不足。首先家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制使農(nóng)民的生產(chǎn)分散化,但都需要良好的大型水利灌溉設(shè)施、大型農(nóng)用固定資產(chǎn)以及良好的培育等公共產(chǎn)品,這些公共產(chǎn)品嚴(yán)重不足。其次在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,農(nóng)民需要及時(shí)了解市場(chǎng)供求信息,然而政府卻沒(méi)有提供完整、規(guī)范的信息,使農(nóng)民常常因缺乏市場(chǎng)供求信息而盲目生產(chǎn)。再次由于缺少農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織,難以解決農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的后顧之憂,農(nóng)民急需的科技服務(wù)、農(nóng)機(jī)服務(wù)、銷售服務(wù)等非常缺乏。
加強(qiáng)農(nóng)村公共產(chǎn)品的供給,光靠
財(cái)政投入只是解決了資金的問(wèn)題,更重要的是要有得力的人員去落實(shí)。因此,必須加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè),提高這些人員的管理水平,使他們高水平地為廣大農(nóng)民提供公共服務(wù)。
(二)加強(qiáng)農(nóng)村公共管理人才隊(duì)伍建設(shè)是改善我國(guó)公共產(chǎn)品城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的需要
長(zhǎng)期以來(lái)形成的城鄉(xiāng)非均衡的公共產(chǎn)品供給_對(duì)于促進(jìn)我國(guó)工業(yè)化和城市化的發(fā)展曾經(jīng)起到了非常重要的作用。但是,在新的歷史發(fā)展時(shí)期,我們應(yīng)當(dāng)改變城鄉(xiāng)二元的供給_,建立城鄉(xiāng)一體的公共產(chǎn)品供給格局。從一定意義上講,建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的過(guò)程實(shí)際上就是加大農(nóng)村公共產(chǎn)品供給的過(guò)程;另一方面,現(xiàn)在我們國(guó)家已經(jīng)總體上進(jìn)入了以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的發(fā)展階段,已經(jīng)具備了“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的能力,因此,創(chuàng)新農(nóng)村公共產(chǎn)品供給_首先就應(yīng)當(dāng)建立城鄉(xiāng)一體的公共產(chǎn)品供給格局,按照統(tǒng)一、平等的原則,建立“覆蓋城鄉(xiāng)、惠及全民的公共財(cái)政和由公共財(cái)政所支撐的公共物品供給體系。”這是解決農(nóng) ……(未完,全文共4367字,當(dāng)前僅顯示2206字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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