市工業(yè)局2010年人才工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作目標(biāo)和責(zé)任
二、加強宣傳，營造良好人才工作環(huán)境
一是圍繞工業(yè)發(fā)展，大力宣傳我市投資軟環(huán)境
二是圍繞我市產(chǎn)業(yè)政策，加大宣傳力度
三、抓落實，加強人才隊伍建設(shè)
（一）加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)
一是加強機關(guān)隊伍建設(shè)，繼續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)
二是強化非黨干部培訓(xùn)和推優(yōu)工作
（二）加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)
一是組織企業(yè)經(jīng)營管理者到外地參觀學(xué)習(xí)，參加企業(yè)上市有知識講座
二是加大對企業(yè)管理人員培訓(xùn)工作
三是不定期對規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)
（三）加強企業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)
二是抓好系統(tǒng)內(nèi)職工職稱申報評審工作
……
市工業(yè)局2010年人才工作總結(jié)

2010年，市工業(yè)局人才工作，按照成都市及我市工作安排，堅持黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以人才培訓(xùn)、人才服務(wù)為重點，加強了干部人才隊伍建設(shè)，為我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展提供智力保證。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作目標(biāo)和責(zé)任

為把人才工作落到實處，經(jīng)局黨組研究，落實專人負責(zé)人才工作的牽頭工作，并結(jié)合工作實際，制定了相應(yīng)的人才工作意見，按照科室職能，層層分解工
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略324字，正式會員可完整閱讀）……　
是在加大我市石化產(chǎn)業(yè)、塑膠產(chǎn)業(yè)以及服裝等產(chǎn)業(yè)宣傳，廣泛吸引外來投資者。

三、抓落實，加強人才隊伍建設(shè)

（一）加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)。一是加強機關(guān)隊伍建設(shè)，繼續(xù)深化干部作風(fēng)建設(shè)。建立完善機關(guān)內(nèi)部管理制度，于今年4月對制度第三次修訂有針對性完善，在原有4大類47項基礎(chǔ)上，規(guī)范成7大類59項制度，裝訂成冊分發(fā)給全體干部職工，并在執(zhí)行上下功夫，堅持不定期督查工作機制；二是強化非黨干部培訓(xùn)和推優(yōu)工作。積極參加市上舉辦非黨干部培訓(xùn)，積極開展推選和報送優(yōu)秀非黨干部信息。

（二）加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。一是組織企業(yè)經(jīng)營管理者到外地參觀學(xué)習(xí)，參加企業(yè)上市有知識講座。二是加大對企業(yè)管理人員培訓(xùn)工作。工業(yè)局與就業(yè)局聯(lián)合舉辦第一期企業(yè)管理人員培訓(xùn)，著力提升管理人員經(jīng)營管理水平。主要講授十大經(jīng)濟定律、4P理論、啟動資金的預(yù)算，運用國際勞工組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)游戲模塊工進行企業(yè)經(jīng)營演練等內(nèi)容。三是不定期對規(guī)模以上企業(yè)統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)。

（三）加強企業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。一是抓好系統(tǒng)財務(wù)人員和專業(yè)人員繼續(xù)教育工作，組織系統(tǒng)財務(wù)人員4名參加市財政舉辦的一年一度財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；借工業(yè)局職工學(xué)校平臺，積極組織企業(yè)員工參加學(xué)歷教育，有 名分別報名參加了西華大學(xué)、四川水利學(xué)院、省農(nóng)干院大專以上學(xué)歷學(xué)習(xí)。二是抓好系統(tǒng)內(nèi)職工職稱申報評審工作。截止11月有 名符合條件的經(jīng)成都市及我市職改辦評定后取得了相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書，其中高級 人，中級 人，初級民英雄人；四是抓好災(zāi)后重建技改貼息和流動資金貸款貼息政策理論、辦理流程相關(guān)知識培訓(xùn)，共組織 次專題培訓(xùn)，有 余戶（次）企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)及具體工作人 ……（未完，全文共1429字，當(dāng)前僅顯示908字，請閱讀下面提示信息。收藏《市工業(yè)局2010年人才工作總結(jié)》）