目錄/提綱:……
一、思想政治工作“市場”不景氣的成因
一是忽視、輕視、不重視思想政治工作的現(xiàn)象,使我們主動讓出了市場
二是不想做、不愿做、不會做思想政治工作,使思想政治工作丟掉了市場
三是黨內(nèi)不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生的離心力,使思想政治工作失去了市場
四是忽略了抓根本,影響了市場
五是方式陳舊,不能為職工群眾喜聞樂見,萎縮了市場
二、重新占領(lǐng)市場的幾點思考
一是各級領(lǐng)導(dǎo)、包括作行政工作的領(lǐng)導(dǎo),都要從思想上真正重視思想政治工作
二是從事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己從事的工作,不斷提高自身素質(zhì)
三是把優(yōu)秀的人才選拔到政工干部崗位上來,增強開拓市場的能力
四是加強正面引導(dǎo),贏得職工群眾的信任,從而贏得市場
五是創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,使職工群眾樂于接受思想政治教育
……
企業(yè)思想政治工作要面對“市場”
·葉昊
市場經(jīng)濟形勢下,人們對市場的認識越來越深刻了。聰明的經(jīng)營者往往是先找市場,然后再投入生產(chǎn)。沒有市場的產(chǎn)品,是勞民傷財?shù)漠a(chǎn)品。企業(yè)
思想政治工作者,生產(chǎn)的是精神產(chǎn)品。既然是產(chǎn)品,那么也要面對“市場”。銷售對象不認可的產(chǎn)品,生產(chǎn)的再多也是勞而無功的。企業(yè)思想政治工作的本質(zhì)是群眾工作,是建立在廣大職工群眾接受的基礎(chǔ)上的。能受到職工的歡迎、接受、信服,你的“產(chǎn)品”就有市場;接受的人多、程度大,市場就大;接受的人少、程度小,市場就;沒人接受,就沒有市場。因此說:企業(yè)思想政治工作要面對市場、研究市場、提高市場的占有份額。
思想政治工作只有重視市場、研究市場、推向市場,才能有強勁的生命力。思想政治工作的市場,是一個特殊的市場。在這個市場上,向廣大職工群眾“銷售”的是:黨的路線、方針、政策,愛國主義、集體主義、社會主義思想,艱苦創(chuàng)業(yè)精神,馬克思主義唯物論、無神論和科學(xué)精神,
職業(yè)道德、社會公德意識等
_態(tài)的東西。這個市場,馬克思主義、無產(chǎn)階級思想不去占領(lǐng),各種非馬克思主義
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了市場。有些人把思想政治工作的作用僅僅理解為“解決人的思想問題”,把工作對象局限于“有思想問題的人”,沒能抓住用先進的思想宣傳教育和用科學(xué)文化知識武裝全體職工這個根本。在工作中“頭痛醫(yī)頭、腳痛治腳”,這個問題解決了,那個問題又出來了,顯得思想政治工作軟弱無能,久而久之,人們就不看重思想政治工作了。
五是方式陳舊,不能為職工群眾喜聞樂見,萎縮了市場。我們已經(jīng)進入了世紀(jì),可是一些企業(yè)思想政治工作的手段還停留在世紀(jì)五、六十年代“老三樣”上,即開會、談心加板報。社會在發(fā)展,人類在進步,如果思想政治工作的手段跟不上時代的節(jié)拍,自然就會使它的市場萎縮。
二、重新占領(lǐng)市場的幾點思考
在改革開放發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下,加強思想政治工作是全黨面臨的一項重大而緊迫的任務(wù),各級黨組織必須從鞏固執(zhí)政黨地位、完成黨的歷史任務(wù)的高度來認識。要針對目前企業(yè)思想政治工作存在的問題,結(jié)合企業(yè)實際尋找開拓思想政治工作市場的新途徑。這個新途徑在哪里呢,我們認為應(yīng)該從以下幾個方面去思考。
一是各級領(lǐng)導(dǎo)、包括作行政工作的領(lǐng)導(dǎo),都要從思想上真正重視思想政治工作。這里所說的真正重視,不需要人們所說的“天天講、時時講”,更不是“會上說重要,實際工作中不要”。而是要從心里真正認識到思想政治工作的重要性、長期性、復(fù)雜性,把思想政治工作作為企業(yè)經(jīng)營管理的一個重要組成部分,在經(jīng)營企業(yè)的同時經(jīng)營好思想政治工作。為什么要提出“經(jīng)營”思想政治工作呢?因為思想政治工作要面對“市場”,市場是離不開經(jīng)營的,經(jīng)營不好就無法打入市場,顯然就無法占領(lǐng)市場。所謂經(jīng)營思想政治工作,就是要象經(jīng)營企業(yè)那樣,做到“四同時”。即在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時,布置思想政治工作;在檢查生產(chǎn)任務(wù)執(zhí)行情況的同時,檢查思想政治工作情況;在
總結(jié)行政工作的同時,總結(jié)思想政治工作;在表彰企業(yè)生產(chǎn)有功人員的同時,也表彰思想政治工作有功人員。象生產(chǎn)經(jīng)營那樣,對思想政治工作進行目標(biāo)管理、量化考核。通過量化考核使行政干部看到思想政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮的作用,使政工干部體驗到自己工作的成效,這樣既能提高政工干部在企業(yè)的地位,又能使政工干部增強信心。公汽總公司路就有這樣的經(jīng)驗:路的黨政領(lǐng)導(dǎo)把思想政治工作作為頭等大事來抓,保證了職工隊伍穩(wěn)定,提高了車隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力,三年來年年成為企業(yè)的盈利大戶,車隊黨支部書記王香杰被評為總公司勞動模范,車隊黨支部先后榮獲市優(yōu)秀基層黨組織和省先進黨支部榮譽稱號,今年月車隊被市委、市政府、市軍分區(qū)授予“雷鋒號”稱號。這一事例明顯地說明,思想政治工作在路是有市場的,而思想政治工作占領(lǐng)了市場,它的具體表現(xiàn)就是保證了生產(chǎn)任務(wù)的全面完成。
二是從事思想政治工作的干部要看重自己、看重自己從事的工作,不斷提高自身素質(zhì)。隨著改革的深化,政工崗位上的干部越來越少,這是形勢的需要,并不等于思想政治工作不重要或者不應(yīng)該要。而我們的一些政工干部卻錯誤地認為自己所從事的工作是“耍嘴皮子”的工作,是沒出息的工作,因而不愿意做或不認真去做。我們應(yīng)該看到幾十年來我黨在思想政治工作領(lǐng)域所取得的成效,應(yīng)該把思想政治工作當(dāng)作一門科學(xué)去研究、去做好。思想政治工作本身是一門科學(xué),是一門黨性、階級性、群眾性、實踐性很強的科學(xué),是一門涉及到多種科學(xué)知識的綜合性科學(xué),同時也是以理服人的應(yīng)用科學(xué)。為使這門科學(xué)發(fā)揚光大,我們的政工干部要加強自己的學(xué)習(xí)與實踐,努力把工作做得更好。政工干部不能妄自菲薄,要看重自己的工作在企業(yè)生產(chǎn)中的作用,理直氣壯地區(qū)從事這行工作。前幾年在公汽總公司路發(fā)生了這樣一件事:春節(jié)前夕,隊長安排節(jié)日生產(chǎn),在駕駛員不足的情況下,為鼓勵駕駛員節(jié)日連班生產(chǎn),便貼出來一張“凡連班者除給雙工外,另有嘉獎”的告示。告示貼出天仍無人報名,隊長急了,便和書記商量怎么辦。書記說,你別著急,我來想辦法。于是書記在通知板上寫 ……(未完,全文共4065字,當(dāng)前僅顯示2053字,請閱讀下面提示信息。
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