目錄/提綱:……
三是你好我好大家好,沒有原則,不講黨性
一是外在原因,即客觀現(xiàn)實存在的原因
二是內(nèi)在原因,即黨支部自身主觀上存在的原因
二是要培養(yǎng)角色、形象和創(chuàng)新三種意識
三是要做到三個熟悉
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加強基層黨建調(diào)研文章
新時期如何充分發(fā)揮 基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),更是黨的領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)政的重要基礎(chǔ),而黨支部是黨的組織系統(tǒng)中最基層的組織形式,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、是黨在社會基層組織中領(lǐng)導(dǎo)黨員和帶領(lǐng)群眾進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的戰(zhàn)斗堡壘,是黨在社會基層單位的政治核心!吧厦媲l線,下面一根針”。黨的路線、方針、政策以及上級各級黨組織的工作部署,都需要黨支部具體地貫徹到群眾中去,并帶領(lǐng)和團結(jié)廣大群眾積極認(rèn)真地完成黨的各項工作任務(wù)?梢哉f,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用是否充分發(fā)揮,直接關(guān)系到黨的路線、方針、政策能否在基層全面貫徹落實,直接關(guān)系到本單位所承擔(dān)的工作任務(wù)能否順利完成,決定了支部全體黨員的先鋒模范作用能否得到充分的調(diào)動和發(fā)揮,也影響了廣大民警工人積極性和創(chuàng)造性能否得到有效的挖掘。
隨著我國經(jīng)濟_改革的不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟_的逐步確立,社會開放趨向全面,社會信息化的發(fā)展為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了新的動力,也造成了各種社會思潮、價值觀念和生活方式的沖突,人們的思想觀念和思維方式都發(fā)生了根本的變化
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。有些單位對加強基層黨支部建設(shè)的重要意義認(rèn)識不清,組織觀念有所淡化,認(rèn)為黨建工作是“虛無縹緲”的,落實制度是“務(wù)虛”的,存在著黨務(wù)工作談起來重要,抓起來次要,忙起來不要的錯誤傾向,開展組織生活“凡事從簡”,敷衍了事。在工作中,過多地強調(diào)業(yè)務(wù)工作,忽視黨組織建設(shè),把業(yè)務(wù)工作與黨建工作割裂開來,從而形成了黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩層皮”現(xiàn)象,沒有從根本上搞清黨建工作與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系。 2、管得太嚴(yán),束縛住了基層黨支部的手腳。有些單位對基層黨支部過于“重視”,訂下若干條文
規(guī)章制度,對方方面面都作了詳盡細(xì)致的規(guī)定。這與第一點形成了兩個極端。我站科隊黨支部成員目前基本都是“一崗雙責(zé)”,既有自身的業(yè)務(wù)或行政崗位,同時又兼做黨務(wù)工作,任務(wù)比較繁重。過細(xì)的規(guī)章制度一方面使得基層疲于應(yīng)付,僅是完成規(guī)定的內(nèi)容就占據(jù)了大部分的時間,沒有多余的時間和精力來組織支部活動使之豐富化;另一方面也容易使基層黨支部產(chǎn)生依賴感,只想著“做完”而不是“做好”,不愿根據(jù)支部自身的特色進行創(chuàng)新,面面俱到的條文有時會成為扼殺創(chuàng)新精神的元兇。 3、壓力太大。目前的
思想政治工作在某種程度上還存在著一定的形式主義問題,工作方式簡單化,由此帶來的另一問題是過分強調(diào)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,隊伍思想壓力很大,尤其基層科隊領(lǐng)導(dǎo),這方面表現(xiàn)更為突出。我們固然需要敢于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部,但不能讓他們承擔(dān)不應(yīng)屬于他們的責(zé)任。在高負(fù)荷的壓力下,容易滋生“干得多不如干得少,干得少不如不干”的思想,許多民警心理也存在隱患。 4、提供的教育培訓(xùn)少。當(dāng)前,專業(yè)的、有針對性的教育培訓(xùn)還不夠多。黨支部的建設(shè)是一項復(fù)雜的、涉及多種領(lǐng)域的工作,要真正做好做細(xì)并不是開一兩個會,說幾句話能夠解決的,需要長期的學(xué)習(xí)、經(jīng)常的培訓(xùn)以及多方位的輔導(dǎo)。而這點往往被忽視。
二是內(nèi)在原因,即黨支部自身主觀上存在的原因。 1、當(dāng)前,在一些黨支部中存在著忙于事務(wù),輕視學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。造成這種現(xiàn)象的原因客觀上是因為任務(wù)重、工作多、時間緊,而主觀上是因為對學(xué)習(xí)重視不夠,學(xué)習(xí)內(nèi)容不規(guī)范, 5 學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,學(xué)習(xí)要求不具體,讓人感到學(xué)與不學(xué)差別不大或無從可學(xué)。雖然學(xué)習(xí)制度建立了,學(xué)習(xí)日規(guī)定了,但堅持不到位,落實不到家,結(jié)果往往流于形式。因而工作狀態(tài)疲憊,工作效率不高,工作效果不佳。 2、少數(shù)基層黨支部書記對黨務(wù)知識學(xué)習(xí)抓的不緊。從
調(diào)研情況來看,發(fā)現(xiàn)基層黨支部書記平時不注重學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)質(zhì)量不高、動力不足的問題比較突出,致使少數(shù)黨支部書記視野不開闊,思維層次低,決策質(zhì)量不高,影響和制約了隊伍的發(fā)展。個別黨支部書記連發(fā)展黨員有哪些程序都搞不清楚,心中無數(shù),有的對黨務(wù)知識了解很少,指導(dǎo)工作力不從心。 3、個別單位黨支部書記職責(zé)意識不強,信心不足。從調(diào)研情況來看,少數(shù)支部書記認(rèn)為黨支部工作程序復(fù)雜,形式枯燥,比較難做,存在畏難情緒,信心不足,安心不盡心,忙事不謀事。 4、少數(shù)黨支部班子成員的基本素質(zhì)不夠高。人非完人,要做到完全的共產(chǎn)主義者,要靠大量理論知識的學(xué)習(xí)、消化和豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的積累,還要有一顆純粹的共產(chǎn)主義的心。這些都不容易做到。區(qū)別在于有的人做得好一些,有的人做得差一些。所以在黨支部的日常生活和工作中,由于個人生活背景、風(fēng)俗習(xí)慣的不同和自身利益觀、價值觀的細(xì)微差別,沖突、矛盾也就在所難免。 6 基層黨組織是黨的一線戰(zhàn)斗堡壘,加強基層黨組織建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力、夯實黨的執(zhí)政根基的內(nèi)在要求。上述問題的存在,不僅影響了黨組織的先進性和純潔性,削弱了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,如放任不管,可能會動搖黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政基礎(chǔ)。對此,黨建工作者必須采取有效措施,切實加以抵制和改進,努力加強黨的基層組織工作,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
筆者認(rèn)為,在新時期要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,應(yīng)做到以下幾點: 1、加強黨支部建設(shè),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部,精心打造一支政治強、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精、水平高的黨支部,為提高黨建工作質(zhì)量打好基礎(chǔ)。當(dāng)今世界是一個知識奔流、信息密集的社會?萍既招略庐,知識增長速度 ……(未完,全文共4256字,當(dāng)前僅顯示2149字,請閱讀下面提示信息。
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