如何當好一名紀工委書記

目錄/提綱：……
一、要準于角色定位
一是走出對領(lǐng)導的一味迎合的心理誤區(qū)
二是走出對職能科室的不理不解心理誤區(qū)
三是走出對所轄及聯(lián)系單位一方獨大心理誤區(qū)
二、要勤于謀劃工作
三、要善于溝通交流
四、要敢于內(nèi)部管理
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如何當好一名紀工委書記

縣市派出紀工委書記是當前紀檢監(jiān)察系統(tǒng)推進縣市派駐機構(gòu)改革后的一個新的工作崗位。改革需要收到預期成效，組織有要求；加大預防和懲治腐敗力度，群眾有呼聲；維護群眾利益查辦案件，社會有評說；內(nèi)強素質(zhì)外樹形象，社會媒體有監(jiān)督。正是基于這些考慮，所以縣市派出機構(gòu)的紀工委書記的“四于”就顯得尤為關(guān)鍵。

一、要準于角色定位。紀委監(jiān)察分局與派出紀工委監(jiān)察分局的領(lǐng)導與被領(lǐng)導、紀委各職能室與派出紀工委監(jiān)察分局的業(yè)務指導與被指導、紀工委監(jiān)察分局與所轄單位的監(jiān)督與被監(jiān)督，這三層關(guān)系是涵蓋了派出紀工委監(jiān)察分局開展工作全部關(guān)系基礎(chǔ)。作為派出機構(gòu)的指揮員，紀工委書記唯有走出“三種心理誤區(qū)”，正確處理好“三層關(guān)系”，準于角色定位，紀檢監(jiān)察派出機關(guān)才能更好履行職責、便于開展工作。一是走出對領(lǐng)導的一味迎合的心理誤區(qū)。基層縣市紀檢監(jiān)察派出機構(gòu)改革，沒有成熟的經(jīng)驗借鑒，沒有成功的模式照搬，工作運行決策權(quán)在領(lǐng)導，
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委全年工作，方向、目標、思路要定格在緊扣新形勢新任務，堅持把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神作為首要政治任務來抓，嚴明政治紀律，著力加強對中央關(guān)于落實“十二五”規(guī)劃、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，切實做到圍繞中心、服務大局、履行職責、發(fā)揮作用�！叭本褪侵\劃工作要全面、深入、寬泛，就是要根據(jù)所轄及聯(lián)系單位在服務經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能、作用；責任單位人員不同身份、崗位；每個時段不同的工作中心、社會的關(guān)注度來推進紀檢監(jiān)察工作。在工作中把責任單位黨風廉政建設(shè)教育作為基點，把“一把手”作為監(jiān)督工作的難點，把班子成員作為監(jiān)督工作的重點，把資金、權(quán)力的運行作為監(jiān)督工作的核心，指導協(xié)調(diào)督促責任單位抓好黨風廉政建設(shè)教育，建立健全各類制度，用制度管人、管事、管錢、管權(quán)。“細”就是謀劃工作要分解到月、到周、到日，做到工作日有安排、周有碰頭、月有小結(jié)，要突出工作重點，既要全面貫徹反腐倡廉戰(zhàn)略方針、整體推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實做好基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，又要突出重點、抓住關(guān)鍵，集中力量解決事關(guān)反腐倡廉建設(shè)全局的重點問題、人民群眾反映強烈的突出問題、長期治理但效果還不夠明顯的難點問題，切實以反腐倡廉建設(shè)新成效取信于民�！皠�(chuàng)”就是謀劃工作要改革、創(chuàng)新、深化，既繼承和發(fā)揚過去行之有效的好做法好經(jīng)驗，又積極推進反腐倡廉理念思路、工作內(nèi)容、方式方法、_機制創(chuàng)新，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學化水平，以嚴格的制度保證落實，以良好的作風促進落實，以監(jiān)督檢查推動落實。

三、要善于溝通交流。善于溝通交流是以人為本，構(gòu)建和諧社會的一種潛在能力。紀工委書記以平等之心與機關(guān)干部溝通交流，以平直之心與被監(jiān)督單位溝通交流，以平和之心與違紀違規(guī)人員溝通交流。首先是平等之心。平等是相互信任的基礎(chǔ)，真心交流的前提。高高在上，或能贏得敬畏式的尊重，卻得不到發(fā)自內(nèi)心的敬佩；高人一等，或能孤芳自賞，卻得不到別人內(nèi)心的認可；“三人行，必有我?guī)煛�，只有不恥下問、當小學生，方能汲取智慧，博采眾長。其次是平直之心。紀工委所轄單位既是我們監(jiān)督對象，又是我們服務重點，既不能下車伊始、趾高氣揚，更不要妄自菲薄、心虛氣短。代表紀檢部門執(zhí)紀，黨的利益、國家利益、人民利益高于一切，不管是重要部門還是一般單位，不論是主要領(lǐng)導還是一般黨員干部，唯有用人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應這把尺子衡量工作、檢驗工作、推動工作，才是行政之道。再次是平和之心。執(zhí)紀或是監(jiān)察對象，不管是黨性觀念不強也好、還是經(jīng)不住誘惑也罷，違反了黨紀政紀，給予恰當?shù)募o律處分，懲戒違紀違規(guī)行為，警示教育社會是必要的。要以平和的心態(tài)與之溝通交流，切忌不平不和，一拍、二詐、三丟手，把人民內(nèi)部矛盾過于激化，把要求交待與主動交待對立起來，這樣不利于依法辦案、文明辦案，不利于案件的調(diào)查，工作的推進。要善于溝通交流，取得他們的信任，使他們能認識到自己反犯的錯誤，對自己、家庭、社會帶來的影響，主動反映情況、說明問題、交待事實，還原違紀違規(guī)的真實情況、全部過程。

四、要敢于內(nèi)部管理。紀工委書記要堅持把加強紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工程來抓，以思想政治建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點、組織建設(shè)為基礎(chǔ)、管理監(jiān)督為關(guān)鍵，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)和能力。首先是要自律�！耙阉挥�，勿施于人”、“其身正，不令也行；其身不正，雖令不行”，都是一個道理，要求別 ……（未完，全文共2860字，當前僅顯示1819字，請閱讀下面提示信息。收藏《如何當好一名紀工委書記》）