新員工培訓(xùn)規(guī)程

新員工培訓(xùn)規(guī)程
　　目的
　　為規(guī)范員工進(jìn)廠培訓(xùn)和上崗考核，使新員工盡快適應(yīng)公司需要，企業(yè)盡快發(fā)揮新進(jìn)員工聰明才智，達(dá)成雙方的相互認(rèn)知和協(xié)調(diào)統(tǒng)一，特制訂本規(guī)程。
　　適用范圍
　　適用于新進(jìn)公司員工的培訓(xùn)和聘用資格考核。
　　職責(zé)
　　人力資源部負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)的歸口管理及組織公司相關(guān)制度的培
　　訓(xùn)。
　　質(zhì)量部負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)的培訓(xùn)。
　　安技處負(fù)責(zé)企業(yè)安全知識(shí)的培訓(xùn)。
　　綜合部
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略322字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
　　、路橋建設(shè)。
　　、城市基礎(chǔ)設(shè)施。
　　、房地產(chǎn)開發(fā)。
　　、高科技領(lǐng)域。
　　公司的創(chuàng)新機(jī)制：
　　通過資產(chǎn)重組，公司的主業(yè)將會(huì)更加突出，并將在新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域面臨更大的發(fā)展機(jī)遇，切實(shí)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，以創(chuàng)新促發(fā)展，公司必將迎來一個(gè)嶄新而輝煌的明天。
　　、管理創(chuàng)新。
　　、技術(shù)創(chuàng)新。
　　、營銷創(chuàng)新。
　　、文化創(chuàng)新。
　　行為規(guī)范：
　　、講誠信。
　　、有責(zé)任感。
　　、堅(jiān)持原則。
　　、競爭意識(shí)。
　　辦事原則和程序
　　公司相關(guān)制度
　　責(zé)任部門：人力資源部安技處質(zhì)量部課時(shí)或天
　　規(guī)章制度：
　�、眱�(nèi)部公文傳遞程序
　　⒉總經(jīng)理辦公會(huì)議制度
　�、硢T工考勤制度
　　⒋印章管理制度
　�、蒂M(fèi)用支出及報(bào)銷程序
　�、豆墓芾磙k法
　　⒎采購管理規(guī)程
　�、笍S區(qū)禁煙管理?xiàng)l例
　　、生產(chǎn)區(qū)出入管理制度
　　、物資進(jìn)出廠管理制度
　　⒈銷售發(fā)貨流程
　　
　　安全知識(shí)：
　　由公司安技處安排，對(duì)新員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)。
　　
　　產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)：
　　由公司質(zhì)量部安排，對(duì)新員工進(jìn)行質(zhì)量知識(shí)培訓(xùn)，提高其質(zhì)量意識(shí)。
　　
　　軍訓(xùn)（責(zé)任部門：保安部—天）
　　掌握軍訓(xùn)一般知識(shí)：
　�、避娮恕�
　�、膊椒マD(zhuǎn)換。
　�、除R步走。
　�、磁懿�。
　　⒌正步。
　　團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神訓(xùn)練：
　　在軍訓(xùn)的訓(xùn)練過程中，進(jìn)行一些活動(dòng)增強(qiáng)人與人之間相互理解、相互幫助，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
　　到車間熟習(xí)生產(chǎn)流程（責(zé)任部門：相關(guān)車間）
　　到齒輪車間工作個(gè)星期，熟悉齒輪加工工藝流程。
　　到橋體車間工 ……（未完，全文共1421字，當(dāng)前僅顯示903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新員工培訓(xùn)規(guī)程》）