市人社局事業(yè)單位人事管理科2011年第一季度工作小結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作總結(jié)
2、穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革
6、印發(fā)相關(guān)職稱資格任職文件
8、審核辭職、調(diào)動、聘用的材料
9、填寫《縣級婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計(jì)基本情況表》
10、整理文書檔案
二、第二季度工作計(jì)劃
1、做好事業(yè)單位崗位聘用的相關(guān)工作
2、辦理2010年取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的資格證書
3、開展專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新能力第二批測試工作
……
市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科2011年第一季度工作小結(jié)

一、工作總結(jié)

本季度在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我科室主要完成了以下工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

1、根據(jù)《關(guān)于報(bào)送2011年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（筑人社通〔2011〕36號）文件要求，組
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略240字，正式會員可完整閱讀）……　
青龍街道辦事處對青龍辦所屬事業(yè)單位人員，進(jìn)行崗位設(shè)置和崗位聘用相關(guān)政策的宣傳和相關(guān)問題的解答。

4、轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于舉辦專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力提高班的通知》（*人社廳通（2011）85號）文件，要求各事業(yè)單位通知符合條件的人員參加專業(yè)技術(shù)人員職稱計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力提高班的學(xué)習(xí)。

5、轉(zhuǎn)發(fā)**市考試中心《2011年度全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試**市考區(qū)報(bào)名工作安排》，要求各事業(yè)單位通知相關(guān)人員報(bào)名考試。

6、印發(fā)相關(guān)職稱資格任職文件。通知并指導(dǎo)2010年取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員填寫辦證登記表。到**市專外處領(lǐng)取2010年職稱評審的個人材料，并清退給個人。

7、為加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，根據(jù)《關(guān)于在全市專業(yè)技術(shù)人員中開展第二批學(xué)習(xí)測試工作的通知》（*人社廳通〔2011〕120號）的要求，組織276名專業(yè)技術(shù)人員和管理人員報(bào)名參加創(chuàng)新能力學(xué)習(xí)與測試。

8、審核辭職、調(diào)動、聘用的材料。經(jīng)審核后將辭職、調(diào)動、聘用等問題提交局黨委會研究，會后落實(shí)局黨委會的決議。

9、填寫《縣級婦女兒童發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測統(tǒng)計(jì)基本情況表》。

10、整理文書檔案。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。 ……（未完，全文共1061字，當(dāng)前僅顯示675字，請閱讀下面提示信息。收藏《市人社局事業(yè)單位人事管理科2011年第一季度工作小結(jié)》）