勞動保障局愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委：

“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為一種調(diào)動我局干部職工工作積極性的有效手段，是非常具有現(xiàn)實意義的。作為一名基層建設(shè)科的一員，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動的帶動下，使我對自身崗位工作有了更深一步的認(rèn)識“創(chuàng)先爭優(yōu)”的精神告訴我無論在什么樣的崗位都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻！要熱愛自己的崗位，將敬業(yè)當(dāng)作工作中的一種精神享受的人生體驗。它表現(xiàn)在工作中就是 “想老百姓之所想，急
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標(biāo)，總要有個發(fā)展方向，再說的樸實點，就是要有個謀生的依托，既然把服務(wù)人民群眾作為終身的職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚兒愛大海，就像蜜蜂愛鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會義無返顧的選擇敬業(yè)。有句口號說的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說的具體點就是要做好自己的本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一次基層工作督查，做好每一次臺帳工作，填好每一張勞動力報表，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)，寫好每一篇工作簡報。古人說：不積跬步，無以至千里；不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由？當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝？當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達(dá)到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天尤人，還是自我反省加倍努力厚積而勃發(fā)？總之，在自己的崗位上，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因？
親愛的同事們，其實，奉獻對于任何一個人都不苛刻，不能長成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為勞動就業(yè)保障事業(yè)的發(fā)展做出貢獻呢？“創(chuàng)先進做表率，爭優(yōu)秀創(chuàng)特色”的創(chuàng)先爭優(yōu)戰(zhàn)鼓 ……（未完，全文共1359字，當(dāng)前僅顯示864字，請閱讀下面提示信息。收藏《勞動保障局愛崗敬業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)演講稿》）